はじめまして！アンファグループです！ 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見を基づきの頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは “ 予防医学 “ を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、アンファーグループのクリニック医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループの考えは、下記の4つ。 ■理念： 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 ■ビジョン： 医学的知見に基づき、最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートをする。 ■ミッション： 新しい医療価値の創造 ■バリュー： 医療知見に基づく　【クリニック×プロダクト】　ソリューション　 企業理念を元にビジョン・ミッション・バリュー実現のために4つの事業をメインに展開しています。 〈事業内容〉 私達は、企業理念の実現に向け6つの事業をメインに展開しています。 ■発毛・美容事業 ■メンズヘルス事業 ■レディースドック事業 ■スリープテック事業 ■オンライン診療事業 また、それぞれの事業（領域）をクリニックと連携してプロダクト・サービスを展開しています。 ＜サービス内容＞ 　■男性用シャンプー売上13年連続No.1「スカルプD」 　※富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2022 No.2」 メンズシャンプー・リンス（2009年～2021年） 　 https://scalp-d.angfa-store.jp/ 　■277万人以上の治療実績を誇る薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」 　 https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ 　■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」 　 https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx 　■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」 　 https://www.sumahoshin.or.jp/ 他にも多数のサービスを展開しております。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？ アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。 現段階での日本の健康課題は、 　■労働人口の減少による経済社会全般の衰退 　■生活習慣病人口の増加（約1800万人） 　■超高齢少子社会（4人に1人が高齢者） 　■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増 　■医療費増加（42.4兆円） 　■健康寿命と平均寿命の差（男性 9.13 歳　女性 12.68 歳）　　など 他にも多数存在すると考えております。 これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。 そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。 この事業（業界）には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。 創業以来、 頭皮ケアシャンプー『スカルプD』 女性用まつ毛美容液の『スカルプD ボーテ ピュアフリーアイラッシュセラム』など、 数々の予防医学を軸とした商品を開発・販売。 代替のないオンリーワンの価値を、独自のプロモーションなどの仕組みで 世の中に提供しています。 アンファーの原点は、対峙する患者様一人ひとりと向き合う医師の視点です。 医師を中心とした専門家チームとの共同開発も当社の特徴の１つです。 例えば、『スカルプD』の商品開発では、当社の研究開発だけではなく、 医師や髪の専門家たちが集結し、最新の医学情報を共有することで 成分一つひとつを徹底的に追求しています。

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。 　■元Jリーグクラブ経営者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137 　■元芸人 　■元世界チャンプ 　■元海外サッカー挑戦者 　 → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869 　■アマチュアバンドミュージシャン 　■社会人サッカーを両立している現役選手 　■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー 　■4つの有名化粧品ブランドマネージャー経験者 　■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者 　■有名化粧品ブランドの立ち上げ・開発者 　■元有名化粧品会社の子会社の社長 　■初代スカルプDの開発者 　■大手サプリメーカーのサプリ開発者 　■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員 　■元キャビンアテンダント 　■パワーリフティングの元世界王者 　■元美容師　　など 2022年6月現在、社員数は265名。「意外と少ない！」とよく言われます。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、 　｢必要とされる商品｣ 　 ｢必要｣とされているのに､作ることが出来なかった商品　※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです｡ 安価だからと選ばれるのではなく､他の商品では満足できない､代替えのきかない､オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます｡

＜2024年度 新卒採用 選考情報について＞ 【コース名】 スリープテック事業コース 【どのようなコースなのか？】 2019年にアンファーグループの社内ベンチャーとして立ち上がった、 睡眠領域に特化してプロダクト・サービスを開発する事業です。 ブレインスリープ事業部について：https://brain-sleep.com/ 【募集職種】 PR系職種(PR・広報・プロモーションなど) デザイン系総合職(Web、グラフィック、プロダクトデザイン) 【こんなお仕事を経験できます】 ・新しいプロダクト、サービスのブランディング企画 ・プロダクト認知向上を目的とした施策の提案 ・オンライン、オフラインを通したPR企画の提案 など 【会社の雰囲気】 「失敗を恐れない」という文化を大切にしており、挑戦する者は全面的に応援する組織風土があります。 そのため入社年次や役職関わらず、若い年齢から多くの事にチャレンジが可能な環境で、 現在では入社2年目でブラントリーダー、3年目でプロモーション企画の責任者など、「やりたい！」、「挑戦したい！」を後押しする文化です。 【こんな人物を求めています！】 ・チームで何かに挑戦する事が好き！ ・大きな目標に向かって努力することが好き！ ・部活動を通して、目標に向かって達成しようと努力した！ ・社会人になっても、熱い目標やチームワークを感じて仕事をしていきたい！など 【選考フロー】 会社説明会(録画をご視聴いただきます) ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 二次選考(対面) ↓ 三次選考(対面) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定 ―＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊―＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊―＊－＊－＊－ エントリー完了後、今後の選考イベントについて、 ご希望の方には詳細についてご案内を進めさせていただきます。 【応募方法】 まずはWantedlyで、弊社宛にメッセージをお送りください！ 皆様のエントリーをお待ちしております！