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サーバーサイド/EM候補
Mid-career
on 2022-09-01 37 views

EM候補|開発部の組織作りをお任せ!エンジニアリングマネージャー候補を募集

THECOO株式会社

THECOO株式会社 members View more

  • 2010年に新卒としてヤフー株式会社に入社。その後、株式会社ディー・エヌ・エー、リクルートライフスタイル株式会社で大小様々な開発を経験。現在は、2016年11月よりTHECOO株式会社に参画しFanicon(https:/fanicon.net)のLE兼EMをしています!

    2015年のYahoo! Japan Internet Creative Award アプリ部門では星川と共に金賞を受賞。

    エンジニアとしてはアプリやWebのフロントエンド開発を得意としつつ、インフラ構築やサーバーサイド開発にも幅広く対応し、ユーザーへの価値を最速で届けることを信条として開発しています(๑•̀ㅂ•́...

  • 高校生からインターネットにどっぷりハマったのがきっかけでWebデベロッパーになりました。インターネットで世界の境目がなくなり、誰もが「個」をぶつけ合い新しい「創造」を作れる時代にふさわしいクリエイターとなれるよう日々努力してます!

  • アニメ・ゲームが大好きなオタク野郎です。
    ほぼほぼ毎週末アキバに行って謎の市場調査やイベントを開催したりしてます。

    学生時代に3ヶ月間富士通SSLでインターンとしてペネトレーションテストを担当
    新卒で同社に入社。
    セキュリティ部門でエセハッカーになる。

    #### エセハッカー時代に担当した業務
     ・ Nmap等のペネトレーションテストツールを利用したを利用した自作ツールの作成
     ・ ネットワーク機器やWebサービスに対するペネトレーションテスト
     ・ セキュリティ対策の提案


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    ## 経歴

    ### コミュニケーションサービス「Po...

  • 1993年生まれ。THECOO株式会社でシニアデザイナーやりつつ、稀にフリーランスの記者・ライターとしてBusiness Insider Japan等のメディアに記事寄稿したり、遊軍デザイナーとしてサービス立ち上げ手伝ったり、テレビに出たりします。ツイ廃なので、人物像的なものはTwitter(https://twitter.com/u_vf3)を見てください。古生物と音楽とZ級映画とSFとポケモンが好き。

What we do

  • アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約2000組以上のコミュニティが開設。コミュニティ型ファンクラブアプリ「Fanicon」
  • 2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

THECOO(ザクー)は2014年1月、“できっこないに挑み続ける”をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やコミュニティ型ファンクラグ「 Fanicon(ファニコン)」の運営と事業を拡大してきました。

インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティングを支援するための、YouTuberと企業を繋ぐ「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)というマッチングサービスを国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースいたしました。
YouTube、Instagram、Twitterといったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へ最適なインフルエンサーを提供しています。
また、「ゲーム実況者」専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートも行っております。

そして2017年12月コミュニティ型ファンクラブアプリ「Fanicon」(https://fanicon.net/icon)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、現在までに2,000以上のコミュニティが開設されています。また、3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンタテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。
2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX3」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”として運営・提供しています。

Why we do

  • THECOOのミッションは「できっこないに挑み続ける」社員全員がコミュニケーションを取り合い、ミッションに挑みます。
  • エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

THECOO株式会社は、現状維持に立ち向かいます。何かに夢中で取り組むことは「カッコ悪い」、「やるだけ損する」、「努力しても報われない」だから「いまのままでいい」といった諦めの状況を打破します。そのために維新を起こすくらいの気概を持った会社でありたい。現状維持から現状維新へ。

これが我々のミッションです。

システム化できるところからツールやアプリを開発し、あらゆるデータから様々なビジネスを生むことで企業のマーケティングにも、エンターテイメントにおいて活躍される方々のクリエイティブ活動にも貢献できると考えています。

How we do

  • 2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場。
  • 2022年2月8日に、これまでの歩みや創業の思いを社内のみならず、学生や社外の方などすべての人に幅広く知ってもらうため、「THECOO BOOK」を制作。

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。学歴や経歴にさして興味はない。やる気さえあれば十分!
そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。
全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。だからこそ、みんな非常に仲がいいです。
■現在リモートワークサポートを実施
在宅勤務の実施を社員各自または各チームが判断する勤務体制となっています。

私たちのMISSION・VISION、会社の雰囲気を深く知っていただける情報はこちらから!

