私たちスマートラウンドは、スタートアップと投資家のためのデータ作成・共有プラットフォーム「smartround」を提供しています。2024年8月現在、スタートアップ5,700社(全国のSUの30％)以上、投資家70社以上にご利用いただいています。 ⚫弊社サービスページ　https://jp.smartround.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタートアップ向けサービス：会社情報、株主総会、資本政策、経営管理、SO管理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタートアップは株主に対して、法律で決められた手続きや、契約で求められた情報提供を行う必要があります。そこでsmartroundは、説明付きのテンプレートをスタートアップに提供することで、こうした重要な事務作業を簡単に行えるようしています。また従業員へ付与するストックオプションも同時に簡単に管理することができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 投資家向けサービス：投資先管理、ファンド管理、案件管理、顧客支援、優待特典 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ベンチャーキャピタルなどの投資家は、投資先であるスタートアップから適宜、必要な情報を共有してもらう必要がありますが、各社バラバラな書式で情報を共有されてしまうと管理するのが大変です。smartroundを利用すると、投資先に標準フォーマットで情報を共有してもらえるようになるので、管理業務を効率化することができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アドバイザー向けサービス：顧客支援、優待特典 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弁護士、司法書士、税理士、顧問などの専門家は、顧客であるスタートアップに対してメールなどでサポートする必要がありますが、多くのクライアントと同時並行的に、メールと添付書類で頻繁にやり取りするとミスの温床になりかねません。smartroundを利用すると、スタートアップのアカウントに「ゲストアクセス」し直接サポートすることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ユーザーのお声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚫スタートアップ：株式会社wellday 澁谷海斗さん 　「フルリモートで株主総会の準備を遂行。業務効率化とコスト削減を同時に実現。」 　https://help.smartround.com/uservoice_wellday ⚫投資家：ジェネシア・ベンチャーズ吉田実希さん 　「投資先の情報をsmartroundで一元管理。ファンド決算業務における活用まで。」 　https://help.smartround.com/uservoice_GenesiaVentures ⚫アドバイザー：弁護士法人アインザッツ 五十嵐将志さん 　「コーポレート業務をsmartroundに一元化。スタートアップと弁護士の情報共有がスムーズ 　　になることで、よりよいパートナー関係が実現。」 　https://help.smartround.com/uservoice_Einsatz ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スマートラウンドのチームの一員になるメリット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚫日本経済を牽引するスタートアップをたくさん生み出す基盤づくりに関われます ⚫世界的企業の初期メンバーのひとりになれるかもしれません ⚫実力主義なので、できることを証明すればどんどん昇給・昇進します（実例あり） ⚫働く環境の自由度が高いのでプライベートが設計しやすくなります ⚫将来、スタートアップを起業したい人はその実務を勉強できます ⚫将来、VC投資家を目指す人も同様にその実務を勉強できます ⚫少し閉鎖的なスタートアップ業界のネットワークにすぐ飛び込むことができます

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタートアップがその可能性を最大限に発揮できる世界をつくる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタートアップは、経済の成長のエンジンです。そうしたスタートアップがより多く生まれ急成長することは社会問題の解決にもつながっています。ところが多くの経営者は、初めての起業経験であるため事業以外の事務作業に追われてしまいます。本来であれば事業拡大に使うべき時間が「本業ではないこと」に浪費されてしまうのです。 形式的な手続きや事務作業はなるべく効率化したい、数多くのステークホルダーとの対話を効率化したい、というスタートアップの課題を解決すると共に、犯してはいけない致命的なミスを回避できるようにすることで、スタートアップが事業により集中できる環境を実現します。そうして成長したスタートアップで頑張った従業員がまた新しいスタートアップを立ち上げるというサイクルを回していかなければなりません。 投資家やスタートアップを支援する専門家としても、スタートアップのデータがバラバラのフォーマットで管理されていることにより、その管理や誤りの確認と是正等に時間と手間を取られています。smartroundによるフォーマットの標準化はそうした支援者がスタートアップへの本質的な価値提供やアドバイスを容易にします。 