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第2新卒歓迎!バイリンガルマネージャーアシスタント/英語力を活かせます

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on 2023-02-07

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第2新卒歓迎!バイリンガルマネージャーアシスタント/英語力を活かせます

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Sachiko Nakase

中瀬幸子 Avintonジャパン代表取締役 富山県魚津市出身 Twitter: https://twitter.com/sachikonakase 海外ボランティア&大企業経験から雇用をうみ自己実現ができる環境づくりを志す/30カ国のエンジニア200名所属/6ヶ国に自社サービス展開中 AI、機械学習、ビッグデータといった最新技術を活用し世界中のお客様へITサービス提供し、併せて世界に通用するエンジニアを育成する、というVisionのもと活動しています。 弊社の強みであるAI/機械学習コンサルティングととデータ分析の経験を活かし、革新的なIoT(IoE)サービスの提供を通して社会の発展に貢献します。 弊社の経営陣は、10年以上世界中でビジネスコンサルティングで実績を残してきたイギリス人と日本人のチームです。 30カ国の国籍のメンバーが集う真のグローバル日本企業です。 そして弊社のデータ解析ツールは携帯ネットワーク市場(VoLTE)でシェアNo1を獲得。 今、世界を目指すために最高のメンバーを集めました。 私たちは全員が第一線で活躍するメンバーであり、 他のスタートアップの追随を許さない実力、実績を誇ります。 多数の一部上場企業様と直接取引実績を築き上げてきました。 世界中から専門性の高いエンジニアで構成されているチームの一員になりませんか? 経験・スキルはもちろんですがそれ以上に人柄重視で採用しています。 既成概念にとらわれず一緒に切磋琢磨できる方を歓迎しています!

コネなし・2児子持ちでも、情熱×チャレンジ環境×仲間がいれば世界で勝負できる!

Sachiko Nakase's story

James Cauchi

Responsible for Service Delivery at Avinton from solution proposal to acceptance. We deliver solutions development and support in Big Data, Telecommunications, Network Monitoring etc. I lead a small team of hand picked talented engineers that allow us to leverage cutting edge technologies for solving our client challenges. We pride ourselves in cost effective, scalable solutions with a low HW footprint.

Head of Service Delivery

James Cauchi's story

Avintonジャパン株式会社's members

中瀬幸子 Avintonジャパン代表取締役 富山県魚津市出身 Twitter: https://twitter.com/sachikonakase 海外ボランティア&大企業経験から雇用をうみ自己実現ができる環境づくりを志す/30カ国のエンジニア200名所属/6ヶ国に自社サービス展開中 AI、機械学習、ビッグデータといった最新技術を活用し世界中のお客様へITサービス提供し、併せて世界に通用するエンジニアを育成する、というVisionのもと活動しています。 弊社の強みであるAI/機械学習コンサルティングととデータ分析の経験を活かし、革新的なIoT(IoE)サービスの提供を通して社会の発展...

