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Hiroki Takagi
【略歴】 大学卒業後、タイのバンコクにて起業し、旅行系情報/予約サイトを立ち上げ、CTOとして開発全般を担う。その後フリーランスエンジニア期間を経て、ベトナムのホーチミンにてSPARK X LAB(現 : REAPRA Technology)の創業に関わり、現地法人の代表に就任、ベトナム人向け人材ポータル、女性向けWEBメディアの立ち上げ、日系大手企業向けの受託開発オフショア拠点開発を行う。 2018年に帰国し、株式会社Domuzを創業。Domuzでは、もともと趣味であった観葉植物と花に関わる事業開発を行っている。
【創業者インタビュー】植物・花好きがFlower Techを牽引。代表髙木の事業に懸ける想いとは?
Bista Yuji
立教大学卒業後、株式会社JTBにて旅行企画・法人 営業に携わり、2019年に独立。フリーランスとして イベント制作などの活動を行う。2021年よりAND PLANTSに参画。
Hitoshi Sato
立教大学観光学部出身。学生時代に複数のサービスを自身で立ち上げた後、株式会社マクロミルに入社し、法人営業を経験。その後、創業期に携わっていた海外留学事業を展開するスクールウィズへ出戻りし、2018年7月より執行役員CMOに就任。2022年8月末に退職し、9月より独立。現在はスタートアップを中心に複数社のマーケティングやPM、DXを支援。趣味はサッカー観戦(アーセナル、日本代表)、フットサル、ポップコーン、チャイ作り。寒いのは苦手です。
Kimpachi Kadoike
専門は人事労務。 創業〜60名規模の企業で、IPO・組織拡大に向けた人事労務部門の強化をしてきました。 課題設定から最後の手を動かすところまで一気通貫までやります。 どんな仕事でも、経営戦略、人事戦略、他の人事施策とのつながりを考えて実行したいタイプです。 一方で、人事労務以外の経験の方も長いです。 プロダクトマネージャー、シリーズA資金調達、事業計画、法人営業など。 また、学ぶことが好きです。 直近では、国家資格キャリアコンサルタントの取得、ドイツのHRカンファレンスの参加、グロービスマネジメントスクールの通学など、お金と時間を積極的に投資し実務に活かしました。