▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました！是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップ企業です。教育機関を巻き込むこともあり、パートナー企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。Business×Technology×Communication Designの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略～実行まで担っています。

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2022年12月時点） 従業員数：53名(役員7名・社員46名) その他：84名(業務委託52名：学生アルバイト32名) ※計137名 メンバーの平均年齢：32歳 役員の平均年齢：34歳 男女比：男性72%・女性28% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

▍ミッション AIやデータサイエンス等の最先端のテクノロジーを活用し、「ゼロから無限大をつくる」「社会課題解決」を推進することです。 大手企業、ベンチャー企業、大学などの研究機関、Technology×Design×Businessの各プロフェッショナルと連携しながらパートナー企業との新規事業開発や既存業務のDX化をおこないます。 ▍ 業務内容 80&Companyでは、新規事業開発 / 既存事業のDX化に対し、要件が決まっていないフェーズから参画することがほとんどです。 様々なプロフェッショナルと連携しながら、事業目的の整理～システム化検討～システム化計画の最上流フェーズから携わり、要求定義～開発～運用改善まで一気通貫でおこないます。 ▼まずお任せしたい業務 ・新しい価値を提供する新サービスの設計、開発、運用（PHP(Laravel), Goメイン） ・既存プロダクトの機能強化 / 改善案件 ・Designチーム、Businessチームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクトマネジメント ▼希望/適正に応じて、お任せしたい業務 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・システム化検討～システム化計画 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計 / 技術選定 ・チームメンバーのマネジメント(1on1、コードレビュー) etc ※バックエンド・フロントエンド・インフラ・PMなど領域を区切らずサービス全体の業務を担当できる環境です。 また、得意な分野がある方はそのスキルを活かしたポジションで活躍していただけます。個々の裁量も非常に大きく、ユーザーのためになる提案であれば、Noが出ることはほぼありません。 ▍ チーム構成 スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3-5名、大規模なチームでは8-10名で開発を担当しています。DevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで１つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートできるような体制をとっています。特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁におこなっています。また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。 ▍ ポジションの特徴 ・京都発のため、地方企業とのコネクションがあります。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発ができるため、地方DXという文脈でプロダクト開発ができます。地域創生/地方活性化にも繋がります。 ・ゼロベースでの事業開発/プロダクト開発のため、事業会社で求められるような"事業 / プロダクトを伸ばす観点"で開発ができます。また、案件の度に新しいプロダクトが作られるため、あらゆる業態/業界のプロダクト開発の経験が積めます。 ・受託×自社のため、様々な技術を使用することができます。また、技術提案も大歓迎です。 ・事業開発～システム開発～デザイン支援に強みを持っているため、テクノロジー×ビジネス×デザインに精通したエンジニアを目指せます。（勿論、スペシャリストを目指すことも可能です） ・フルフレックス/フルリモート/副業推進のため、ワークライフバランスを意識しながら成果主義で働くことができます。 ▍キャリアパス例 プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、テックリード、ITスペシャリスト、フルスタックエンジニア、VPoE、など。新規事業開発から関わるケースが多いため、0→1→100それぞれのキャリアパスがあります。 ▍ 開発環境 ・サーバーサイド：PHP(Laravel), Go ・フロントエンド：JavaScript(React.js,Next.js), TypeScript ・クラウド：AWS,GCP ・インフラ管理：Docker,Terraform, Amazon ECS,Mackerel, Amazon CloudWatch ・その他開発環境：Linux,UNIX,Mac OS X,Cent OS,nginx,Apache,Redis,memcached,WordPress ・データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB ・開発内容：B2C,B2B,EC,SaaS,ASP,AI,ブロックチェーンなど ▍応募条件 ・PHPもしくはGoでのバックエンド開発経験（3年程度以上） ※フレームワーク不問 ▍最後に ・技術記事を随時掲載中！ 　https://qiita.com/organizations/80andco ・カジュアル面談スタートも大歓迎です！ 　ゼロから無限大をつくりませんか？