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大津愛
株式会社Compass 代表取締役 CEO 神奈川県横浜市出身、神戸市育ち。国家資格キャリアコンサルタント。「日本からワーキングプアを無くす」というミッションを掲げ、2017年Compass設立。500 Startups Kobe Acceleratorや大阪市など、複数のアクセラレータープログラム採択企業となり、2022年現在累計5億円を超える資金調達済。無料キャリアカウンセリングサービスPFやAIによるキャリアマッチングなどの開発提供を行う。Govtechとして自治体と協働しテクノロジーを用いた「氷河期世代」や「ひとり親家庭」「非正規労働者」「ヤングケアラー」「女性の再就職」などの貧困に直結した社会課題に取り組んでいる。座右の銘は「優しさは最大の強さ」 Compassのバリューとして5つを掲げています。 ①「コミットせよ」 ②「成長をあきらめない」 ③「社会の方を見よ」 ④「優しくあれ」 ⑤「ひとりひとりが誰かの居場所になる」
KWON KICHOL
株式会社Compass COO/CFO CEOとともに全体の戦略の意思決定、自治体案件の開拓とPM、ファイナンス、広報PR、採用、組織作りをしています。2019-2021年で社外アドバイザーを経て、2021年9月にCOOとして入社しました。 大学卒業後は公認会計士として会計監査業務に従事。その後、グループの新規事業としてベンチャー支援事業の立ち上がりとともに、関西地区の責任者として参画。 大阪市ベンチャー支援プログラム統括プロデューサーとして40億円超の資金調達、40件超の大手アライアンス、100件超のメディア掲載。そのほか、2府4県のベンチャー系自治体事業、大手企業のCVCやアクセラレーションプログラムの企画・運営を関西の責任者として遂行。 退職後、独立してベンチャー支援事業を立ち上げる。 ベンチャー支援者として8年間多くのスタートアップを見てきました。 その中でもCompassへの入社は、事業面でいくと、これほど社会性が強く、しかしビジネスとしてもスケールする可能性が高いものはないと思っています。またCEOの大津に対しても、これほどビジョナリーで巻き込み力が強く、人に対して愛情深いリーダーはなかなかいないと感じています。 「誰もが夢を見られる社会へ」というコンセプトを掲げ、<日本からワーキングプアを無くす>というミッションに挑戦しているスタートアップなので、ご関心いただけましたらぜひお声がけください!
山本 ゆき
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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