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急成長組織を支えるバックオフィス責任者をWanted!!

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on 2022-09-26

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急成長組織を支えるバックオフィス責任者をWanted!!

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Shiyo Naka

Lincはテクノロジーを駆使することで外国人材が学びやすい、働きやすい社会の創造を目指し、日本の文化や社会、日本人の価値観やマナーに強く共感してくれる優秀な外国人材の育成に全力で取り組んで参ります。 慶應義塾大学法学部卒業。在学中に延べ2,000名以上の留学生の大学進学、就職をサポート。 大学卒業後、野村證券の投資銀行部門にて国内外の通信、メディア、IT業界(TMT)におけるM&A及び資金調達業務に従事し、多数の大型クロスボーダーM&A、IPO、エクイティファイナンス案件に参画。

【CEOインタビュー】人の底力を信じる投資銀行出身起業家が夢見る社会とは

Shiyo Naka's story

Fei Lou

1979年、中国瀋陽市生まれ。1999年に東京大学に入学し、工学部で学士号と修士号を取得。2005年よりマッキンゼー東京オフィスでハイテクと自動車に関する、ストラテジーとオペレーション関連のプロジェクトに参画。2011 年よりDeNA中国に転職し、モバゲーPFの簡体字版および繁体字版の立ち上げに携わる。2013 年よりMetapsに参加し、2014年末に中華圏事業掌管執行役員に就任、現在メタップスアルファ取締役。2016年2月に株式会社2Beansを創立したほか、ジェイピーモバイル㈱の取締役。2019年6月より㈱ LincのCSOに就任。また、複数のインバウンド関連とIoT関連事業に出資と事業支援を行う

杉田  育美

Lincではコーポレート全般を担当。 前職では、国際協力の団体で外国人留学生受入や定住外国人の日本語研修に関わる仕事に携わってきました。 Lincには来日外国人が「日本に来てよかった。」を最大化したいという理念に熱く共感し参画しました!! 好きなこと:食べることとヨガ、異文化交流!

株式会社Linc's members

Lincはテクノロジーを駆使することで外国人材が学びやすい、働きやすい社会の創造を目指し、日本の文化や社会、日本人の価値観やマナーに強く共感してくれる優秀な外国人材の育成に全力で取り組んで参ります。 慶應義塾大学法学部卒業。在学中に延べ2,000名以上の留学生の大学進学、就職をサポート。 大学卒業後、野村證券の投資銀行部門にて国内外の通信、メディア、IT業界(TMT)におけるM&A及び資金調達業務に従事し、多数の大型クロスボーダーM&A、IPO、エクイティファイナンス案件に参画。

What we do

【Lincとは】 Lincは「日本に来て良かった」を最大化させる』をミッションに、来る大労働力不足時代と日本社会のますますの多様化を見据え、外国人材(インバウンド・タレント)の留学、就職、生活全般といったライフイベントを支える各種サービスを展開するプラットフォームを目指しております。 【ミッション】 日本に来てよかったを最大化させる 【ビジョン】 インバウンドタレントにとって多様性と包容力溢れる社会の実現 【バリュー】 果敢に挑戦する(Challenge) ユーザーの理想を超える(User First) 今やる、すぐやる、自分がやる(Self-motivated) 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion) またLincはこれまで投資家から累計2億円近くの資金調達を完了しており、この話題が日本経済新聞にも掲載されました。 (※参考 日本経済新聞掲載記事) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58522900X20C20A4XY0000/ https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26848240T10C18A2XY0000/ 2020年には新たにメルカリ共同創業者であり、日米においてフリマアプリ「メルカリ」の急成長を牽引してきた富島 寛氏に増資していただきました。 さらに最近では、オフィスを増床し、留学生が集中して勉強できるスペース「Linc Cafe」をオープン!ここでは定期的に留学生向けイベントやワークショップ等も開催し、オフラインおいても、インバウンドタレントへのサービスを充実させていきます。
日本留学支援E-LearningサービスLinc Study
優秀層外国人インターン生マッチングサービスLinc Career
優秀層外国人材と企業をマッチングさせております。
クロスチームワークショップ風景
Linc経営陣
2022年夏合宿研修