What we do

IT人材の不足が長く続く今の日本。 その中にあって、エンジニアからプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントまで幅広いIT人材を育成し、世に送り出し続けることがわれらの使命です。 AI時代にもとめられる人材って、どんな人材かご存知ですか? 技術スキルや専門性だけでは不十分。そして今の時代知識やスキルというのはすぐに時代遅れになってしまいます。 そんな難しそうな分野でも、 ・年間成長率240% ・社員の半数は高度外国人(English only speaker) ・年間、エンジニアの半数が希望をもとにプロジェクト移動 ・日本人社員の6割がAI・データ関連プロジェクトに就業中 ・社員の3割は未経験出身 ・ビッグデータ分析基盤、AIカメラなどの自社ソリューションを世界中のクライアントへ提供中 ・・・・と成長を求める人には無敵すぎる環境を用意しています。 未経験からでもエンジニアやプロジェクトマネージャーになれる育成のノウハウと、経験者も更なる技術的挑戦や新しい分野の開拓もしていける保有プロジェクトの幅が特徴です。 また、優秀な社員たちは、エネルギーを有り余らせております。弊社では、それを持て余すことなく、社員自身の理想に向かって存分に奮って貰っています。 例えば、、、 ・子供向けプログラミング教室 ・砂防林づくりボランティア ・オンライン旅行企画 等、SDGs活動を中心に社員の声で様々な企画が生まれ、実行されています。 多くのエンジニアを持つ弊社だから出来ることもあれば、エネルギーと行動力さえあれば出来ることまで、本気でやりたくて、本気で準備をするなら大抵のことは出来てしまう、そんな環境です。 これからのITを担うべき人材を育て、日本中がITを活用できるようになるために尽力し、社員のやりたいを叶える。それがAvintonです。 当社はビッグデータ・AIの活用を得意とし、世界6カ国に自社サービスを提供しています https://avinton.com/ ①最新の技術×AI/機械学習を使った自社ソリューション開発 1、エッジAIカメラ …エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービス https://avinton.com/services/edge-ai-camera/ 2、ビッグデータプラットフォーム …ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォーム https://avinton.com/services/avinton-data-platform/ ②時代の変化に合わせたITコンサルティング・ソフトウェア受託開発 トレンドやニーズの変化が激しいIT業界において、常に最新技術を研究しています。 世界中のモバイル通信品質改善のためのネットワークインフラの構築・サポートおよびネットワークデータ解析ツールは現在シンガポール、ブルネイ共和国、スウェーデン、日本 他世界各地に導入されています。 また、ビッグデータ技術を創業時から強みとしてきたAvintonは、AI・機械学習関連技術にも長けています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。 ③Avintonアカデミー リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、技術研修を進めています。 https://avinton.com/academy/
個性的で(!)高い専門性をもったメンバーが集まり、お互いを高めあい、知の相乗効果が生みながら、AI・データ分析ソリューションを開発しています。
自社ソリューションのエッジAIカメラ 特に製造業や建設業で多くの実績、依頼をいただいています。
年に数回開催される社内交流イベントの様子。家族や友人を呼んでパーティも開催しています!
様々なプロジェクトでコンサルティングを行うエンジニアがあつまる帰社日の様子。国際色豊かな職場です!
エンジニアが講師となりみっちり実践トレーニングを受けて若手もどんどん成長しています!
ダイバーシティな当社で活躍しませんか?平均年齢29歳!

