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クリエイターコミュニティモデルの創出に挑戦するスクール事業責任者を募集!

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Mid-career

on 2022-08-01

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クリエイターコミュニティモデルの創出に挑戦するスクール事業責任者を募集!

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Gen Nakamura

コルクにて、小山宙哉さん・三田紀房さん・安野モヨコさん・平野啓一郎さんなどのマネジメントを行うマネジメントグループの責任者。 未来のコンテンツがさらに豊かなものになるために自分の時間を費やしたくて、コルクに入社。 一橋大学卒業後、電通に入社。飲料メーカー、総合デベロッパーなどの担当営業をした後、新規事業担当部署に異動し、経営者向けコンサルティングや新規事業プロデュースを行う。 甘いもの、ほしいもが大好きで、3歳と1歳の子供に夢中。

Kris Kurokawa

株式会社コルク 取締役副社長 一般社団法人せりか基金 代表理事

作品世界のリアライズ(現実化)のための、ものづくり

Kris Kurokawa's story

Yuki Takemoto

テレビ番組制作会社を経て、フリーの映像ディレクターに。 ドキュメンタリー、情報バラエティ番組の制作だけでなく、 クライアントからの依頼によるWEB動画の制作にも携わっています。 時代の変化を感じとりながら、映像制作技術をさらに磨き、幅広い分野の動画制作にチャレンジしていきたいと思います。 ディレクター業務だけでなく、プロデューサーや制作進行など、これまでのディレクター経験を生かした新たな分野へ挑戦していければと思っています。

Yuhide Takabayashi

株式会社コルクで、マンガ編集を担当。企業マンガ事業の責任者。 ナイル株式会社では、コンテンツの企画立案・ディレクションを行っています。おもに金融、法律、医療といった専門性の高いコンテンツ制作を担当。オウンドメディア設計において、メディアの戦略設計、分析からのコンテンツ改善と幅広く対応しています。 神田明神のすぐそばにある出版社にて、スポーツ(サッカー、陸上、ゴルフ)や育児、金融といったジャンルの書籍・雑誌・ ウェブサイトの編集業務を経験。その後、KDDIのグループ企業であるSupershipにて、月間4000万PVのハウツーサイトや仕事情報サイトの編集長として従事していました。これまで数百のインタビュ―記事を制作。

株式会社コルク's members

コルクにて、小山宙哉さん・三田紀房さん・安野モヨコさん・平野啓一郎さんなどのマネジメントを行うマネジメントグループの責任者。 未来のコンテンツがさらに豊かなものになるために自分の時間を費やしたくて、コルクに入社。 一橋大学卒業後、電通に入社。飲料メーカー、総合デベロッパーなどの担当営業をした後、新規事業担当部署に異動し、経営者向けコンサルティングや新規事業プロデュースを行う。 甘いもの、ほしいもが大好きで、3歳と1歳の子供に夢中。

What we do

クリエイター・エージェンシーとして、漫画家・小説家らクリエイターとエージェント契約を結び、作品編集や制作進行管理、ファンコミュニティの形成・運営などをおこなっています。 また、新人漫画家と編集者がチームを組んで作品をつくりあげる「コルクスタジオ」や、SNS・ファンコミュニティを主たる活動領域としたプロマンガ家を育成する「コルクラボマンガ専科」などを通して、次代のエンターテインメント・モデル構築を目指しています。
作家さんも呼んで開催した大忘年会の様子

What we do

クリエイター・エージェンシーとして、漫画家・小説家らクリエイターとエージェント契約を結び、作品編集や制作進行管理、ファンコミュニティの形成・運営などをおこなっています。 また、新人漫画家と編集者がチームを組んで作品をつくりあげる「コルクスタジオ」や、SNS・ファンコミュニティを主たる活動領域としたプロマンガ家を育成する「コルクラボマンガ専科」などを通して、次代のエンターテインメント・モデル構築を目指しています。

Why we do

コルクという社名は、ワインボトルに封をする、あのコルクに由来しています。 「いいワインを世界に届け、後世に伝える」には、いいコルクで栓する必要があります。 同じように、「クリエイターが生み出した作品を世界に広め、後世へ受け継ぐ」ため不可欠な存在となりたい。そう考えて私たちはコルクと名乗っています。 クリエイターがつくる芳醇な作品を、できるかぎり広く長く楽しんでもらうために。クリエイターとファンが直接結びつく、新しいエンターテインメントビジネスのモデル構築に挑戦し続ける。 それが私たちコルクの使命です。