What we do

日本留学支援E-LearningサービスLinc Study

優秀層外国人インターン生マッチングサービスLinc Career

【Lincとは】 Lincは「日本に来て良かった」を最大化させる』をミッションに、来る大労働力不足時代と日本社会のますますの多様化を見据え、外国人材(インバウンド・タレント)の留学、就職、生活全般といったライフイベントを支える各種サービスを展開するプラットフォームを目指しております。 【ミッション】 日本に来てよかったを最大化させる 【ビジョン】 インバウンドタレントにとって多様性と包容力溢れる社会の実現 【バリュー】 果敢に挑戦する(Challenge) ユーザーの理想を超える(User First) 今やる、すぐやる、自分がやる(Self-motivated) 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion) またLincはこれまで投資家から累計2億円近くの資金調達を完了しており、この話題が日本経済新聞にも掲載されました。 (※参考 日本経済新聞掲載記事) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58522900X20C20A4XY0000/ https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26848240T10C18A2XY0000/ 2020年には新たにメルカリ共同創業者であり、日米においてフリマアプリ「メルカリ」の急成長を牽引してきた富島 寛氏に増資していただきました。 さらに最近では、オフィスを増床し、留学生が集中して勉強できるスペース「Linc Cafe」をオープン!ここでは定期的に留学生向けイベントやワークショップ等も開催し、オフラインおいても、インバウンドタレントへのサービスを充実させていきます。

Why we do

Linc経営陣

2022年夏合宿研修

【Linc Study】https://www.linc-info.com/service/linc-study/ オンラインに特化した、外国人人材向け進学⽀援オンライン教育サービス。1000本以上の豊富な学習ビデオとオンライン上で講師に直接質問ができる機会を提供。経験豊富で優秀な講師陣が留学生の夢を全力でサポートします。 【Linc Intern】https://lincintern.com/ 優秀層外国人材に特化した実践型長期インターンマッチングサービス。OBOG座談会や自己理解ワークショップ等のイベントを提供。自己理解と実践を通して、自分が納得するキャリアを歩めるようサポートします。

How we do

優秀層外国人材と企業をマッチングさせております。

クロスチームワークショップ風景

日本を豊かにすることと同時に、社員一人一人の生活や人生設計も豊かにするべく、社内勉強会や各種福利厚生、チームビルディングについても本気で取り組んでいます。 Lincは中国人留学生、元留学生が多く働く会社です。 普段からオフィスでは日本語と中国語が飛び交い、とてもグローバルな環境です。 社員一人一人の生活や人生設計も豊かにするべく、社内勉強会や各種福利厚生、チームビルディングについても本気で取り組んでいます。

As a new team member

【業務内容】 総務・人事を中心としたコーポレート部門の実務、マネジメントをお任せします。 ■ 総務 ・福利厚生の充実 ・社内イベント・行事企画実行 ・各種会議対応・運営 ・情報機器管理  ・労働環境の整備 ・社内の備品管理 等 ■ 人事 ・wantedlyの管理 ・新施策の立案と実行、効果検証等 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等 ・中途採用全体のKPI管理 ■ 労務 ・勤怠管理  社員の勤怠管理 ・入退者手続きや社会保険加入手続き (社会保険手続きは外部にアウトソーシングしているため、取引先との手続き対応) 【必須条件】 ・Lincのビジョン、ミッション、価値観に対する共感 【歓迎条件】 ・人事・総務などの管理部門での実務経験3年以上の方 ・協調性があり、コミュニケーション力に自信のある方 ・IT企業での就業経験 ・ミッションやバリューを社内に浸透させるための企画・運用、改善の経験 ・働きやすいオフィスづくりやコミュニケーション施策の企画、運用、改善の経験 ・会社規模に応じた人事制度の企画、運用、改善の経験 ・新しい物事に対して積極的な興味関心を持ち、継続的に学習していること ・留学または海外での就業経験 【求める人物像】 ・従業員を顧客と捉えられる方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・0から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【業務の魅力】 ・インターンシップ、入社対応までのフォローを行っていくため、自分が携わった学生が入社後活躍していく姿を見れる点 ・挑戦できる風土で裁量権を持って仕事に取り組むことができる点 ・従業員は外国籍の方も多く在籍しており、多くのメンバーと関われる点。 事業の急成長に伴うメンバーの増加により、コーポレート部門の責任者・メンバー増員することになりました! まだまだ改善すべき点があり、メンバーのみんなに今まで以上にホスピタリティをもって対応し、業務改善をしていきたいと考えております。この思いに共感し、コーポレート部門の責任者・メンバーとして仕事をすることに興味のある方、ご応募ぜひお待ちしております!
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