▼THECOO 会社情報
https://thecoonotion.notion.site/THECOO-1949fca9a7f14cef81dd8c16843ba62f

▼会社説明資料
https://www.slideshare.net/ssuserf8c378/thecoo-20221007pdf

As a new team member

●募集背景
昨年末に上場をし、自社サービスを10→100に拡大していくフェーズにおいて、メンバーや組織の力を最大限に引き出し、 『Fanicon(ファニコン)』事業をより拡大させるために、開発組織が成長し続ける仕組みづくりが求められています。
メンバー一人ひとりに向き合い、仕事におけるパフォーマンスやモチベーション管理。その他にも、エンゲージメントやキャリアといった、一人ひとりの成功や成長にコミットするマネージャーが不足しており、人に向き合いながら開発部全体をマネジメントして頂ける方を募集しています。
現在、エンジニアとして働きながらも、将来的には人に向き合い、可能性を広げるキャリアに興味がある方。今までのご経験を活かしながら、エンジニアリングマネージャーへのキャリアを歩んでみませんか?

●仕事内容
入社直後は、自社サービスである『Fanicon(ファニコン)』が10→100に拡大するフェーズで、コア機能の機能開発及び改善に携わって頂きます。
エンジニアリングマネージャーへキャリアチェンジした後は、エンジニア組織の環境整備・評価・エンジニア採用等をお任せします。ご志向やご経験によっては、現場組織だけでなく経営陣との戦略会議での提案・技術的課題解決(技術指導・コードレビュー含む)に携わる事が可能です。

●入社後、主にお任せしたい業務 例)サーバーサイドエンジニアの場合
・Node.jsを利用したサーバーサイドにおける機能開発、及び運用。
・サービス改善案の抽出や仮説検証・効果検証。
・PMと要件を議論し、課題解決のための仕様検討。

※エンジニアリングマネージャーにお任せしたい業務
・開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング
・エンジニアのピープルマネジメント(目標設定・評価)
・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案

●技術環境
インフラ:GCP, AWS
言語:JavaScript(Node.js),Swift,Kotlin
DB:MySQL, BigQuery, Redis
開発支援環境:Slack, Notion
開発手法:アジャイル開発

●開発部に関して
・CTO 城 弾
・エンジニア:15名 
 -サーバーサイドエンジニア 5名
 -インフラエンジニア 1名
 -iOSエンジニア 2名
 -Androidエンジニア 2名
 -フロントエンドエンジニア 1名
 -デザイナー 2名
 -QAエンジニア 1名 
 -データサイエンティスト 1名

●エンジニア向け採用ハンドブック
https://www.slideshare.net/ssuserf8c378/thecoo-202291pdf

●開発部の特徴
・プロダクトマネージャーと連携してユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。
・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。
・不定期で勉強会を行っていますが、機能開発のアウトプットをはじめとしたエンジニア領域のものだけでなく、デザイナーがプロジェクトマネージャーについて勉強した内容も共有しており、部署を超えて開催をしています。
・業務のやりとりだけでなく、ポケモンをはじめとした趣味のレベルの雑談もSlackで盛んに行われています。
・新しい技術を使うために開発を行うのではなく、あくまでユーザーファーストでユーザーが求めるサービスの開発をしていこうという文化があります。
・ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、コミュニケーションを大切にしており、SlackやZoomですり合わせをしながら業務を進めています。

●必須条件
・サーバーサイドのアプリ開発/リリースまで行った経験があり、将来的にエンジニアリングマネージャーに挑戦したい方。

●歓迎条件
・Kotlin, Swiftでのアプリ開発経験
・ゼロからサービスを開発・立ち上げたご経験
・リードエンジニアとしてのご経験

●求める人物像
・事業の拡大に貢献することに興味がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・エンジニアの採用や成長、文化作りに興味がある方
・未知なる領域に挑戦する事が好きな方

●その他情報
・会社概要 
https://thecoonotion.notion.site/THECOO-1949fca9a7f14cef81dd8c16843ba62f
・THECOOで働くメンバー
https://www.talent-book.jp/thecoo

Web3との親和性が高いファンコミュニティアプリ『Fanicon』で今までの経験を活かしてみませんか?ぜひ一度、お話しましょう!

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