スマートラウンドはスタートアップの経営を加速させる基盤を構築することによって、日本のスタートアップエコシステムの成長、ひいては日本全体の経済成長に貢献していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 参考情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚫スマートラウンドの小山CTOがStartup CTO of the year 2022を受賞！ 　https://newspicks.com/news/7924705/body ⚫スマートラウンド、1倍非参加型の優先株式でシリーズAを調達 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000042542.html ⚫プレシリーズAでFounders Fundのスカウトファンドなどから1億円を調達 　https://thebridge.jp/2020/05/smartround-pre-series-a-round-funding ⚫株主総会にかかる時間を10分の1に短縮する「smartround」とは 　https://tomoruba.eiicon.net/articles/2758 ⚫スマートラウンド砂川大氏がスタートアップの資金調達の効率化に取り組む経緯 　https://keyplayers.jp/archives/15345/ ⚫CTOインタビュー：スマートラウンドのCTOってどんな人？ 　https://note.com/smartround/n/n6e35f603b8b6?magazine_key=mfe7d6426ae0c ⚫大好きな『ONE PIECE』の世界がここにあった。スタートアップ愛あふれるCOOの 　キャリア哲学（以下リンクで紹介している冨田は現在チーフエバンジェリストに就任しています） 　https://forbesjapan.com/articles/detail/40299 ⚫CPO就任インタビュー：Chief Product Officerのミッションとキャリア 　https://note.com/smartround/n/n9091a02c1841?magazine_key=mfe7d6426ae0c

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大切にする10の行動規範 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もともと代表がひとりで決めた行動規範があったのですが、合宿で「スマートラウンドらしさとは何か」をみんなで議論して入れ替えました。社員それぞれが各行動規範のオーナーとなってチームへの浸透を心がけています。 ⚫Startup Comes First：当社ミッション「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界 　を作る」を各個人が意識して行動しよう。 ⚫User Centric：ユーザあってこそ会社が存在できる。何事も徹底的にユーザ目線で考え、ユー 　ザにとっての価値を追求しよう。 ⚫Be a Professional：私達はお客様の大事な情報を扱うプロとして、隙を作らず、知的謙遜を持 　ち、学び成長し続けよう。 ⚫Flat ＆ Open：職種、役割、立場を問わず意見に耳を傾け、建設的に話し合おう。 ⚫仕組みで改善！：自走する組織を作るために問題は構造で捉えて仕組みで解決。惰性を良し 　とせず、プロセス化・ルール化・ルーチン化をし続けよう。 ⚫健康第一：お互いの心身の健康に気を配る。困ったら早めに相談しよう。 ⚫Happy OneTeam：スマートラウンド全体が、チーム・ユーザー・会社の成果にコミットする 　1つのチーム。皆の強みを活かし、皆が幸せになるプロセスとアウトプットを追求しよう。 ⚫爆速：失敗を恐れずにイテレーションを回し、爆速で改善していこう。 ⚫まだまだこれから：マイナスな状況を悲観せず卑屈にならず、今をスタート地点としてコツコ 　ツ積み上げる。プラスな状況を楽観せず傲慢にならず、さらに高い目標へと邁進しよう。 ⚫強みを活かそう：組織が大きくなってもひとりひとりが価値を発揮し続けられるように、 　自分の強みを持ち、それを活かしていこう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー チームの構成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は40名弱のチームです。 社員は手前味噌ですが、とびきり優秀です ビジネス系のメンバーは三菱商事・Google・Salesforce・MUFGなど、 プロダクト系のメンバーはVISIONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど有名企業出身者も多く在籍しています。 また経営メンバーも、スタートアップ・VCに精通した人間やプロダクト開発力がある人間が揃っており、この事業を立ち上げるのにふさわしいメンバーとなっています。 社員インタビュー、入社エントリー記事は以下のURLよりご覧下さい。 https://note.com/smartround/m/mfe7d6426ae0c ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長をサポートしてくれるエンジェル投資家やVC ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちスマートラウンドには心強い味方がたくさんいます。各世代の超有名なエンジェル投資家や、ベンチャーキャピタルの皆さんが、私たちに資金以上の価値を提供してくれています。