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EV充電器の開発リーダーを募集!

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on 2023-04-21

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EV充電器の開発リーダーを募集!

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Expanding business abroad
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Naito Yoshihisa

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

新たな事業で日本のエネルギー問題を解決したい!内藤さんがENECHANGEで働く理由

Naito Yoshihisa's story

金子 浩司

大学では環境経済・環境政治を専攻。05年卒。 1社目では大手人材会社に入社。営業や新規事業、採用コンサルを経験。 2社目で人事コンサルタント/組織コンサルタントに転職。学生向け事業と人材紹介事業を立ち上げる。 3社目は独立し主に人事領域のコンサルに。(一時、自社アプリやWeb Serviceを開発。全く当たらず資金繰りのため自宅を抵当に入れ妻にしこたま怒られる。) 現在ENECHANGEの採用全般を担当しています。良いご縁がありますように。3児の娘(5歳4歳0歳)の働くパパとしてリモートワークの恩恵に預かっております。

Nozomi Hayasaki

山口県で生まれ育ち、海と山に囲まれて過ごしてきました。 大学生になり上京、以来関東で暮らしています。 千葉大学を卒業後は日本屈指の一流ホテルで法人営業として従事、娘が小学校にあがるのを機に一念発起して転職。 子供たちが安心して暮らせる未来をつくる仕事がしたいと思い脱炭素化や再生可能エネルギーに取り組んでいるエネチェンジに入社。 縁あって採用担当をさせて頂いています。

ENECHANGE株式会社 's members

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

As a new team member

急成長しているEV充電サービス(EV充電エネチェンジ:https://ev-charge.enechange.jp/)の事業をより加速させるため開発リーダーを募集します。 2035年には乗用車の新車販売が100%電動化されます。今後はショッピングセンターや宿泊施設など様々な場所にEV充電器が設置され、スマートフォンのように、いつでもどこでも気軽に充電できる環境が必要になってきます。 ENECHANGEは日本全国にEV充電器を設置し、アプリでEV充電器の位置情報を提供しています。ENECHANGEの子会社であるENCHANGE EVラボは、このサービスに使う充電器の調達や新規開発の役割を担っています。既存の技術にとらわれることなく、よりよい充電器の開発をしていただける方やEV・脱炭素・インフラに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください! (※ENECHANGE株式会社からENECHANGE EVラボ株式会社に出向となります。) 一定の開発業務のご経験と社会が求める新しい物を作っていく意欲があれば、業界経験が無くても全く問題ございません。 現在のチームは4名と少人数体制ですので、モノづくりのプロセスの最初から最後まで、かつ幅広い技術領域について関わることが可能です。ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話してみませんか? <業務内容> ・EV充電器関連商品の企画~リリース (充電器本体に加え充電器用のスタンドや特殊な設置条件への適用開発、充電器の改良等も含みます) ・各エンジニアや外部委託業者をマネジメント <具体的なお仕事> ▼ お客様のニーズに基づく製品の企画案を技術的要素としての機能や性能に落とし込み ▼仕様書の作成や目標性能の作りこみ ▼ 作成した仕様書や目標性能に基づき必要な開発・設計リソースを整理  (必要に応じて委託先の選定や仕様提示) ▼開発日程の立案と進捗管理 ▼製品原価のコントロールと開発費用の管理 ▼各種認証取得の為の外部団体とのコミュニケーション <望ましいスキル・経験 > ・ 電気製品、自動車部品もしくは関連ソフトウェアの開発業務に従事した経験 ・プロジェクトマネジメントのための基礎的スキル ・ 電気工学、情報通信工学、機械工学、材料工学のうちのいずれかについての専門的知識 <歓迎するスキル・経験 > ・EV用充電器の開発経験 ・EV用充電ネットワークの構築に関わった経験 ・電気自動車の充電ステーションを管理するプロトコルOCPPの知識 ・EVに関する知識、もしくはEV所有者としてのEV利用経験 ・スマートハウス向け制御プロトコルであるECHONET Liteの知識 ・ ハードウェア設計/回路設計の知識・経験 ・ 組み込みソフトウェアの開発経験 恒久的にテレワーク制度を導入しており、本社もWeWork東京に移転し、さらにご自身の働きやすい環境を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!まずはお気軽にカジュアル面談で弊社の雰囲気を知ってください!
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Founded on 04/2015

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