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24卒|サイバーエージェント×ZEALS 1夜限りの合同就活イベント

24卒|合同イベント
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on 2022-08-03

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24卒|サイバーエージェント×ZEALS 1夜限りの合同就活イベント

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Daisuke Watanabe

2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。その後、複数の新規事業起ち上げたのちに2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ジールスに参画。

永尾 美沙

2022年ジールス新卒入社。早稲田大学建築学部卒業。「誰もが自由に意志を表現できる世界をつくる」ためにジールスへ入社。2021年4月より同社でインターンを開始し、コスメ・D2C事業部で大手化粧品ブランドを担当。入社4ヶ月で、大型案件をローンチ。行った施策はインターネット上で話題になり多くの注目を集める。

Takayuki Ogawa

エンプラ企業様向けにチャットコマースの新規営業をしています。担当領域はコスメ、健康食品、宅食、D2C系です。

Kentaro Yamane

内定者インターンを経て、2021年4月にジールスへ入社。コミュニケーションデザイナーとして、広告運用とUXライティングに携わり、金融領域を中心に社内トップクラスのクライアントの改善運用に携わる。 2021年6月より、広告運用×チャットボットのサービスを提供するチームのマネージャーとして、戦略立案・実行・チームビルディングにチャレンジしている。

株式会社ZEALS's members

2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。その後、複数の新規事業起ち上げたのちに2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ジールスに...

What we do

2014年4月創業。「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開しています。私たちは、日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現し、世界中の人々の意志が躍動するような社会の実現を目指しています。 【チャットコマース®️「ジールス」】 チャットコマースとは、ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるソリューションです。コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車などエンタープライズ企業を中心に400社以上の企業様に導入頂いています。 チャットコマースは、世界で「Conversational Commerce」として注目されています。英国の調査会社によると、世界のチャットコマース市場は2025年までに2,900億米ドル(約35兆円)規模にまで著しく成長し、アジア地域がその90%を占めると予想されています。まさに今、チャットコマースは市場の拡大期を迎えています。 景況感の厳しい中、5月には総額50億円の大型調達を実施。(これまでの出資先:Zベンチャーキャピタル、電通、博報堂、サイバーエージェント、政府系ファンドJIC VGI、日本郵政、セールスフォースなど) まさに、日本のチャットコマースをリードする存在として注目されています。
22卒入社式の様子
初代LINE Frontliner COO遠藤
クライアント様を訪問した際の様子
オフィス壁面に記されたジールスのバリュー
JPモルガンでエグゼクティブディレクターを務めたCFO渡邉
全社イベントでの様子

What we do

22卒入社式の様子

初代LINE Frontliner COO遠藤

2014年4月創業。「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開しています。私たちは、日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現し、世界中の人々の意志が躍動するような社会の実現を目指しています。 【チャットコマース®️「ジールス」】 チャットコマースとは、ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるソリューションです。コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車などエンタープライズ企業を中心に400社以上の企業様に導入頂いています。 チャットコマースは、世界で「Conversational Commerce」として注目されています。英国の調査会社によると、世界のチャットコマース市場は2025年までに2,900億米ドル(約35兆円)規模にまで著しく成長し、アジア地域がその90%を占めると予想されています。まさに今、チャットコマースは市場の拡大期を迎えています。 景況感の厳しい中、5月には総額50億円の大型調達を実施。(これまでの出資先:Zベンチャーキャピタル、電通、博報堂、サイバーエージェント、政府系ファンドJIC VGI、日本郵政、セールスフォースなど) まさに、日本のチャットコマースをリードする存在として注目されています。

Why we do

JPモルガンでエグゼクティブディレクターを務めたCFO渡邉

全社イベントでの様子

【Vision】 「おもてなし革命ーOMOTENASHI REVOLUTIONー」 私たちは、昨今の技術進化やグローバリゼーション、自然災害、現在進行形の新型ウイルスの流行など予測不能な時代を生きています。こうした社会でも、人が生き生きと活躍できる場を提供し続けたいという想いから、ジールスはテクノロジーを用いてどこよりも早く新たなサービスを生み出してきました。 FacebookがMessengerを公開した2016年、わずか1か月でローンチしたMessenger向けチャットボット『BOT TREE』。これが、チャットコマース®️「ジールス」誕生のきっかけです。以降、チャットコミュニケーションを基軸とするさまざまなメディアにサービスを展開してきました。これらの根幹にあるのは、コミュニケーション×テクノロジーへの未知なる挑戦です。 ジールスがこれまで磨いてきたコミュニケーション×テクノロジーの技術は、生活者の購買体験を変化させるだけでなく、労働市場における生産性向上にも寄与しています。 AIと人の融合で、人が幸せになる価値あるサービスを届けたい。 AIによる代替ではなく「人を活かせる社会の実現」に注力していきます。 日本から世界をぶち上げる。 ワクワクと幸せで溢れる社会をつくっていくのが私たちの使命です。