What we do

個性的で(!)高い専門性をもったメンバーが集まり、お互いを高めあい、知の相乗効果が生みながら、AI・データ分析ソリューションを開発しています。

自社ソリューションのエッジAIカメラ 特に製造業や建設業で多くの実績、依頼をいただいています。

IT人材の不足が長く続く今の日本。 その中にあって、エンジニアからプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントまで幅広いIT人材を育成し、世に送り出し続けることがわれらの使命です。 AI時代にもとめられる人材って、どんな人材かご存知ですか? 技術スキルや専門性だけでは不十分。そして今の時代知識やスキルというのはすぐに時代遅れになってしまいます。 そんな難しそうな分野でも、 ・年間成長率240% ・社員の半数は高度外国人(English only speaker) ・年間、エンジニアの半数が希望をもとにプロジェクト移動 ・日本人社員の6割がAI・データ関連プロジェクトに就業中 ・社員の3割は未経験出身 ・ビッグデータ分析基盤、AIカメラなどの自社ソリューションを世界中のクライアントへ提供中 ・・・・と成長を求める人には無敵すぎる環境を用意しています。 未経験からでもエンジニアやプロジェクトマネージャーになれる育成のノウハウと、経験者も更なる技術的挑戦や新しい分野の開拓もしていける保有プロジェクトの幅が特徴です。 また、優秀な社員たちは、エネルギーを有り余らせております。弊社では、それを持て余すことなく、社員自身の理想に向かって存分に奮って貰っています。 例えば、、、 ・子供向けプログラミング教室 ・砂防林づくりボランティア ・オンライン旅行企画 等、SDGs活動を中心に社員の声で様々な企画が生まれ、実行されています。 多くのエンジニアを持つ弊社だから出来ることもあれば、エネルギーと行動力さえあれば出来ることまで、本気でやりたくて、本気で準備をするなら大抵のことは出来てしまう、そんな環境です。 これからのITを担うべき人材を育て、日本中がITを活用できるようになるために尽力し、社員のやりたいを叶える。それがAvintonです。 当社はビッグデータ・AIの活用を得意とし、世界6カ国に自社サービスを提供しています https://avinton.com/ ①最新の技術×AI/機械学習を使った自社ソリューション開発 1、エッジAIカメラ …エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービス https://avinton.com/services/edge-ai-camera/ 2、ビッグデータプラットフォーム …ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォーム https://avinton.com/services/avinton-data-platform/ ②時代の変化に合わせたITコンサルティング・ソフトウェア受託開発 トレンドやニーズの変化が激しいIT業界において、常に最新技術を研究しています。 世界中のモバイル通信品質改善のためのネットワークインフラの構築・サポートおよびネットワークデータ解析ツールは現在シンガポール、ブルネイ共和国、スウェーデン、日本 他世界各地に導入されています。 また、ビッグデータ技術を創業時から強みとしてきたAvintonは、AI・機械学習関連技術にも長けています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。 ③Avintonアカデミー リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、技術研修を進めています。 https://avinton.com/academy/

Why we do

エンジニアが講師となりみっちり実践トレーニングを受けて若手もどんどん成長しています!

ダイバーシティな当社で活躍しませんか?平均年齢29歳!

代表の中瀬は、「世界の貧困問題解決に貢献するために世界中にビジネスを起こし、雇用をうみたい」という強い想いがありました。 そのきっかけは、大学生時代に参加した海外ボランティア。 発展途上国の子供たちがたくさんいる悲惨な現状を目の当たりにし、その現状を変えるために何か事業をおこしたいと考えました。 「世界中の人を雇用できるような会社を創ろう!」 「世界中の才能をもった仲間をあつめて」 「Made in Japanサービスをつくって世界を驚かせよう! 」 「もっと自由に、自分らしく楽しく働いて自己実現できる会社をつくりたい!」 そんなビジョンを掲げ産声を上げ、現在11期目となりました。現在世界中のお客様からITコンサルティング、サポートを受注し、日本・アジア・ヨーロッパでビジネスを展開しています。 Avintonでは、長期的にIT業界で活躍できるスキルを持つ人材の育成によって、日本のIT業界の成長に貢献しようと日々活動しています。 「企業の成長とイノベーションに貢献する」 という想いを抱きながら、次世代情報インフラストラクチャに不可欠なコンサルティング、ソリューション・サービスを提供することで、まずは日本企業の競争力を高めるサポートをしたいと考えています。 今この瞬間でいえば、AIやデータサイエンス分野の世界的成長が進んでおり、AI人材の需要は世界中で拡大を続けております。そんな中、日本はAIの利活用やAI人材の育成の分野において、残念ながら後進国になってしまったと言わざるを得ません。Avintonでは多くのAI人材を育成し、その力を提供することで、AIの発展を進めております。もちろん、その他各分野においても同様、優れた人材を育て上げ、その力をふるってもらうことで社会貢献をしていきます。 企業理念である、 「常に高い志と使命感を持ち、従業員の幸福、 事業と価値の創造に挑戦し続け社会に貢献します」 を元に縁で結ばれた者同士が成長と幸せを掴める会社を作りたいと思っています。

How we do

年に数回開催される社内交流イベントの様子。家族や友人を呼んでパーティも開催しています!

様々なプロジェクトでコンサルティングを行うエンジニアがあつまる帰社日の様子。国際色豊かな職場です!

