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スタートアップで一緒に事業を作っていきませんか?SAPコンサルタント募集中

SAPコンサルタント
Mid-career

on 2023-10-19

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スタートアップで一緒に事業を作っていきませんか?SAPコンサルタント募集中

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Daisuke Nishimura

東京都墨田区在住。早稲田大学政経学部経済学科卒業。 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア、約11年勤務)でキャリアをスタートし、独立を経て、日立コンサルティングの創業(約8年勤務)、IBMにてワトソン事業立ち上げやIOT事業の立ち上げ、パートナーセールスリーダーを歴任(約5年勤務)した後、2020年より現職に就任。 コンサルタントとして、また、マネジメントとして、30年以上の経験を持ちながら、一貫して、新しいことにチャレンジして来た。現職でのゼロからのビジネス立ち上げにおいても、たくさんの皆さんに応援いただきながら、「共に創ろう!」という強い思いで、ビジネスと個々人の成長と、より豊かな社会の実現に貢献したい。

Shigetaka Hori

現職:DN Technology & Innovation株式会社 人事を中心に、バックオフィス全体を管理。 1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目;株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。

Yukina Okamoto

兵庫県生まれ。 高校生時代を岡山県で過ごし、都内の大学へ進学。卒業後、約7年の資格試験受験浪人生活。 2021年から社会人デビュー。現在はDN Technology & Innovation株式会社にて、バックオフィス業務を担当しています。 いつだって私の人生はここから。新しい価値観に出会ったときのワクワクが生きる糧です。

株式会社DNTI's members

東京都墨田区在住。早稲田大学政経学部経済学科卒業。 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア、約11年勤務)でキャリアをスタートし、独立を経て、日立コンサルティングの創業(約8年勤務)、IBMにてワトソン事業立ち上げやIOT事業の立ち上げ、パートナーセールスリーダーを歴任(約5年勤務)した後、2020年より現職に就任。 コンサルタントとして、また、マネジメントとして、30年以上の経験を持ちながら、一貫して、新しいことにチャレンジして来た。現職でのゼロからのビジネス立ち上げにおいても、たくさんの皆さんに応援いただきながら、「共に創ろう!」という強い思いで、ビジネスと個々人の成長と、より豊...

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

Why we do

[VISION] 「Technology & Innovation」  先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現します [MISSION] 「Innovation as Usual」 次世代の当たり前を常に創り続け、より豊かな社会を創造する 私たちDNTIが目指すのは、 企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。 急速に時代が変化するなか、 多くの企業がイノベーションの重要性を理解し、事業変革や新規事業の創出に取り組んでいます。 しかし日本において、とくに、日本経済の中心を成してきた大手企業において、 その世界を変えるムーブメントへの参入に成功しているとは言い難い状況です。 なぜか。 それは、「まず、やってみる」推進力、 スモールスタートする力の欠如にあると、私たちは考えています。 イノベーション創出の志、そしてそれを為し得るさまざまな資産を持っていたとしても、 多くの日本企業が陥っている既存の枠組みの中では、 大きな利益・成功をもたらす「正解を見つける」ことに囚われずに動くことは難しい状況です。 しかし私たちが今あるのは、「正解のない」時代。 小さな一歩でも歩みを進め、試行錯誤しながらアイデアを形にしていかなければ、 世の中をより良く変革する事業を生み出すことは叶いません。 そこで私たちDNTIが目指すのは、 そのような企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。

How we do

[VALUE] 01. プロフェッショナルでいよう クライアントへの価値提供はもちろんのこと、次世代の当たり前を創るために 必要なプロフェッショナリズム、リーダーシップを各自が持ち、スピード感をもって実践しよう。 02. カベをドアに変えよう 人と人との間の壁、事業を推進する上で直面する壁、業界間の壁。 壁に突き当たったとしても、どこかに必ずドアはある。 なければ、どうやってドアを作るか考えよう。 03. 当たり前を疑おう 業界の慣習、慣れ親しんだ技術、これまでの常識とも言われる当たり前。 これまでの当たり前と思っていたことに、素晴らしい創造の種が眠っているかもしれない。 視点を変えて、物事を捉えよう。 04. 共に創ろう 社内の仲間、クライアント、パートナー、そして社会。 次世代の当たり前を創るために、自ら枠を超え、必要な人や組織と共に創ろう。

As a new team member

【 -場所と時間にとらわれない働き方- 】 DN Technology & Innovation の働き方は、フリータイム・フリーローケーション。 それぞれが好きな時間に好きな場所で、集中とリラックスを選択できることが、良いアイデア・良い仕事を生み出すと考えています。 働く場所が離れていても、距離を感じないコミュニケーションを図るためにさまざまなツールを活用し、効率的で自律的な働き方と、スピーディーな共創の両者を実現しています。 大切なのは、ツールをどのような考え方・ルールで活用するかということ。 ただツールを導⼊するのではなく、どうしたら円滑なコミュニケーションが実現できるか、皆が知⾒を共有しやすいかを考え、仕組みを設計しています。 なお、オフィスは東京にありますが、社員の1/3は首都圏以外から我が社にジョインしています。 働き方など興味ある方ぜひご応募ください。 ------------------------------------------------------------------------------------ - SAPコンサルタント - ■募集背景 2020年10月に設立された当社はSAP事業とDX事業をメインビジネスとしています。 この度SAP事業にて増員を予定しており、SAPコンサルタントを複数名募集します。  (今後のSAP事業組織のコア要員として採用・育成する方針です) ■具体的な職務内容 会計領域(財務会計、管理会計)、ロジスティクス領域(販売、購買、生産)などのSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 主な業務としては、以下を想定しています。  ・IT戦略、変革の戦略と構想策定  ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択  ・テンプレート導入・構築  ・SAP導入のデリバリー  ・保守・運用体制の確立  ・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス また、別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営基盤構築などのプロジェクトにも携わって頂きます。 当社はコンサルタント・ファーストとして働き方に柔軟性を持っており、リモートワークにも対応しています。 ■主な領域  ・会計領域(FI、CO)  ・ロジスティック領域(SD、MM、PP)  ・SAP BTP(Business Technology Platform)  ・インフラ領域(Basis) ■具体的なプロジェクト  ・大手サービス事業者のグローバル経営革新プロジェクト  ・大手製造業、グローバルSAP展開プロジェクト  ・エンジニアリング企業の基幹システムと業務変革プロジェクト など  ■必要とされる経験、知識、スキル等  ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかの一般的な知識をお持ちの方  ・SAPプロジェクト経験1年以上の方  ・日本語レベル:ビジネスレベル  ・SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い  ・新しい技術を学んでいきたいという情熱 ■歓迎条件  ・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計(コンフィグ設定)の段階をご自身で主体的に進められる力をお持ちの方  ・SAP標準カスタマイズの検証、アドオン設計の経験をお持ちの方  ・SAP認定コンサルタント(ビジネス領域)の資格を保持している方(過去に資格を有していた方)  ・プログラム開発経験(ABAPに加えて、他の言語(Java, Python等)も歓迎) ■期待されるヒューマンスキル(求める人材像)  ・効果的なコミュニケーション能力  ・高いインテグリティーと使命感  ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさ  ・常に学ぼうとする姿勢  ・相手の立場で考えられる思考力 など ■働く環境  ・フルフレックス(一部のグレードではコアタイムあり)  ・フルリモート(プロジェクトによっては出張の可能性あり)
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Shigetaka HoriBusiness (Finance, HR etc.)
Yukina OkamotoBiz-Dev & Corporate本部
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