How we do

クライアント様を訪問した際の様子

オフィス壁面に記されたジールスのバリュー

■ジールスの魅力 ①業界最大規模の専門チーム 現在、ジールスで働く社員は約300名です。市場の成長性から、スピード感のある開発と会話データに基づく高度なコミュニケーションデザインが欠かせません。最先端技術を用いて最新の開発を行うグローバルな開発チームと大手企業で経験を積んだプロフェッショナルが多く在籍するビジネスチームで一丸となって事業を推進しています。多様性を尊重するべく、新卒も大きな裁量権を持ちながら経験を積むことができます。 ②ステークホルダーとの関係性 ジールスは、これまでZホールディングス傘下のZ Venture Capital、電通、博報堂DYグループ、サイバーエージェント、政府系ファンドのJIC VGI、日本郵政キャピタル、Salesforce Venturesなどの投資先から出資を頂いています。今後とも、さらなる事業・サービス成長を実現するためステークホルダーの皆様とさまざまなコラボレーションを実現していく計画です。 【働いている人】 従業員数:約300人(※2022年3月時点、非正規含む) 男女比:6:4 JPモルガン、伊藤忠商事、サイバーエージェント、リクルート、楽天、JTといった各界で活躍していたハイレイヤー層や、公認会計士、弁護士などのプロフェッショナルも参画しています。多様なメンバーが、フラットな環境で働いています。 ▼ジールス社員インタビュー記事 https://zeals.co.jp/interview

As a new team member

2022年、夏 さまざまな企業の説明会やイベント、インターンシップへの申し込みをしている方も多いのではないでしょうか?スピードや成長、刺激的な職場環境を求める中で、必ず頭に浮かぶのがメガベンチャーやスタートアップ。 今回・・・日本を代表するメガベンチャー「サイバーエージェント」と注目のスタートアップにも多数選出された「ジールス」の2社が合同で広告業界志望者向けの就活イベントを開催します! 題して 【広告業界志望者向け】新卒社員と考える「最初に入る会社の見つけ方」 ーーーーー 【専用申し込みフォーム】 https://forms.gle/okhhxk9QgTaSX7X87 ーーーーー サイバーエージェント出身、ジールス執行役員の渡邊がファシリテーターを務め、各社の若手社員が1名ずつ登壇し、「広告業界の未来」と「最初に入る会社の選び方」について語り尽くす! 1夜限りの特別イベントです。 メガベンチャー(サイバーエージェント)、スタートアップに興味がある方はぜひご参加ください。 ■イベントタイトル 【広告業界志望者向け】新卒社員と考える「最初に入る会社の見つけ方」 ■当日のコンテンツ 1)サイバーエージェント出身 ジールス執行役員 渡邊 大介によるイントロダクション 2)若手社員によるパネルディスカッション 3)質疑応答 ■日程 8月16日(火)19:00~20:30  ■実施場所 オンライン開催(参加確定後、URLをお送りします) ■申し込み方法 https://forms.gle/okhhxk9QgTaSX7X87 ※フォームの入力をお願いしております ■登壇者情報 株式会社サイバーエージェント 株式会社CASM 代表取締役 下田 満 ▸経歴 2018年サイバーエージェント新卒入社。インターネット広告事業本部、大阪支社に配属され大手ナショナルクライアントを中心とした営業に従事。同年10月、全社表彰にて新人賞を受賞。2021年6月に株式会社クレディセゾンとの合弁会社「株式会社CASM」の代表取締役に就任。 株式会社ZEALS チャットコマース事業本部 永尾 美沙 ▸経歴 2022年ジールス新卒入社。早稲田大学建築学部卒業。「誰もが自由に意志を表現できる世界をつくる」ためにジールスへ入社。2021年4月より同社でインターンを開始し、コスメ・D2C事業部で大手化粧品ブランドを担当。入社4ヶ月で、大型案件をローンチ。行った施策はインターネット上で話題になり多くの注目を集める。 ■ファシリテーター情報 株式会社ZEALS 執行役員 渡邊 大介 2006年サイバーエージェント新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。複数の新規事業を起ち上げたのち、2014年から新卒採用・育成責任者に就任。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント独自の採用手法や名物インターンを立ち上げ。2017年より、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を成し遂げ、2020年11月ジールスに参画。 ーーーーー 【専用申し込みフォーム】 https://forms.gle/okhhxk9QgTaSX7X87 ーーーーー
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