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Hamawaki Kenichi
コンサルティング事業長/コンサルタント 筑波大学理工学数学類卒。大学在学中よりコンサルタントとして独立し、創業支援や事業計画の立案、広告戦略立案や地域ブランディングに従事する。また、長期でのBPRによる業務改善、中期での経営企画部・営業部へのハンズオンコンサルティングも経験。2018年より前身であるDONGURIに入社。現在、MIMIGURIにおけるコンサルティング事業の事業長を務め、経営コンサルティングや組織デザイン・ブランド戦略の策定などのプロジェクトオーナーも努め、幅広く企業・組織・事業の成長に伴走する。
Taisuke Yaguchi
コンサルタント 早稲田大学第二文学部卒業。デジタルエージェンシーで約7年間ディレクターを務めた後、MIMIGURIの前身であるDONGURIにジョイン。マーケティング知見・デザインシンキングを基軸にしながら、デザインリサーチ/サービスデザイン/UXデザイン/ファシリテーションを武器に、事業開発・組織開発・組織変革プロジェクトのリーダーを務める。
リサーチャー【矢口泰介】が考える「内発動機」のこれからの形
Minoru Yoshida
コンサルタント 横浜国立大学経済学部卒業。総合人材サービス企業で中途採用コンサルティングとキャリアアドバイザー業務に従事。その後地元前橋市で実兄と洋菓子店を創業、接客から経営全般業務に従事。特に地場産業と連携した商品企画、ブランディングに力を入れる。2018年よりDONGURI(現MIMIGURI)に参加し、ブランディング・事業開発を中心にコンサルティング業務に従事。
Miyuki Takeuchi
HR / DesignOps 青山学院大学/桑沢デザイン研究所卒業。デザインマネジャーとしてのキャリアを積んだ後、MIMIGURIでは組織探究本部、組織人事部、コンサルティング事業のHRに纏わる3つの領域を兼務。 MIMIGURI社内ではファシリテーターやPM、デザイナー、エンジニアといったあらゆる職能メンバーから成る組織を賦活するロールを担いながら、コンサルティング事業では人事制度開発や組織変革等を支援する。
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