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スクール?そんなのいらない!BITで稼ぎながら学びませんか!

未経験|エンジニア
Mid-career

on 2023-01-26

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スクール?そんなのいらない!BITで稼ぎながら学びませんか!

Mid-career

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秋山 隼人

現在、管理部門にて会社の次のステージに向けて人事労務と共にシステム導入や書面電子化などの業務改善を行いながら日々自身の成長に貪欲に過ごしています。 様々な課題や問題と悪戦苦闘しつつも信頼できる仲間や楽しいメンバーに囲まれ、大変ではあるけどやりがいを持って仕事が出来ています。 二人の息子と妻をこよなく愛する家庭第一主義でありつつも、家から一歩外に出ると、常に頭の中は会社のこと。自身の成長と、会社をより良くしたい、を日々追求しながら過ごしています。

「キャリアチェンジも成長手段の一つ!」仕事と家庭を両立しながら仕事を楽しむ入社12年目の課長の声。

秋山 隼人's story

神山 静香

幼稚園の先生をしていましたが、拡大をしているIT業界に興味を持ち、転職を通して飛び込みました。 IT業界では法人・人財担当営業を10年以上経験し、当社BITには中途採用で入社してきました。 今は、人事として採用や関連業務全般を担当しています。 当社はみんなが仲良く、コミュニケーションを図りながら仕事が出来るのが良いところです。 特に上司に方はみんな、本当によく話を聞いてくれる方ばかりで、仕事がスムーズに進むのが、転職してきてよかったと一番思うところです。 また仲間もみんな、良い人ばかり。毎日楽しく仕事をしています。

元幼稚園教諭がIT業界に飛び込みBITにたどり着いたワケ

神山 静香's story

有賀 瀬菜

◆明るく元気な社会人3年目 ◆モットー:【謙虚に大胆に】 ◆趣味:スポーツしたり・音楽聴いたり・自然を眺めたり

斎藤 夏樹

〇BITに新卒で入社し5年目(早い…) 〇経歴:開発エンジニアを経験→新人・中途研修講師 〇出身・趣味:埼玉出身(池袋が庭)、ゲーム(FPS)、山登り、コーヒー飲む 〇仕事のスタンス:誰かの為に。が自分の為になる!

「経験値は0でいい。」IT初心者だった2人が語る。自社サービスを運用する仕事の魅力とは…

斎藤 夏樹's story

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー's members

秋山 隼人

管理部門

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神山 静香

Business (Finance, HR etc.)

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有賀 瀬菜

人事

斎藤 夏樹

Wantedly活用

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現在、管理部門にて会社の次のステージに向けて人事労務と共にシステム導入や書面電子化などの業務改善を行いながら日々自身の成長に貪欲に過ごしています。 様々な課題や問題と悪戦苦闘しつつも信頼できる仲間や楽しいメンバーに囲まれ、大変ではあるけどやりがいを持って仕事が出来ています。 二人の息子と妻をこよなく愛する家庭第一主義でありつつも、家から一歩外に出ると、常に頭の中は会社のこと。自身の成長と、会社をより良くしたい、を日々追求しながら過ごしています。

What we do

当社はシステムの開発を基幹として、 パワー(アウトソーシング事業)と 多様性(マルチクリエイティブ事業)と バイタリティー(インフラソリューション事業) を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です! ビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)では 「感謝」(Appreciate) 私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、 深い感謝を持って仕事に取り組みます 「謙虚」(Modesty) 私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、行動を起こします 「誠実」(Integrity) 私たちは仕事に誠実であり続けます 「情熱」(Enthusiasm) 私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます この4つを企業理念に掲げ、 「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに 日々業務に当たっています。 みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っているんです! 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! BITには システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部 の3つの事業部があり、 それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。
自社サービスもあります
経営革新優秀賞を受賞しました!
新入社員研修のメンバー
フットサル部での1枚~
研修の様子
若手勉強会後の談笑^^

What we do

自社サービスもあります

経営革新優秀賞を受賞しました!

当社はシステムの開発を基幹として、 パワー(アウトソーシング事業)と 多様性(マルチクリエイティブ事業)と バイタリティー(インフラソリューション事業) を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です! ビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)では 「感謝」(Appreciate) 私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、 深い感謝を持って仕事に取り組みます 「謙虚」(Modesty) 私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、行動を起こします 「誠実」(Integrity) 私たちは仕事に誠実であり続けます 「情熱」(Enthusiasm) 私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます この4つを企業理念に掲げ、 「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに 日々業務に当たっています。 みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っているんです! 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! BITには システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部 の3つの事業部があり、 それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。

Why we do

研修の様子

若手勉強会後の談笑^^

BITが大切にしている「笑顔」 私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。 その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、 「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。 私たちが持つ最高の技術力を活用することで 新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。 存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。 仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、 それはビジネスの世界においてもしかりです。 社員の『笑顔』お客様の『笑顔』 自分にかかわる人々の『笑顔』 そして自分自身の『笑顔』 「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、 我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。 そんな会社でありたいと考えています。 常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、 日々邁進していきます。

How we do

新入社員研修のメンバー

フットサル部での1枚~

弊社では多くのプログラミング未経験者を受け入れています。 実際に新卒社員を中心に社内でも8割が未経験者です。 そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。 BITでは社内研修制度を充実させており、 新卒向けの3か月研修はもちろん、 中途入社で業界未経験の方向けにもじっくり研修をおこなっています。 プログラミング研修やインフラ研修、ビジネスマナー研修といった その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。 現場に出てから困らないようしっかりと知識をインプットしていただきます。 また、BITでは社員やお客様の笑顔を大切にしており、みんなが笑顔で仕事ができるよう、 例え未経験で入社しても、一人前のエンジニアになれるように育て上げる力がBITにはあります! 最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。 弊社では社員同士の交流を深めるため フットサルやバスケットボール、テニスといったスポーツ部活動、 2019年6月に発足しましたeスポーツ部など 様々な課外活動にも力を入れています。 また、若手社員を中心に行き先や景品などを決めて 1年に1回社員旅行に行くなど社員同士の交流も盛んです!

As a new team member

「将来安定したいしエンジニアになりたい!」 「20代のうちにエンジニアデビューを果たしたい!」 「でも未経験だしスクールでプログラミング学んだ方がいいのかな…」 「でも結構お金かかるな…」 そんな風に考えているあなた! スクール通わなくていいです!意欲重視のBITで稼ぎながら学びませんか? 【BITの充実すぎる研修制度】 スクール不要で未経験からでもエンジニアデビューができるワケ。 それは弊社の教育体制にあります! ・当社の現場経験がある社員が講師を担当 ・2か月の丁寧な研修 ・書籍購入補助 ・社内勉強会 あなたと同じ経験0からエンジニアになった先輩が親身になって相談にのってくれるはず! 研修後のサポート体制も整えています! 【希望のキャリアが描ける】 当社では様々な業界のお客様との取引実績があり、業種も多種多様であるため、 あなたの希望の案件がきっと見つかるはずです。 また、同じシステム開発に携わるにしても、 2年目までテストやコーディングをしていた人が3年目には要件定義を担当したり。 開発をしていた人が運用保守を担当したり。 こんなスキルチェンジをした人もいます。 ぜひBITで理想のキャリアを実現してください! ここまで読んでくださり、ありがとうございます。 もし興味をもっていただけたらお話だけでもしませんか? お待ちしてます!

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