ここまで強力な布陣は、他のスタートアップにはないと思います。 ⚫島田亨さん⚫孫泰蔵さん⚫海老根智仁さん⚫漆原茂さん⚫杉山全功さん⚫高野秀敏さん ⚫小笠原治さん⚫山木学さん⚫朝倉祐介さん⚫佐藤裕介さん⚫有安伸宏さん⚫赤坂優さん ⚫中川綾太郎さん⚫三木寛文さん⚫髙梨大輔さん⚫Justin Waldronさん ⚫Funders Fund APAC Scout⚫その投資家、事業会社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方の自由度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スマートラウンドには時短で働いている方やパラレルワーカーの方など様々な方がいます。経営メンバーが育児のための長期休暇を取るなど、家庭と仕事の両立に理解もある会社です。また全員フルリモートなので遠隔地で働いている方もいます。入社オンボーディングを充実させたり、全員出社日を決めるなど（交通費は支給）、全社員が疎外感を感じずに働けるような工夫もしています。 ⚫フルリモートといっても希望者にはWeWorkオールアクセス・プランを提供するので30ヶ所以上のWeWorkで自由に働くことができます。https://weworkjpn.com/plan/allaccess/

◇ 募集背景 3,900社以上のスタートアップと投資家に利用されるSaaSのSREとして活躍していただきたいと思います。 現在私たちは日々以下のような業務に取り組んでいます。 ◇ 具体的な業務内容 ・AWSを利用したインフラの構築、運用 ・モニタリングの整備とオブザーバビリティの向上 ・各種セキュリティ向上施策の実施 ・キャパシティプランニングとコストコントロール ・CI/CDの整備 ・運用の自動化、Toilの削減、開発者体験の向上 こうした取り組みの結果、セキュリティ、信頼性、運用上の優秀性に関してAWSのベストプラクティスに従っていることが認められ、AWS認定ソフトウェアを取得しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000042542.html 今後は上記に加えて、以下のようなプロジェクトも推進していきたいと考えています。 ・インフラアーキテクチャの改善 　・JavaScriptのような静的ファイルをECSからではなくS3から配信する 　・Pull-request単位で作成可能な使い捨ての検証環境を提供可能とする 　・将来Webアプリケーション内で全文検索機能を追加するとなった場合にElasticSearchなどを導入する ・IaC(Terraform)のCI/CDの整備 上記以外に、ご自身で発見した、事業の発展を阻害する課題に対する改善プロジェクトを立ち上げて、チャレンジいただくことも可能です。 ◇ SREの業務の進め方や特徴 開発チームからの本番運用作業依頼やインフラ構築依頼のような差し込みの作業が発生することは少なく、業務時間の多くは自分たちのプロジェクトに使うことができます。 また、本番エラーの発生も少なく、アプリケーションのエラーについては開発チームが率先して対応してくれているため、SREが本番エラー調査に時間を費やしてしまうといったようなこともありません。 時間的、精神的余裕を持って、自分たちの考える、あるべきインフラ構成やDevOpsの実現に向けて改善を進めていくことができます。 ◇ 技術スタック ・プロダクト: CloudFront/ALB/Nginx/ECS(Fargate)/RDS(PostgreSQL)/ElastiCache(Redis)/S3 ・バッチ: Lambda/EventBridge ・社内システム: ECS(Fargate)/Cognito/Lambda@Edge ・CI/CD: GitHub Actions/CodeBuild/CodePipeline/Autify ・モニタリング: Datadog/CloudWatch/SNS/Chatbot/Slack/TrackJS ・セキュリティ: Snyk/Control Tower/Identity Center/Security Hub/CloudTrail/Config/GuardDuty/Inspector/WAF ・メール: SendGrid ・IaC: Terraform/Atlantis/Serverless Framework ◇ 必須スキル・経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 ・Bash等を使ったスクリプト作成経験(数十行レベル) ・以下のいずれかのプログラミング言語を使ったWebアプリケーション開発・運用経験 　・JVM系言語/Go/Python/JavaScript/Ruby/PHP ◇ 歓迎スキル・経験 ・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 ・GitHub Actions/CodeBuild/CircleCIなどのCI系サービスの利用・運用経験 ・PostgreSQL/Redis/nginxなどの各種ミドルウェアの利用・運用経験 ・ECSなどのコンテナ技術を用いたWebアプリケーション基盤の構築・運用経験 ・Datadogの各種サービスの知見 ・SREの各種プラクティスの実践経験 ◇ 求める人物像 ・問題点を発見・課題化し、解決に向けて主体的に取り組むことにやりがいを覚える方 ・SREの活動を通じて開発チームやビジネスサイドのメンバーに貢献することにやりがいを覚える方 ・事業のスピードや社員の業務効率性の重要性に理解を示し、セキュリティとのバランスを取った業務の進め方のできる方 ◇ 働き方 ・全社員フルリモート体制なので、勤務地は日本全国どこでもOKです ・時短勤務等、ライフステージに合わせて必要であればご相談ください