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Keita Moriyama
2008年4月、新卒入社です。 入社してから14年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒
「 鎌倉とうふ。」プロシードでは、こんな仕事もしています!
赤坂志津子
まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。
プロシードの創業ストーリー。社長インタビュー!
Soejima Masahide
2000年に株式会社プロシードに入社 PG、SEとしてキャリアをスタートし、様々なWeb(Java)系のシステム開発を経てチームマネジメントを培いました。 数多くのシステム開発の経験を活かし、生損保業界等の要件定義~保守・運用、またプロジェクト計画およびマネジメント、ベンダーコントロールやステコミメンバとのコミュニケーション等も経験してきました。 近年は金融系や物流系のプロジェクトの立ち上げやコンサルティングに携わってきました。 ーーーーーーーー 特に冬のキャンプが好きな二児の父
挫折しない?!Java学習をやりきる最短7ステップとは?
Yuki Matsui
保育士・幼稚園教諭からIT企業で働く道へと進み、採用や広報の仕事に挑戦しています。様々なシステムの開発に携わっている会社で働くことを光栄に感じながら、日々学びを深めていく中で会社の魅力を社会に伝えていけたらと考えてます。又、多くの就活生の皆さんと出会い、これから社会に出るという期待感や不安な気持ちに寄り添っていきながら、輝く社会人としての第一歩を踏み出すことができるようにサポートをしていきたいです。
プロシード!今年度、最初のイベントは・・・お花見!!
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