高度な数学力やエンジニアリング力を持つエンジニアが集うArentでは、プロダクトドリブンで様々な課題の解決や自社プロダクトの開発に取り組んでいます。 ■大企業のDX及び新規事業開発の支援 様々な業界の大企業のDX推進及び新規事業開発担当者へのコンサルティングから入り課題や技術を見極め、PoC、本開発へとプロダクトをアジャイルに開発していきます。その後、大企業とJVを設立したり、子会社を設立するなどビジネスを立ち上げ、プロダクトを社会に実装する活動を行っています。 JV実績 https://plantstream3d.com/jp/ 子会社設立実績 https://www.vestone.co.jp/ ■自社プロダクトの開発 高度な数学力とエンジニアリング力を持つメンバーが自社で蓄積されたナレッジから、自社プロダクトの企画・開発を行い、軽やかな社会を創っていきます。

■創造を重んじた偉大な思想家を敬して 私たちの社名は、20世紀の卓越した思想家ハンナ・アーレント氏の名にちなんでいます。 「労働」に塗りつぶされるな、人間の本質は創造的な「仕事」と「活動」にある。 彼女の主張は働き方が問い直される今の時代に、ますます鮮烈に響きます。Arentのロゴマークが示すもの、それは「仕事」「活動」「労働」の理想のアンバランスです。 ■難易度の高い課題に挑み、軽やかな社会を創る これまで日本の企業は、世界中の人々の生活を豊かにし、社会を支える高度な技術を創造してきました。 しかし、これらの高難度の技術の多くは暗黙知化されているために、テクノロジーの力を活用できないままでいます。 私たちは、数学力とエンジニアリング力で難解な暗黙知をモデル化し、最先端のテクノロジーで、生産性の飛躍的な向上とデジタルによる知の継承を達成してきました。 難易度の高い課題にこそ、人々の生活を豊かに、そして社会を軽やかにするインパクトがあります。 世界に誇る技術をアップデートし、社会に実装するまでやり抜く。 私たち自身も挑戦を繰り返し、成長し続けます。

■多才なメンバー 当社には下記の開発経験があるエンジニアやPM、ゼロイチのビジネス立ち上げ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーとプロジェクトに取り組んでいます。 （開発実績/使用技術・言語の一例） ・ゲームなどのアプリ開発(Android, iOS, Windowsなど) ・半導体設計 ・エンジン設計 ・熱流体解析 ・ウェアラブルデバイス開発 ・AI, XR, High Volume Data, CAD, CAE, BIMなど ・C, C++, C#, R, python, JavaScriptなど ■働き方 当社は個人がプロフェッショナルとして、ベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 　・フルリモート 　　日本全国や欧州で勤務するメンバーも在籍しています。 　・マンスリーフレックス制度 　　プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整するなど、 　　様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■Arent Values - スピードで圧倒する アイデアをすぐ実行に移す。その量で、質も磨かれる。 どんどん手を動かし、未完成でもアウトプットしていこう。 - 大丈夫、ためらうな つまずきは、成功への布石。必要であれば、やり方自体も見直していく。 リスクを恐れず、変わり続けることで成功につなげよう。 - 走りながら考え続ける 常に分析し、優先順位や目標を整理し、数字やファクトを根拠に。 現状の課題を解決するために行動しよう。 - チームで点を取る 一人ひとりの強みを活かし、苦手分野は得意な仲間に頼る。 仲間のピンチには手を差し伸べ、常に前を向いてチーム全員で戦おう。 - 一人ひとりが自走する 必要な情報は自分で掴み取る。最新技術を楽しみながら、 自分の専門領域外にも関心を持って挑戦することで、常に学び成長し続けよう。 - 顧客の感動をめざす 顧客の業界を探求し、世の中のニーズに応える。 ユーザーの声に耳を澄まし、自分なら絶対に欲しくなるものをつくろう。 - 誠実さを忘れない 仲間や顧客、先人に敬意を払い、何事も原因は自分の中に見出す。 悲観し過ぎず、公平な目で、自分たちの未来を信じよう。

【募集背景】 株式会社Arentは2021年11月24日に、シリーズＣにて追加19億円（累計約29億円）の資金調達を実施したことを発表いたしました！ Yahoo!news：https://news.yahoo.co.jp/articles/133819c48d5f808717c5972853ce496709c969fe 今回の調達資金は、これまで蓄積した建設業界、プラント業界の知識、 職人の暗黙知をシステム化するノウハウを結晶化させた自社プロダクトの開発に充て、 複雑かつ困難な社会課題を解決いたします！ 急スピードで事業拡大をしていくフェーズであり、採用活動を加速していただける人材を募集しています。 【仕事内容】 中途採用を中心に、経営陣と密接に関わりながら、人材エージェント、採用媒体、リファラルなどのチャネルは問わず、採用目標の達成に向けて必要となる施策を、各部署のメンバーと連携しながら進めて頂きます 【具体的な業務】 ・応募者対応・面談日程調整 ・求人媒体の巡回・採用管理システムHRMOSへの取り込み ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールの送信・レスポンス対応 ・スカウトメールのピックアップ作業　など 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 【応募資格】 ［必須（MUST）］ ・中途採用の業務を経験しており、自走できる方 ・PDCAを回し、常に改善を図ろうとする方 ［歓迎スキル（WANT）］ ・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験 ・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・採用計画を自分事としてとらえ、目標（時期、人数等）達成に向けて、旧来の方法や常識にとらわれずに、最善のうち手を考え、実行しようとする方 ・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方 ・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 【参考情報】 会社説明資料 https://speakerdeck.com/arent/arent-recruit-engineer-and-pm note(Arentで働く人たち） https://note.com/arent3d/m/mb60a68d43809 千代田化工、日揮も頼る数学者CEO。地味なプラントDXが熱い NewsPicks掲載記事（会員記事） https://newspicks.com/news/6395339/body/