私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※1 出典：ITR「ITR Market View：メール／Web／SNSマーケティング市場2024」メール処理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2009～2023年度予測）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

■採用背景 本サービスはこれまで、経費精算業務における「痛み」を改善するシステムとして顧客にサービスを提供したことで大きなビジネス成長を成し遂げてきました。 そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。 更なる事業成長を目指すためにも、市場や顧客のニーズやインサイトを深く理解し、ブランド価値を高めていくことが必須な状況になってきています。 このような背景からブランド企画課の強化を行うために、メンバーの増員を行うことを決定しました。 ■業務内容 国内累計導入社数No.1（※）の経費精算システム『楽楽精算』のブランディング担当の募集です。 ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての本サービス事業統括部内の第一人者となるチームです。 本サービスブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」ミックITリポート2021年6月号より ■業務内容（詳細） 本サービスブランド確立のためのブランディング活動を幅広くお任せいたします。具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ・ブランドの確立と、顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発 　（例：コミュニケーション設計、CMクリエイティブ等） ・ブランドマーケティングプランの企画立案 ・ブランド資産の管理業務 ※将来的にはご志向に応じて、事業戦略やデジタルマーケティングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■扱うサービス 楽楽精算 →クラウド型経費精算システムで、約10,000社の企業の皆様に利用いただいています。 　会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ■今後の展望／方針 本ポジションはブランド企画課のブランディング担当での募集となります。ブランディング戦略の立案・実行や、ブランド資産の管理（既存クリエイティブ等の管理）等、本サービスブランドに関する全ての業務に携わっていただきます。 将来的にはメンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジすることを想定しています。 またこれまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。 配属組織 クラウド事業本部　経費精算システム事業統括部　ブランド企画課 ブランド企画課の組織は全体でマネージャー含め4名で構成されています。 ■ポジションの魅力 当社の主力製品であり、累計導入社数は業界トップクラスのSaaS系の経費精算システムです。 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 当社ではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。 また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。 マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 （市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 5年以上） ・事業推進課題に向けた企画提案またはプロジェクト推進実務経験（3年以上） ・マーケティング業務5年以上のご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・商品やサービス開発の経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方