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開発エンジニア/人生を支援するtoC事業を一緒に広めてくれる仲間を募集!

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Mid-career

on 2022-09-14

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開発エンジニア/人生を支援するtoC事業を一緒に広めてくれる仲間を募集!

Mid-career

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Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

Kenta Saito

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。システム開発部にて業務システム開発を経験。主に大手通信会社向けの業務システム(BtoB)の開発を行いながら、エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ(0→1)のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝/開発リソース管理/予算管理といった業務をトータルで経験。その後ウエディングパークへ転職。 ウエディングパークでは、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト(BtoB/BtoC)の開発に従事。エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード(年間800案件リリース規模)。その他、20名規模のエンジニア組織作りやメンバー育成も含めたミッションを遂行。 また、自身の課題提案からQAチームを新規で立ち上げ、開発全体の品質管理を改善し、立ち上げ初年度で不具合の発生件数を前年度比の1/3にすることに成功。新規チームの立ち上げなど、周りを巻き込むことやチームビルディングを得意としている。現在はSRE領域へ専門軸をチェンジし、AWSを中心としたクラウドインフラを利用した業務に挑戦している。 2021年5月にスタートアップ一人目のエンジニアとしてポジウィル株式会社へジョイン。 0→1でエンジニア組織を作るために、日々奮闘中。 ▼cloudnativedays CLOUD NAITIVE DAYS Spring 2021 ONLINE ・AWS初学者が始めるコンテナを利用したサーバ構築(ECS/Fargate) (https://bit.ly/2PiKuT2) ▼July Tech Festa 2021 winter ・私が3つ目の専門軸としてSREを選んだ理由 〜これからのエンジニアキャリア戦略〜 (https://bit.ly/3qPA2jq) (https://www.youtube.com/watch?v=CXmiXD7C-QA) ▼テスト自動化カンファレンス2020 登壇 ・テスト自動化導入に取り組んだ1年の歩み 〜E2E編〜 (https://bit.ly/2XNNurK) (https://www.youtube.com/watch?v=9BBTruVq1M4) ▼テスト自動化カンファレンス2019 登壇 ・EM×QA視点で進めるテスト自動化への取り組み (https://bit.ly/3aY15Bz) (https://www.youtube.com/watch?v=NMrBcyPMDhk) ▼その他登壇 https://speakerdeck.com/saik1010

志田 帆歌

名古屋市立大学芸術工学部を卒業後、新卒でデザイン制作会社に就職。グラフィック/エディトリアル/Webのデザイン、及びディレクターを経験。その後、1人目のデザイナーとしてポジウィル株式会社へ入社。UI/UXデザインを中心に、全社横断的にデザイン業務に関わる。

ポジウィル株式会社's members

Mei Kanai

CEO

Kenta Saito

取締役 COO/CTO

志田 帆歌

デザイナー

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。
ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

今回、『POSIWILL CAREER』利用者向けのマイページ改善やCS業務のシステム化などの既存業務に加え、今後さらに新たな価値を生み出していく上で、新機能の開発やアップデートを行ってまいります。そこで、今回エンジニアの募集をすることとなりました。 新しいビジネスモデルだからこそ前例となるプロダクトは存在しません。その中でテクノロジーを活用し、新たな事業価値を生み出していくのが私たちエンジニアのミッションです。共に今後のサービスを作る、大事な大事な一端を担っていただきたいと思っています。 ■業務内容 ・現在運用中のWebアプリケーションの開発業務 ・個人の思考・行動変容を最大化するプラットフォームの新規構築 ■応募資格 ・ポジウィルの掲げるMVVへの共感 ・Web or モバイルアプリでの開発経験3年以上 ■歓迎要件 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・データ分析やデータ可視化の経験 ■使用技術 ・PHP (Laravel) ・Nuxt.js ・Docker ・AWS ・CircleCI ■使用ツール ・GitHub(ソース管理) ・Slack(コミュニケーション) ・JIRA(チケット管理) ・Notion(ドキュメント) ・Adobe/Figma(デザインツール) ■求める人物像 ・仮説検証をしながら優先順位など柔軟性を持って開発をすることに抵抗がない方 ・指示待ちではなく自発的に行動してくださる方 ・有名なプロダクトに関わるよりも有名なプロダクトを作りたいという熱意のある方 ■働く環境 ・フルフレックス・フルリモートワーク  ※正社員の場合は、全社会(月一)に出社して頂くことを推奨しています ■雇用形態 問いません。 正社員・業務委託など、柔軟にご相談させていただければと思います! まずは弊社のエンジニアとカジュアルにお話ししませんか? 少しでも興味があれば大歓迎です!!お気軽にご連絡ください!!

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