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人の成長に伴走する!カスタマーサクセス兼セールスとして活躍しませんか?

教育研修事業コンサルタント
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on 2023-02-05

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人の成長に伴走する!カスタマーサクセス兼セールスとして活躍しませんか?

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岸恵理子

Masaaki Takahashi

1996年、大手テレマーケティング会社に入社。新規事業責任者、マーケティング部門責任者、経営企画局長を歴任。様々な新規事業の立ち上げ、アライアンス、M&Aを主導。大手広告代理店との合弁子会社立ち上げプロジェクトを担当、両社の取締役を兼務。2012年、エッセンス株式会社へ参画、同執行役員。 役員として複数の会社の経営に関わってきた経験から、人材による経営課題の解決を行うべく、テーマにて多くのセッションを行なっている。 クライアント企業経営者の悩み、課題感を理解した上で、新しい「人材活用のあり方」を常に提案することを信条とする。

エッセンス株式会社's members

岸恵理子 Sales

What we do

【新しい、仕事文化をつくる】 私たちエッセンスは、「新しい、仕事文化をつくる」というミッションのもと、企業には「雇用から活用へ」、個人には「自立した生き方を」というビジョンを掲げております。 ★こんな世の中にしていきたいな!という思いで事業創造しています! 働く個人が、正社員、派遣、アルバイトといった既存の働き方だけでなく、自立した個人として能力を身につけ、一社にしがみつかず、フリーランスや副業・兼業といった新たな選択ができる世の中。 企業も自立した個人を育成・支援し、ビジネスにおいて最適に活用できる世の中。 【サービス】 プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス) ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス) リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び⼈材紹介サービス) 他社留学事業(留学研修サービス) プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス) CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)
HRチャレンジ大賞 授賞式
パネルディスカッションで熱く語る代表米田(右)
入口には社員のバイブル「WORK SHIFT」と「LIFE SHIFT」が
社内レクで、毎年酉の市で熊手を買いに行きます!
事業部間の連携も闊達に行っています
日経新聞に掲載された他社留学事業

What we do

HRチャレンジ大賞 授賞式

パネルディスカッションで熱く語る代表米田(右)

【新しい、仕事文化をつくる】 私たちエッセンスは、「新しい、仕事文化をつくる」というミッションのもと、企業には「雇用から活用へ」、個人には「自立した生き方を」というビジョンを掲げております。 ★こんな世の中にしていきたいな!という思いで事業創造しています! 働く個人が、正社員、派遣、アルバイトといった既存の働き方だけでなく、自立した個人として能力を身につけ、一社にしがみつかず、フリーランスや副業・兼業といった新たな選択ができる世の中。 企業も自立した個人を育成・支援し、ビジネスにおいて最適に活用できる世の中。 【サービス】 プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス) ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス) リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び⼈材紹介サービス) 他社留学事業(留学研修サービス) プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス) CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)

Why we do

事業部間の連携も闊達に行っています

日経新聞に掲載された他社留学事業

近年、「グローバル化」や「IT技術の進化」から日本企業の競争力強化が叫ばれています。更に、日本の労働人口の減少により、一人当たりの労働生産性向上も課題となっています。 そのような環境の中、企業は顧客のニーズや働き方の多様化に対応すべく「常に変化していくこと」を求められる時代となりました。 経営課題の解決や人材の育成に今まで以上のスピードが求められる現代だからこそ、私たちエッセンスは、最適な社内外の人材活用・活性化をご提案し、企業の成長スピードの加速に貢献しています。 新たに副業・兼業のマッチングサイトも立ち上げました! https://career-flight.net/ 今後も働く個人と企業の新たな形を創造すべく、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

How we do

入口には社員のバイブル「WORK SHIFT」と「LIFE SHIFT」が

社内レクで、毎年酉の市で熊手を買いに行きます!

金融機関出身者、大手人材会社出身者、マーケティング会社出身者など、メンバーの出身業界は様々です! 【仕事の魅力】 ■「その道」のプロたちのビジネスに触れることができる! エッセンスに在籍するプロは、特定分野で実績を残され、現在も第一線で活躍するビジネスのプロばかり。プロと一緒に企業の経営課題に向き合うことで、複数社のビジネスを学ぶことができるだけでなく、プロの仕事を間近で見ることができます。 ■社員にも社外活動、副業・兼業を推進中! エッセンスは個人に対して、「自立した生き方を」というビジョンを掲げており、自社の社員にも社外活動や副業・兼業を推奨しています。 本業と同時に自分の目指すものを追い求めることができます。

As a new team member

★無形のサービスを法人に対して提案したご経験のある方、歓迎です!! 越境研修事業部にて、弊社が強みとする越境学習を通した研修サービスの企画・運営に携わっていただく中で、具体的には、下記サービスを担っていただくことを想定しております。 ・「ittekiサービス」 大手企業の一般社員向け研修サービスです。 【プロボノ】という無償のビジネススキルシェア活動を様々な企業出身のメンバーでチームを組成し、実行してもらう短期プログラムを提供しています。 ・「他社留学サービス」 大手企業向け、特に将来の幹部候補、リーダー人材に対する研修サービスです。 数か月~半年など、他社へ留学し、課題解決プロジェクトに参画する、越境型の研修です。 未知の会社やメンバーとともに、プロジェクトを達成することを通して課題発見や課題解決を生きたテーマで実践的に学んでもらいます。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツマーケティングやウェビナー企画・開催によるリード獲得 ・研修サービス導入検討企業への営業活動(主に大手企業対象) ・研修者受け入れ企業の開拓(主にベンチャー企業対象) ・導入設計、プロジェクト立ち上げ ・研修サービス開始後の企業フォロー、留学者フォロー ※上記一連の業務について、複数プロジェクトを兼任しながら進めていきます。 【働き方】 現在は週4日リモート、週1日出勤のサイクルです。 今後変化する可能性はありますが、個々人の事情も組んだ働き方の相談が可能です。 【やりがい】 目新しいサービスとして、企業からも注目されており、新しいマーケットを創造していっている実感を得られるフィールドです。 また、プロボノ体験者や留学者の成長を間近で見られる面白さもあります。
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