freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

関西拠点で開発を進めている「freee販売」の新規機能や改善を行っていただくエンジニアのポジションです。 「freee販売」は、日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。 (参考: https://www.freee.co.jp/sales-management/) そうした提供価値を拡充していくために、設計から実装、リファクタリング、パフォーマンスチューニングなどに取り組んでいただきます。 freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。 「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西拠点のエンジニアが中心となって東京、沖縄のエンジニアと連携しながら開発を進めています。 ◆チームの課題◆ 『機能開発を高速に行っていくための仕組みを構築すること』 ・カバーする業務領域が広いため、機能追加や改善を行う際には他機能への影響を意識する場面が多いです。 ・開発当初からテスタブルな設計を意識し、コードの適切な分割やコンポーネントの共通化などを進めてきました。(バックエンドのテストはカバレッジ90%台後半を維持し続けています) ・そうした保守性の高い、かつ拡張性の高い構造を引き続き維持しつつ、随時アップデートしていきたいと思っています。 『freee会計やfreee人事労務などfreeeの他サービスとシームレスに連携して一体的な運用ができるようにすること』 ・使いやすいサービスを目指す上で、入力の省力化や業務の自動化が非常に重要なポイントだと考えています。そのためにはfreeeの他サービス内にすでに存在するマスタデータや業務データと手間を掛けずに連携できる状態を作ることが重要です。 ・そうした状態を実現するために「freee販売」の開発はもちろんのこと、社内のマスタ基盤チームやUX基盤チーム、他のプロダクトチームなどと連携をしながら開発を進めていきます。 『現場のユーザーの業務に寄り添ったサービスを提供するために、機能の追加・改善を高速に行っていくこと』 ・このチームがチャレンジしている「販売管理」の領域は業種や業態によってオペレーションは多種多様でサービス化の難易度が高いと言われています。ユーザー業務を深く理解した上で概念の整理と再構築を行うことで、多くのユーザー様がやりたいことを自然に実現できるサービスの実現を目指したいと思っています。 【業務内容詳細】 ♢freee販売の機能開発 ■機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ■※PdM/UX/QAチームとのチーム開発 ♢freee販売の継続的運用に必要な開発 ■CI/CD ■運用インフラ（AWS等） ■リファクタリング ■パフォーマンスチューニング ■不具合調査/修正 ■障害対応 【求める人物像】 必須要件（Must） ♢技術 ■Webアプリケーションの開発経験2年以上（開発言語不問） ■RDBMS（MySQL, Postgres, etc..）を活用した開発経験 ♢ソフトスキル ■関西で最先端のwebサービスを開発したい方 ■ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 ■自分だけではなくチームの成長のために行動できる方 歓迎要件（Want） ■Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ■ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ■ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験 ■自社サービスの開発・保守経験 ■Webアプリケーションの運用経験（障害対応、不具合改修、etc…） ■小さなチームの開発リード経験（フロント/サーバ問わず） 諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：大阪府大阪市都島区東野田1丁目5番14号　京橋フロントビル4階 就業時間：専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) 休日：土日、祝日、年末年始 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険