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インターン生|Webマーケ
Internship
on 2022-07-19 31 views

24・25卒インターン生募集|大学で学んだマーケティングの実践ができます!

HeaR株式会社

HeaR株式会社 members View more

  • コンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaRを設立。「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!


  • ■成蹊大学 理工学部
    エレクトロメカニクス学科 卒業

    ■新卒にて株式会社マイナビ入社。
    企業の新卒採用のコンサルティングに従事する。年に一度の表彰式で目標にしていたジュニア新人賞金賞を受賞。
    妊娠、出産を機に退職。

    ■2016年 DiG株式会社入社。
    当時設立4ヶ月、社員数4人のベンチャー企業に前職の繋がりとご縁があり入社。

    入社後、企業の採用サポートの経験から
    双方にとってミスマッチのない就職の支援をしたいと考え新卒紹介事業を立ち上げる。
    CARAとして学生の就活サポートと企業様の採用支援に従事。

    また、新卒紹介事業責任者として、
    集客施策から後輩指導など組織拡大にも注力。...

  • 関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
    現在はスキルテストSaaS「ジョブテスト」と採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。
    採用コンサル事業と副業エージェント事業「タメスワーク」の事業責任者を兼任。
    阿吽18のツッコミ。

  • 名前:大野夢月(おおのむつき)
    年齢:21歳
    経歴:横浜国立大学経営学部、HeaR株式会社の長期インターン生、
    名称:ハローキティになりたい女子大生
    経験:海外留学/元アイドル/元ビールの売り子/ミスコンファイナリスト/ライブ配信者
    目標:ハローキティになること
    ハローキティになりたい理由
    ①とにかく可愛いから
    ②自分の軸を持ちつつ、時代の変化に柔軟に対応しているから
    ③仕事は全部引き受ける、好奇心と向上心の持ち主だから
    ④人を傷つけず、何かと何かを繋ぐ架け橋の役割を担っているから

    大切にしている価値観
    ①「愛」②「青春」③「努力」④「誠実」⑤「夢・希望」

    私のCAN
    ・スピード性を...

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • HRの新しいプロダクトを作っています!

「青春の大人を増やす」をミッションにHRサービスを展開しています。
日本人の仕事満足度は世界最下位。そんな日本の社会課題(労働意欲の低さ)の解決を目指しています!

■事業一覧
1.法人向け:採用コンサルティング事業、スキルテストSaaS「ジョブテスト」
2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
https://shigotore.com/
3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
https://tamesu-work.com/

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRのオリジナルTシャツで撮影しました!
  • CEO(右)、COO(左)ともこの距離感!

全ては「青春の大人を増やす」ため。

設立から3年間、私たちは採用コンサルティング事業をメインに行ってきました。
しかし、もっと多くの会社、もっと多くの人が「青春」できるように、
新しい採用のカタチを実現するSaaSプロダクトを開発しました。

累計100社以上の採用コンサルティング支援をもとに、
最高のプロダクトを生み出しHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 一緒に青春できる仲間募集中です!
  • 20代・30代が活躍中!パパ・ママも在籍しています。

【HeaRが大事にしてる3つの価値観(バリュー)】
■ ここに愛はあるんか
- 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛 3つの愛を大事にしています
- 相手の期待を超える行動を大事にしています
- 仲間だけでなく、仲間の大事な人にも愛を持って接します
(年に2度、大事な方へ代表からお手紙が届きます!)

■ ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築していきます
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向き合います
- ORの思考ではなく、ANDの思考を大事にしています

■ 史をつなぐ
- 事業部間の連携、部署間・メンバー間の連携を大事にしています
- ドキュメント(史)を残すことで次世代へ繋ぎます
- 社会に対しても史をつなぐサービスを作り続けます

【働き方について】
- 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を推奨しています。
- フレックス制度もあり、比較的自由な働き方が可能です
- 愛休暇(特別な人と過ごすための特別休暇)などHeaRならではの休暇もあります

【働く環境・制度】
社員が青春できるために、環境・制度を整えています!
- スキルアップのための環境(成功体験こそ青春!)
- 副業OK(本業も副業も青春してください!)
- アニバーサリーディナー(入社1年記念日に代表がお祝い)
- BBP制度(Birthday BooK Present・お誕生日に本のプレゼント)
- 愛休暇(自分または自分の大切な人の記念日をお祝いする)
- ウェルカム休暇(入社時に5日付与する有給休暇)
- 青春できる環境

【働くメンバーについて】
- 20〜30代まで幅広い年齢層が活躍しています(平均年齢:28.2歳)
- パパさん、ママさんも在籍。多様な働き方を大事にしています
- 既婚者もメンバーの半分。年齢の割に落ち着いた雰囲気です

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck -

As a new team member

BtoBマーケティングについて学びたい方、是非一度お話しましょう!

《業務内容&魅力》
HeaRではアウトバウンドではなく、マーケティングで獲得したリードに架電していく形でお客様との接点を獲得しています。
そのためマーケティングチームへの期待は大きく、青春の大人をもっともっと増やしていくためにtoBマーケティングにおける高速かつ有効なPDCAサイクルの実現をリードしてくれるインターン生を大募集します!

【お仕事の内容】
toB(採用DX事業)のマーケティング業務をお願いします!

- マーケティング・PR戦略立案のサポート
- 自社コーポレートサイトの拡充・修正
- 人事の方向けのホワイトペーパー制作
- SEOテクニックを身につけつつ記事コンテンツ作成
- ウェビナーの企画・運営
- メールマーケティング/戦略から施策実行まで
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用(MAツール)などなど

【こんな学生に会いたい】
・スタートアップに入って自分の力で事業を大きくしたい
・持続的なマーケティングの仕組み作りもやってみたい
・自分のアイデアを生かせる場所で働きたい!
・思いやりを持って愛ある仲間と働きたい!
・周りの人や社会の役に立つために、まずは自分が成長したい!
・”試行”と”思考”をバランスよく してきた!/できるような人になりたい!

【働く魅力】
・体験デザインやマーケティング思考を駆使した採用メソッドも会得できる
・データや1次情報を基にしたマーケティング施策のPDCA経験が得られる
・「愛と青春」を大事にする文化づくり・組織づくりを牽引できる
・採用マーケティングの考えを持って事業を運営しているため、マーケティングに対する会社のリテラシーが高い

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Company info
About HeaR株式会社
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 14 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • About HeaR株式会社
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