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オフライン開催あり!|人事役員が AnyMind を徹底解剖!

24卒会社説明会
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on 2022-09-16

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オフライン開催あり!|人事役員が AnyMind を徹底解剖!

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Expanding business abroad
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Kosuke Sogo

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場19拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

AnyMind BOOST Internshipレポート

Kosuke Sogo's story

Minori Kinoue

《2020年新卒入社》 2020年3月:佐賀大学 教育学部 2020年:AnyMind Group新卒入社   パブリッシャーグロース事業部配属 2021年:既存クライアントweb広告収益を200%にグロース   出版社のデジタル領域の収益最大化コンサルティングを行う 現在 :D2C & EC Enablemen事業部に移動し、     新規クライアント開拓、複数ブランドの     プロジェクトマネジメント業務を担当している。

Shodai Fujita

《2018年新卒入社》 Head of Sales, influencer marketing Department at AnyMind Group インフルエンサーマーケティング事業部の営業チームを率いています。 2019年7月の立ち上げか3年で40名規模の組織に成長。 <積極採用中> ・グローバルで急成長中のビジネスに携わりたい、成長を牽引したい ・グローバル展開しているベンチャー企業で自分の力を試したい ・営業だけでなく事業開発、新規事業の立ち上げに関わりたい <経歴> 2018年 慶應義塾大学経済学部卒。 大学在学中にイタリアのBocconi Universityへ留学し、ダブルディグリーを取得。その後インターンとしてAnyMind Groupのバンコクオフィスでで広告営業を経験し、18卒で新卒入社。ベトナムオフィスに配属される。 2018年4月〜2019年7月 AnyMind Vietnam, HCMC Office 大手日系(食品、一般消費財など)・外資系ブランドとの新規取引を複数まとめ、ベトナムオフィスの売上規模が大きく拡大。2019年からはミャンマー 、カンボジアのオフィス立ち上げから採用、新規顧客開拓まで担当した。 2019年8月〜 日本のインフルエンサー事業部立ち上げで帰国。ゼロから新規営業、組織作りに従事し、1年で25名規模の組織へ急成長。 2020年7月よりシニアマネージャーとして営業チームのマネジメントに従事。 2021年1月より現職。営業組織全体の統括として事業部の売上責任を負い、新規顧客の開拓と既存顧客のマネジメントの両方を担う。

AnyMind Groupでの超濃密な3年間!新卒でベトナム勤務〜新規事業立ち上げ〜営業責任者に至るまで

Shodai Fujita's story

Yuta Otani

《2017年新卒入社》 2017年3月 :関西学院大学 国際学部卒業        在学中は長期の営業インターン、事業立ち上げを経験。         大学4年次にAnyMind バンコクオフィスで広告営業インターン入社 1年目 :新卒でバンコクオフィス配属・セールスを担当      入社1年目で全社のセールスMVPを受賞 2-3年目 :バンコクオフィス・マネージャーに昇格      2度目のセールスMVPとともにマネージャー昇格。 4年目 :広告事業で新規事業立ち上げ@日本オフィス 5年目 :バンコクに戻り、営業チームを新規で立ち上げ  日本人/ローカルメンバー含む5-10名の組織を牽引。   大手ナショナルクライアントの年間マーケティングを支援。

グローバルMVPから失意のどん底も経験。酸いも甘いも嚙み分けたAnyMindでの4年間

Yuta Otani's story

AnyMind Group's members

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場19拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

What we do

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
AnyMind Groupのビジネス領域
クリエイターグロース事業部
All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
明るく開放的なワークスペース

What we do

AnyMind Groupのビジネス領域

クリエイターグロース事業部

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

Why we do

■Purpose ------------- Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る ------------- 私たちが実現したい世界は、これからのクリエイターがもっと自由に活躍でき、これからのサービスやプロダクトがもっと自由に成長できる世界です。 そのために、テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、多くの人の情熱や夢、アイデアを実現させるお手伝いをしたいと考え、ビジネスを展開しております。 ■Our Mission ------------- Make Every Business Borderless 次世代のビジネスインフラへ ------------- 昨今のインターネット・テクノロジーの進化によって、 誰もが世界を相手にビジネスに挑戦できる時代が到来しました。 しかし、世界には今でも、情報の非対称性や不透明な商習慣、地理的な制限など、 ビジネスにおけるさまざまなボーダー(障害)が溢れています。 AnyMind Groupは、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、 これらの課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、 誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

How we do

All-hands Meeting アフターパーティーでの様子

明るく開放的なワークスペース

■成長を支えるための仕組み 【Rising Star表彰制度】 毎年、新卒入社一年目の中で最も成長/活躍した社員が表彰されます。 【Performance Review】 年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 【社内FA制度】 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 【Monthly MVP/Best Employee of the month】 際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 【Global MVP】 国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に1回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。 【Culture Development プロジェクト】 社内でメンバーを公募しています。その中から選抜されたメンバーが、アンバサダーとしてカルチャーを創っていくチームを期間限定で結成します。 【社内ファミリー制度】 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 【メンター制度】 新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、会社生活を送る上での相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

As a new team member

■最高人事責任者登壇!会社説明概要 AnyMind Groupの急成長秘話〜経営陣が考える一緒に働きたい人の特徴までを、最高人事責任者が直々に説明する説明会になっています。 役員が登壇する特別なイベントになっています! ■説明会開催日程 3月22日(水)18:00~19:30(オフィス & Zoom) ■開催方法 ・オフィス参加 ・Zoom参加 ※オフィス:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ 森タワー31階 ■登壇社紹介 ・水谷健彦 -最高人事責任者- AnyMind Group 全体のHR領域の責任者 株式会社リクルートを経て、株式会社リンクアンドモチベーションに入社し、2008年より取締役に就任。同社では社員1200名の規模まで組織拡大に貢献。2013年に株式会社JAMを設立。2017年には株式会社PKSHA Technology社外取締役に就任。 2021年2月、AnyMind Japan株式会社のCHROに就任。同年、AnyMind Group HR全体のManaging Directorに就任。現在に至る。 ■当日お話する内容 ・売り上げから紐解く、AnyMindのスゴさ ・急成長の秘訣(新規事業・グローバル) ・どんな事業を何のためにやっているのか ・若手が成長できる環境 ・経営層が考える一緒に働きたい人とは ★こんな人におすすめ★ ・経営陣の話を直接聞きたい方 ・伸びている会社の急成長秘話を聞きたい方 ・グローバルに活躍していきたい方 ・最速で成長したい方 ■参加方法 メッセージにてご連絡ください ■注意事項 ・フォームにご登録いただくメールアドレスは、連絡のつくメールアドレスを入力してください。 ・説明会に関する案内は全てメールで送られます。必ず迷惑メールフィルターがかからない設定にしてください。 ・お電話での問い合わせは受け付けておりません。全て 採用担当宛にお問合せください。
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    Company info

    Founded on 04/2016

    1,500 members

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    • Funded more than $300,000/
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    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F