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on 2022-11-16
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Jun Tamura
従業員の皆さん一人ひとりが高いモチベーションで学び成長し続けられる仕組みと、心身ともに健やかで働きやすい環境を提供すること。それによって仕事のやりがいや楽しさを感じていただき、もっと人の役に立てるようにとさらに学び成長し続ける。 このサイクルを継続・進化させていくことが会社の努めだと考えています。 ■ 株式会社ナツバ 代表取締役社長 ■イベント / 人材派遣業 ■ 兵庫県芦屋市出身 / 大阪府東大阪市在住 ■通信業界歴22年・経営歴14年 ■田村駒株式会社 創設者 田村駒治郎の曾孫 ■曾祖父から引き継いだ米粒が乗る福耳
Emi Ohigashi
営業部第一課、第二課と兼務をしております課長の大東と申します。 2009年9月に入社し、ゼロから物事を作り上げていく日々を送って14年が経過しました。 現在は各企業の案件拡販や人材提案、社内人員の管理運営など業務に勤しんでおります。 私の経験10年分を集約したフレーズは「習慣を変えれば、可能性は高まる」です。 機会を機転と捉えて、愚直に取り組めば時が経つにつれてそれが自身の宝となり財産となります。
藤原 りな
株式会社ナツバ 総務部 主任。 勤怠管理や経理業務だけでなく、採用活動や研修・人事評価担当として従業員のサポートを行っています。スタッフ一人一人が気持ちよく働けるよう、しっかりと支援してまいります。
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Registration deadline Mar 30, 2023, 23:59
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