①実践的な技術トレーニングを実施しています。 入社が決まってから、Avinton Academyというタスク型のトレーニングを進めてもらいます。 不明点や質問は担当のアドバイザーがいますのでご安心ください。 コンテンツは ・インフラ(サーバ、ネットワーク)の基礎、開発環境構築 ・Docker / VMWare / AWS / SQL ・Python / Numpy / OpenCV ・HTML / CSS / JavaScript ・React / Express / Node.js / Websocket ・AI/機械学習講義(画像分類、転移学習など)Pandas/Jupyter などその時のトレンドに合わせてコンテンツを決定しています。 詳細はこちら☟https://www.youtube.com/c/Avinton%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/playlists ②万全なフォロー体制 ・タレントディベロップメントによるキャリア相談の1on1Meeting(1回/1Q) ・リードエンジニアとのキャリア相談:入社後、プロジェクト配属されるときにキャリアプランを一緒に考え、やりたいことを実現するための道筋を明確にします。 詳細はこちら☟ https://avinton.com/blog/2017/12/engineer-career-plan/ ③社員同士のコミュニケーション ・全社イベント:平均年齢29歳、SDGsを意識したボランティア活動や懇親会から会社戦略のプレゼンがあるちょっと真面目な会まで様々です。 ・A-Lunch:オンラインで全社員が参加できるランチ会を実施しています。在宅で人とのコミュニケーションが減る中で少しでもコミュニケーションがとれるように始まりました。テーマはその時によって変わり、最近は英語を学習する会を行っています。 ・コミュニケーションツール:Avintonオリジナルのツールを使用し、いつでも社員なら誰でも情報をシェアできる環境があります。 詳細はこちら☟ https://avinton.com/blog/2020/11/katase-beach-cleaning/ そして皆さんにAvintonを知ってもらうために… 【エンジニアMeetup】 就活中の学生や、転職を考える方々向けに、毎月2回採用イベント「Meet Up」を行っています。Avinton社員たちが進路・キャリア相談にのりながら、お互いのことを知れる和やかな雰囲気のイベントです。※現在は完全オンラインイベントです。 世界中から集った専門性の高いエンジニアで構成されている私たち。最新IT技術に興味をもち、新しい価値を社会に提供したいと本気で思っている優秀な仲間が集まっていますが、私たちは社員一人一人を「家族」と考えています。そのため、経験・スキル以上に人柄重視で採用をしています。 私たちが求めるのは、世界レベルのエンジニアになりたいという情熱だけ。 一緒に切磋琢磨したいと思って下さった方、是非一度お話しませんか?

As a new team member

こんなことやります グローバル環境の通信業界のプロジェクトにおけるDivisionManagerのアシスタント業務です。 常に複数の案件を抱え忙しいDivisiionManagerが雑務に煩わされることなく本来の業務に専念できるよう、漏れなく効率良く仕事をこなすためにスケジュールを調整し管理してサポートします。 クライアントマネージャーのアシスタント業務全般 ・スケジュール管理 ・会議設定 ・出張手配 ・経費精算 など 【求められるスキル】 ・日本語力(ネイティブ) ・英語力(英会話:ビジネス) ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク能力 ※マネージャーとの会話は基本的に英語のみとなります。 マネージャーのみならず、部署全体の運営がスムーズに進むよう各種サポートをお願いいたします。アシスタントの働きは部署スタッフや連携する他部署スタッフ含め多くのメンバーの働きやすさに直結する重要な仕事です。 縁の下の力持ちとしてマネージャー並びにチームを支えてくださるアシスタントを募集いたします。 業務は1から覚えていくことを前提としているため、経験よりもポテンシャルとスピード感を求めています。 入社まで最短2週間、すぐに新しい分野で働きたい第2新卒や若手の方を探しています!
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Founded on 05/2010

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  • Expanding business abroad/

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