Discover companies you will love

  • SRE
  • 5 registered

急成長中のサービスでSRE募集!

SRE
Mid-career

on 2023-03-03

408 views

5 requested to visit

急成長中のサービスでSRE募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Satoshi Yokoi

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと合弁会社を設立し、シェアフル株式会社の取締役副社長に就任。 https://sharefull.com/

Kenji Matsuo

自分に関わる人が働きやすい環境を作るのが目標。インフラやったりセキュリティやったり情シスやったり、バックエンドのコード書いたり採用やったりしています。副業もやってます。

シェアフル株式会社's members

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと合弁会社を設立し、シェアフル株式会社の取締役副社長に就任。 https://sharefull.com/

What we do

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が612万件を突破!(2024年5月現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事~社員インタビュー記事~ 数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148
2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立5年を迎え、DL数も600万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!
スキマバイトアプリ「シェアフル」を通じて、新しい価値創造が提供できるよう、全力で取り組んでいます!
年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。
本社(東京)拠点のメンバーとはオンラインを中心に連携を取り合います
様々なバックグラウンドのメンバーが働いています
プロジェクト推進において必要な会話は、役職に関係なくいつでもフラットに相談ができます。

What we do

2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立5年を迎え、DL数も600万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!

スキマバイトアプリ「シェアフル」を通じて、新しい価値創造が提供できるよう、全力で取り組んでいます!

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が612万件を突破!(2024年5月現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事~社員インタビュー記事~ 数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148

Why we do

様々なバックグラウンドのメンバーが働いています

プロジェクト推進において必要な会話は、役職に関係なくいつでもフラットに相談ができます。

■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの 条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、 時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、 その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまなはたらくに挑戦できる土壌を作る、 あるいはこれまでなかったような新しいはたらくを作ることで、 誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

How we do

年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

本社(東京)拠点のメンバーとはオンラインを中心に連携を取り合います

■大切にしている考え方 1.「異文化の衝突」 成り立ちからも様々な業界、会社、雇用形態の人が混じり合い、 お互いのバックグラウンドを尊重しつつも、 それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進していきます。 2.「アジリティの高さ」 創業当初からコロナウイルスの流行をはじめとして、大きな社会変革が訪れる中で、 常に自分たちの常識をアップデートし、 営業、マーケ、プロダクト問わず会社全体で、変化を続けてきました。 この変化に対するスピード感こそ、私たちが誇りに思い、今後も大切にしていく価値観です。 ■カルチャー ボトムアップ型の組織です。1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進しています。 また、定量的な結果数値と併せて必ずプロセスも振り返り評価します。 十分に思考し、行動した結果であれば数値的な達成が叶わなくても良しとする文化です。 チャレンジを常に歓迎しており、初めて取り組むことでも 積極的に手を挙げて取り組めるメンバーを求めています! ------------ ■働く環境 ・現状はリモートと出社の双方選択可能※リモート手当あり ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス ■コミュニケーション ・Slack(チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すとことも大事にしています) ・月1の全体定例 ・1on1 /クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

As a new team member

■仕事概要 SREとして、サービス全体のシステムの信頼性向上のために、主にインフラ周りについてお願いしたいと思っています。ただ堅牢なインフラを築くという守りだけではなく、 よりサービスをスピード感もって進めていけるような攻めのインフラを目指しています。 パフォーマンス向上もミッションの中にあるので、場合によってはGoのコードを書いてもらう可能性もありますが、本人の希望に応じて、お願いする分野を決めていきたいと思います。 また、シェアフルでは「1日で入れて1日で出られる開発組織」というコンセプトのもと、属人化を減らしていく方向で動いているので、モブプロによるチームのナレッジの共有や、コードレビュー、アプリリリース作業など、リーダーだけではなく全員ができるように日々改善をしています。 月に1日、HackDayとして普段気になっているところを開発したり、懇親会をしたりする日を設けたり、年にひと月、新規開発の手を止めて技術負債の返済に時間を使う月を設けたり、「継続的に価値を生み出し続ける」ようにすることは会社として意識的に行っています。 環境としてはフルリモートで、都内の人が多いですが、地方からのジョインの方も最近は多いです。 以下に概要は記述しますが、当然全部、というわけではなく一度お話しした上で、どんな風にプロジェクトに関わっていただくかを一緒に考えさせてください! ■具体的な内容 ・サーバーの設計、構築、運用、立案 ・各種ミドルウェア導入の設計、構築、運用、立案 ・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査 ・大規模アクセスの負荷分散等の対応 ・監視、管理、運用のためのツール作成 ・運用業務、障害対応 ・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計、助言 ・社内インフラの設計、構築、運用 ■ 開発環境 アプリケーション: Go / Kotlin(Server-side) データベース: CloudSQL インフラ: GAE / GKE 構成管理ツール:Terraform モニタリング/分析基盤: Cloud Logging / Datadog / Redash 開発環境: Docker その他: GitHub / Circle CI / Slack / Kibela ■参考 【シェアフルの新しいエンジニア組織体制、1日で入れて1日で出られる。流動性の高い開発組織の運営手法と目指すべき形――シェアフル】 https://flxy.jp/article/7013 【エンジニア採用資料】 https://www.slideshare.net/ssuser5a1914/20220210?utm_source=slideview&;utm_medium=ssemail&utm_campaign=first_clip 【シェアフルBooK】 https://descriptive-quiver-2d8.notion.site/BOOK-409980d6b0ea4af28c4d4b27f2bd9d3f ■ 歓迎スキル ・スタートアップでの開発経験 ・マネジメントやテックリードの経験 ■ 求める人物像 ・技術に対する好奇心/向上心がある方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 01/2019

    340 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    〒107-0061 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F