こんにちは！ライトアップ歴4年目の市川です。

ライトアップでは毎月、会社全体の方針や重要なテーマについて共有する「月初報告会」が行われています。今回は、3月の月初報告会の様子をお届けしながら、この会が持つ意義についてお伝えできればと思います。

毎月の報告会が生み出す“安心感”

月初報告会は、単なる業績報告や数字の確認だけでなく、「これからどこに向かうのか？」を全員で共通認識として持つための場です。トップからのメッセージを直接聞くことで、日々の業務がどのように会社の成長につながっているのかを実感できる時間でもあります。

3月の報告会では、売上や利益の進捗報告に加え、来期の方向性についても触れられました。特に「AIを活用したサービス展開の強化」というテーマが強調され、全事業のAI化が重要な鍵になることが共有されました。また、新しい仲間の紹介もあり、会社が前に進んでいる実感を持つことができました。

ライトアップでは、常に変化し続ける環境の中で、方向性を明確に伝えることを大切にしています。「今、何を大事にするのか」「これからどんな成長を目指すのか」を毎月の報告会で知ることで、社員一人ひとりが迷うことなく自分の役割を果たせる。それがこの会の大きな意義です。

新卒の皆さんにとっても、「会社の方針がしっかり伝えられる場がある」というのは、大きな安心材料になるのではないでしょうか。変化が激しい世の中だからこそ、こうした報告会の積み重ねが、社員の信頼感や働きやすさにつながっていると感じます。

ライトアップでは、毎月の報告会を通じて、全員が会社の未来を共有しながら成長できる環境を整えています。新しい挑戦を続ける組織の中で、自分の役割を見つけ、一緒に成長していきませんか？

少しでも興味を持った方は、ぜひ会社説明会やカジュアル面談に参加してみてください！