▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました！是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップ企業です。教育機関を巻き込むこともあり、パートナー企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。京都が本社なこともあり、地方企業との新規事業開発も多いことが特徴です。 ❒ 事業内容 ①新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ②WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ③コミュニケーションプランニング(Communication Design) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略～実行まで担っています。

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2022年10月時点） 人数：役員7名・正社員32名 ・業務委託35名：学生アルバイト17名（計91名） メンバーの平均年齢：29歳 役員の平均年齢：33歳 男女比：男性60%・女性40% ❒ 働き方 ・基本はフルリモート×フルフレックスになります。週1の出社日(自由出社)、毎週金曜日の全社集会、月1程度の懇親会、年に2回程度の全社集会、バーチャルオフィス、雑談相談のチャットルームなど、コミュニケーションを重視しています ・月残業時間は5~10時間程度です。 ・役員が7名中6名、パートナー/お子さんがいるため、家庭と仕事の両立に理解があります。中長期的に働きやすい環境を整備しています。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。

▍業務内容 適性に応じて徐々に業務をお任せしていきます！ ・経理（請求書作成、出入金業務、集計管理、給料計算) ・労務（入退社手続き、勤怠管理、労務管理） ・総務（備品購買、各種書類作成、社内の庶務他） ITツールを利用した業務改善提案 / システム導入プロジェクトをお任せすることも可能です。 また、能力・成長に応じて、年次決算や適時開示、法務等、より幅広い業務にも挑戦できます。 ▍ポジションの特徴 ・残業時間10時間以内/フルリモート×フルフレックスのため、ワークライフバランスに応じて中長期に働けるポジションです →実際、役員も7人中6人がパートナー/お子さんがいます！ ・バックオフィス全般をお任せすることが可能なので、希望/適性に応じて、幅広くスキルを身に付けることができます ・今後、ITツールなどの導入することも検討しているので、IT×ベンチャー企業での成長を積むことができます ▍選考フロー 応募→書類選考→面接2~3回→内定→入社 ※最終面接はオフィスで実施予定 ※毎週月曜は出社しているメンバーが多いため、職場の雰囲気を掴むための見学やオフライン面談も実施しています。 ▍必須 ・バックオフィスメンバーとして会社を支えたいと思える方 ・総務や経理など、職種に対するスキルアップや資格の取得を目指せる方 ・関西在住で週1~2回はオフィスに出社可能な方 ▍歓迎 ・経理に関する実務経験（2年程度） ・経理に関する知識（簿記3級以上） ▍こんな方におすすめ ・自発的に行動を起こせる方 ・ベンチャーで幅広いスキルを身に付けたい方 ・施策を実行に移すことができる機動力 ・ワークライフバランスが取れる環境で中長期的に働きたい方 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です！ 一緒にゼロから無限大をつくりませんか？