私たちは、IPOを目指すスタートアップに特化した採用代行サービスを展開しています。 現状、採用コンサルタントのメンバーは全員業務委託です。ロケーションも個々の好きな場所で、フルリモートで仕事をしています。事業会社の人事やフリーランスで採用代行の仕事をしているメンバーがいます。 クライアントは毎月増えており、事業成長の根源はヒトであることを日々実感しております。 3年以内に、「国内のスタートアップの採用といえば、Nos。」という世界観を作っていきます！

スタートアップに特化している理由は、3点です。 1. 年間約4,000億円のマーケット 資金調達は年間8,000億円ほどの実施されており、大型の資金調達のプレスリリースを見かけることが身近になってきました。約半分は人材採用予算に使われており、事業成長の至上命題は「人材採用」と言っても遜色ないくらいになってきました。私たちは、預かり予算のシェアNo.1を目指しています。 2. 初期のスタートアップは人事がいない スタートアップを始めるにあたり、開発が得意なCTOやファイナンスが得意なCFOの方々と共同創業や創業間近でジョインしてもらうケースは少なくないですが、専任の人事を登用している企業はほとんどいません。なぜなら経営戦略を理解し実行できる人事がマーケットにほとんどいないからです。私たちは、スタートアップに最も寄り添った存在で、良きパートナーとして支援しています。 3. データの蓄積と横展開がしやすい 業種やビジネスモデルにもよりますが、採用したいポジションや必要なスキルセットや経験などは近いケースが多いです。カルチャーフィットが大切になってくるので、そのポジションが真にマッチしているかは精査が必要かつご入社頂かないと最終分からないですが、ケーススタディがスカウトの検索条件や返信率、その時に送った文章レベルでデータが残っていくので、横串で支援ができる点がスタートアップにとって大きなバリューになります。私たちが、顧客の採用戦略を描き、実行する。それを一任して頂ける関係構築ができているからこそ良いサイクルが生まれています。

【Value】 ・Be insane（非常識であれ） ・Leadership（導こう） ・Thank（感謝しよう） まずは世の中の常識を疑う。その上で、あるべき方向に導く。そのプロセスで関わる全ての事柄（ステークホルダー、顧客、仲間）に感謝をする。感謝をすることで縁が繋がり、イノベーションを起こすことができる。 私たちが大切にしているValueが上記になります。 雇用形態や働き方に拘らず、顧客の事業成長にコミットすることを合言葉に、個々人が主体的に仕事をしています。クライアント毎にプロジェクトを統括するメンバー、チャネル運用やスカウトを打つメンバー、日程調整するメンバーなどに分けており、個々のスキルセットやアセットによって最適なプロジェクトにアサインしていきます。 外部の人間でありながら、SOを付与して頂きCHROを担っているメンバーもいます。採用領域におけるキャリアアップは努力次第で多くの選択肢を提供することができますし、一緒に考えていきたいと思っています。 今後は、 ・国内スタートアップに特化したエージェント事業 ・採用業務のRPA化サービスの開発 ・キャリアデータをNFT化し、ハイレイヤーに特化したマーケットプレイス ・グローバルエージェント事業 などを立ち上げる予定です。 会社の成長速度と個々人の成長速度がリンクし、Nosのビジネスに関わって頂けるメンバーの選択肢を増やし、可能性を最大化できるよう私自身も成長していきますので、一緒にスタートアップの採用スタンダードを創っていきましょう！

▼業務内容 スタートアップに特化したRPOサービス「スタリクRPO」の事業責任者として以下の業務をお任せします。 ・スタートアップへのRPOサービス提案（セールス） ・リード獲得の施策の立案と実行（マーケ） ・アサインメンバーのマネジメント（PL） 今までは代表の森島が全ての業務に従事していましたが、更にサービスを成長させていく為に責任者を探しています。PMFは既にしており、成長率はYoY+200%を毎年達成している勝ちに行けるマーケットです。 ▼ポジションの魅力 ・セールスからスタートだが、成果を残すことができれば事業責任者としてスピード登用可能 ・1から立ち上げではなく2-3の状態からの立ち上げなので難易度は高くない ・新規事業をいくつも考えているので、経営者としてのロールをお任せしていく予定 ・売却前提で考えている事業もあるので、キャピタルゲインを得る可能性がある ▼働き方に関して ・基本は出社でお願いします。 ・リモートに対しての抵抗感はなく、既存メンバーは全員フルリモートで働いていますが、事業の成長スピードを考えた時に、初期フェーズは顔を合わせて毎日仕事がしたいです。 ▼応募要件 年齢や経験は不問ですが、営業に自信のある方が嬉しいです。 主体性が高く、素直な人物で、代表の森島との相性を大切にしています。