How we do

作家さんも呼んで開催した大忘年会の様子

「物語の力で、一人一人の世界を変える」というミッション実現のために、「マネジメント」「MD」「スタジオ」の三部門に分かれ、密に連携しながら事業を進めています。 「マネジメント」部門は、所属クリエイターとその作品を、あらゆる方向から支えていきます。創作に伴走し物心両面からのフォローをすることにはじまり、生まれた作品をより多くのファンに届けるための販売促進、楽しみ方の提案をするためのメディア発信、さらにはファン同士の交流を深めるためのファンコミュニティづくりも。誕生から後世への継承まで、作品の一生に寄り添います。 「MD」部門はクリエイターや作品にまつわる商品を企画開発し販売する、いわゆる物販の仕事をしています。ただしクリエイター・エージェンシーのMDとしては、単なるファン・グッズをつくるのではなく、クリエイターへの「好き」を増幅させる商品を生みのが務め。作品をより身近に感じたり楽しんだりするきっかけとなる商品を、ときにファンの生の声を聞きながら、イチから創造しています。 「スタジオ」部門は、所属新人漫画家と編集者がチームを組み、分業形式で作品づくりを進める「コルクスタジオ」。また従来の出版流通に乗ることに捉われず、SNSやファンコミュニティで作品発表し活動していけるニュータイプ・マンガ家輩出を目指す「コルクラボマンガ専科」の運営を担います。創作のノウハウ蓄積や環境整備を進めて新人マンガ家やその志望者にフィードバックするとともに、作品発表の新しいメディアを探すなど市場開拓も同時進行。ハリウッドの映画制作スタジオに伍する、総合エンターテインメント・チーム形成へ向け邁進しています。

As a new team member

Webtoonが世界市場を席巻した影響もあり、日本のMANGAはかつてのような絶対の存在ではなくなりつつあります。 だからこそ、次代の才能を発掘・育成するコルクのマンガスクール事業は、ビジネスであると同時に、マンガという文化そのものを国内外に定着・発展させるための大きな役割を担うことになります。 そんなマンガスクール事業の講座内容設計から集客と運営まで、新規事業開発と既存事業成長の両方にコミットいただける責任者を募集します。 <具体的な業務内容> ・新設マンガスクール事業の講義内容設計 アカデミー機関と連携し、2024年に本格的なマンガスクールを開講する計画が現在コルクで進行しています。今後大きな柱となる当該事業の責任者として、関係各所と協議を重ねつつ、ゼロからその講義内容を設計する役割を担っていただきます。あわせて、募集戦略や各種申請対応、開講後の運営や改善など、事業の推進・発展のために必要なあらゆる業務に取り組んでいただきます。 ・コルクラボマンガ専科の活性化とアップデート SNSやファンコミュニティを主戦場としたプロマンガ家を輩出する「コルクラボマンガ専科」。コルクスタジオにとっては、共に作品づくりに取り組むパートナーを発掘・育成するための基幹事業となります。そのブランド認知を更に高めることで、より多くの才能の原石が集まるようになり、一人でも多くのクリエイターが「プロ」として世の中に認知されていく。そのサイクルの速度と精度を高め続ける業務にコミットいただきます。現役・卒業生あわせ200名を超える「コミュニティの力」を最大限に活かすことで、今後のコルクの新しい勝ち筋を見出してください。 <必須要件> ・PowerPointやKeynoteを使用した資料作成とプレゼンテーションが得意な方 ・会議ファシリテーションが得意な方 ・感覚だけではなく、ファクトや数値をベースに第三者に説明しながら、ロジカルにPDCAをまわせる方 ・物事の分析・構造化が得意で、自ら仮説を立てて検証する力が強い方 ・とにかく人と話すことが好きで、周囲を巻き込む力が強い方 ・あらゆる関係者と常時コミュニケーションを密に取りながら、自主的な提案や行動ができる方 ・クライアントや制作パートナーなど、外部関係者との細かいやりとりを一切苦にしない方 ・目標達成へのコミット意識が非常に強く、泥臭い施策にも進んで取り組める方 <歓迎要件>  ・toC向け新規事業の立ち上げ経験がある方 ・広告代理店、PR会社、制作会社等のデジタル領域での営業・企画の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント実務経験の豊富な方 ・コミュニティの企画または運営経験がある方 ・スクール事業の集客担当やKPI分析による企画立案の経験がある方 ・Webメディアなどでグロース施策に取り組み、大きな成功経験がある方 ・進行管理業務が得意な方 ・コミュニティマネージャー業務の経験がある方 コルクにとっては、新規事業となる新設マンガスクールの講義内容設計も、既存の中核事業であるコルクラボマンガ専科の活性化およびアップデートも、「より良い人材を獲得することで、未来のヒット・クリエイターを輩出し続ける」ためのコア・コンピタンスとしなければなりません。 講座内容を講師陣やコルクのスタッフとブラッシュアップしながら、運営上の課題を発見し、常に改善を続けることで、さらに優秀な人材を発掘・育成していく理想のサイクルを回し続けること。 それは、偶然に近い形で講座から少数のスター作家を輩出するのではなく、コミュニティを通して複数のクリエイターを育成・マネジメントしていくという、次代のクリエイター・コミュニティモデルを創り上げることへの挑戦となります。 マンガのクリエイティブとしての構造を正しく理解した上で、マンガ家志望者のインサイトを見抜き、寄り添っていくことができるスクール事業責任者。役割は多岐にわたりますが、大きなやりがいと達成感が間違いなく得られる取り組みにチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。
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