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経験ゼロから活躍。大学8年留年からPMへ

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on 2023-10-06

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経験ゼロから活躍。大学8年留年からPMへ

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What we do

Y&I Groupは、「挑戦と爆速成長」をテーマに進化を続ける“成長集団”です。 コアはIT領域。そこから採用・教育・空間デザインを軸に、スポーツマネジメント、ショップコンサルティング、新規プロダクト開発へとスケールを拡大。 創業10期目にして社員数550名・売上40億円を突破し、いま第3創業期として100億企業・1000名体制を本気で見据えています。 ▍事業展開 ITソリューション事業:エンジニアリソース提供/請負開発/Web制作 HRソリューション事業:採用支援/人材開発/キャリア支援 CEソリューション事業:オフィス設立支援/空間デザイン スポーツマネジメント事業:スポーツ施設運営/スクール事業 ショップコンサルティング事業:店舗運営支援・売上最大化サポート 新規プロダクト事業:次世代サービス・プロダクトの創出 設立以来、連続で増収増益を達成。 現在は「テクニカルスキル × ヒューマンスキル」を掛け合わせた教育体制を刷新し、 次世代のメガベンチャーを創るフェーズへ。 “ハイリドキ”は、まさに今。 変化を恐れず挑戦を仕掛ける仲間と共に、未来をつくっています。

What we do

Y&I Groupは、「挑戦と爆速成長」をテーマに進化を続ける“成長集団”です。 コアはIT領域。そこから採用・教育・空間デザインを軸に、スポーツマネジメント、ショップコンサルティング、新規プロダクト開発へとスケールを拡大。 創業10期目にして社員数550名・売上40億円を突破し、いま第3創業期として100億企業・1000名体制を本気で見据えています。 ▍事業展開 ITソリューション事業:エンジニアリソース提供/請負開発/Web制作 HRソリューション事業:採用支援/人材開発/キャリア支援 CEソリューション事業:オフィス設立支援/空間デザイン スポーツマネジメント事業:スポーツ施設運営/スクール事業 ショップコンサルティング事業:店舗運営支援・売上最大化サポート 新規プロダクト事業:次世代サービス・プロダクトの創出 設立以来、連続で増収増益を達成。 現在は「テクニカルスキル × ヒューマンスキル」を掛け合わせた教育体制を刷新し、 次世代のメガベンチャーを創るフェーズへ。 “ハイリドキ”は、まさに今。 変化を恐れず挑戦を仕掛ける仲間と共に、未来をつくっています。

Why we do

▍Y&I Groupは、“10年後の世界を本気で見据える集団”です。 テクノロジーが急速に進化し、AIがあらゆる産業を変えていく時代。 便利になる一方で、「人の価値」が置き去りにされつつあります。 私たちはその現実に挑みます。 AI時代に淘汰されるのではなく、AIを使いこなし、創造する側に立つ人材を育てる。 それがY&I Groupの使命です。 求めるのは、【テクニカルスキル(技術力)×ヒューマンスキル(人間力)】を兼ね備えた人材。 どちらか一方ではなく、“人とテクノロジーの融合”こそが未来を動かす力になる。 私たちは「10年後に最も必要とされる人材を、世界で一番輩出する会社」を目指しています。 その想いが、ITを軸に教育・人材・スポーツ・空間・新規プロダクトなど、 多角的な挑戦を仕掛ける原動力です。 安定よりも、挑戦を。 結果よりも、成長を。 “なくてはならない存在”であり続けるために。 だから私たちは、社員一人ひとりの成長に本気で向き合う。 個の覚醒が、組織を変え、社会を変える。 ──それが、Y&I Groupが存在する理由です。

