■「全国、全ての中小企業を黒字にする」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本の企業のうち、99.7%が中小企業、 そしてその「2/3」が赤字だということをご存じでしょうか。 全国、全ての中小企業が黒字になれば、きっと日本は変わるはずです！ ・公的支援制度を用いた「資金支援」 ・中小企業ができることから始める「DX化」 ・本業シナジーを生みだす「新規事業支援」 様々な面で「赤字の中小企業」を救うための事業を行っています。

■「困っているひとを助けたい！」が原点です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅で迷っているひとがいたら、道を教えてあげる。 多くの中小企業が赤字で困っているのであれば、それを黒字にする。 困っているひとを助けたい、そんな想いが原点です。 赤字の中小企業が黒字になれば、 経営者が救われ、従業員が救われ、従業員の家族も救われる。 取り引き先に対しても大きな影響があります。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」 このビジョンが実現すれば、 日本がもっと良い国になると信じています。

■会社を創るのは「新規事業」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 変わりゆく中小企業の悩みに合わせて、当社では新規事業を積極的に行っています。 結果を出しているエース人材、未来を創る若手社員を新規事業に積極的に登用。 役員、もしくは社長直下で新規事業を推し進めています。 年間２万社以上の中小企業経営者と直接関わっているからこそ見える 「現場の課題」を解決するためのサービスを展開します。 ■ベンチャー企業であり続ける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は２０１８年６月、東証マザーズ（現グロース）へ上場しました。 ただ、どこまで成長しても、「ベンチャー企業」であり続けます。 そのために新規事業に投資し、プロセス主義で失敗を恐れない文化を育んでいます。 上場企業の安定感は生かしつつ、世の中に変革を起こすベンチャー企業であり続けます。 ■全国の自治体、金融機関、企業との提携・連携 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最近では多くの自治体、金融機関、企業との連携も進めています。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」というビジョンに共感いただいた様々な方が応援してくれることで、より多くの企業を救える体制が整いました。 ▼提携についてはこちらをご覧ください https://www.writeup-lab.jp/teikei/j

【オープンポジション】 現在、弊社では組織拡大及び事業グロースしているフェーズで、事業を拡大/加速していただける方を積極的に探してます。 経営コンサルタント／セールス／営業事務／補助金ディレクターなど幅広いポジションなど、少しでも興味を持っていただけたら、是非ご連絡ください。 【学歴・資格不問】 営業・接客の経験がある方／経験浅めの方も歓迎！／人と話すことが好きならOK！ 【当社で働くメリットや面白さ】 ①新規事業を産み続ける風土 変わりゆく中小企業の悩みに合わせて新規事業を積極的に立ち上げています。未来を創る若手社員や実力のある人を積極的に登用しているので、経営の直下で新規事業を推し進めていただくことも可能です。 ②昇給額の大きさ 業績も好調です。2020年度年間昇給率実績は約8%（日本の平均昇給率は約2%）で、最大120万円の昇給可能性があります。 ③社会で必要とされる知識と経験が身につく 当社に寄せられる課題の多くは、経営課題・DXに関する課題など複雑なものが多い一方で、解決した際のインパクトも大きなものです。 皆一様に「人が良い」という点も自慢したい点です。業界未経験から活躍しているメンバーも多く在籍しているので、自身の知見を広げたいという方からもご応募も歓迎しています。 少しでも興味を持った方は　まずはお気軽にご連絡ください。