How we do

Y&I Groupが急成長を遂げている理由。 それは、“人を本気で育てる仕組み”と“挑戦を後押しする文化”があるからです。 大手企業のように縦割りでスピードを失うこともなく、 立ち上げ期ベンチャーのようにリソースが不足することもない。 「大手ではできない挑戦」も、 「ベンチャーでは難しい安定成長」も、 どちらも実現できる── それがY&I Groupというフィールドです。 ここには、圧倒的な成長環境と挑戦のステージが整っています。 ▍完全自己資本によるスピード経営 外部資本ゼロ。だからこそ、すべての意思決定がスピーディ。 新規事業への投資も、社員への利益還元も、社内だけで完結します。 「やりたい」をすぐに形にできるベンチャーらしい柔軟さがあり、 意思決定までの距離の近さと、挑戦の速さはY&Iならではの強みです。 ▍人間性(ヒューマンスキル)の育成 AIでは代替できない“人としての力”を磨く。 Y&I Groupでは、コミュニケーション・リーダーシップ・共感力など、 ヒューマンスキルの育成を軸とした教育コンテンツを多数展開。 “テクニカルだけではなく、人間力で成果を出せる人材”を育てています。 ▍専門性(テクニカルスキル)の育成 現役エンジニアによる勉強会・座談会、社内開発PJ、資格取得支援、メンター制度、年4回の昇給。 これらを通じて、「学ぶ→実践→評価→次の挑戦」のサイクルが高速で回る仕組みを構築。 社員一人ひとりが爆速で成長できるよう、教育投資を惜しみません。 ▍若手が主役のカルチャー 平均年齢28歳。20代からプロジェクトを動かし、成果に応じてMVPやインセンティブで正当に評価。 入社から数ヶ月で資格を取得し、リーダーやPMとして活躍する社員も多数。 「年齢ではなく、挑戦で評価される」──そんなフェアな文化が根付いています。 Y&I Groupは、 「人を育てる仕組み」×「挑戦を後押しする文化」×「圧倒的なスピード経営」で、 次世代メガベンチャーへの道を突き進んでいます。 “安定ではなく挑戦を選ぶすべての人へ。” ここには、本気で成長したい人が主役になれるステージがあります。

As a new team member

こんな悩みありませんか? ・無料のツールで勉強するも独学で躓いたときに解決できないことがある ・ITスクールに通おうと思っても、費用面での懸念点 (もし自分に合わなかったら、お金もったいない) ・IT業界ってハードル高そうだし、転職しようかは迷っている。 また、IT業界と聞くと「キラキラしていてかっこいいな」と思って 良いところばかりしか知らずに足を踏み入れてしまうと、 華やかな世界のように見えて、意外と地道な努力の積み重ねなのです。 ギャップがあり、ミスマッチが起きやすい業界でもあるのです。 しかし、 昨今の社会情勢からみてもわかるように、 リストラで仕事がなくなってしまった人もいれば お仕事ができていない人もいます。 時代は変化し、「時間で稼ぐ」「時間で働く」という概念がなくなり 個の「スキルで働く」時代になってきています。 スキルがある人は在宅で仕事ができてる人もいます。 将来の働き方を本気で考えるときがきてるのではないでしょうか? でも、まずは「自分に合うのかな?」といった不安な気持ちを解消するためにも 「webデザインに興味がある」「手に職つけたいな」「働き方変えたいな」 といった軽い気持ちで当社に遊びに来てみませんか? Y&Iは約2年間に渡って未経験からエンジニアを目指す方々へ 3ヶ年計画という業界トップクラスの 研修期間を提供し約300名のエンジニア育成に注力してきました。 その結果いまでは、誰でもできるITの仕事ではなく 100名以上が開発現場で活躍できる人材を輩出しました。 さらには、2020年に引き続き、2021年もベストベンチャー100に 選出することも達成しました。 きっとこの内容を見ているということは あなたは、1度きりしかない人生の中で 後悔したくないし、もっとよくなりたい 仲間と一緒に夢中で何かに打ち込みたいという 強い想いがある方だと思っています。 自分の臨む生き方をするためには、 どんな世の中になっても成長し続けるという "意思"が必要です。 会社としても実現したい会社としての形・在り方があります。 会社としてどんな変化にも屈しないためには、 まず会社を形作る「個」にそれを実現するスキルや想いが必要です。 私たちはこれまでセカンドキャリアとして未経験からITエンジニアへと キャリアチェンジしたいという人強い想いを持ち続けている人たちと多く関わってきました。 未経験からのエンジニア育成を初めて数年。 これまで数多くのITエンジニアをIT業界に輩出してきました。 ベストベンチャー にも選ばれ、社員数も300名となった今、仲間は多く集まりました。 未経験採用期間も残りわずかとなり、今年は新たなフェーズに向かう当社。 このタイミングでベンチャー企業のボードメンバーに入れる機会は人生に1度あるかどうか。 みなさまとお会いできることを楽しみにしております。 【募集内容】 ITにゼロからチャレンジしたいという人を募集します! 【こんな人に会いたい】 ・PC初心者 ・エンジニアとして生き方/働き方を変えたい人 ・これからの時代にマッチしたスキルを身に付けたい ・自己成長がしたい 【学べる言語】 ・CCNA ・CCNP ・HTML/CSS ・PHP ・Java ・Python ・Java Script ・Android Java etc・・・ ー成長できる環境ー ・PC購入割引 ・学習スペース完備 ・資格支援制度(資格取得によって資格手当がつきます) ・各種言語の学習教材提供
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