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社会課題を解決するUIデザイナー兼デザインマネージャー候補募集

UIデザイナー
Mid-career

on 2022-07-15

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社会課題を解決するUIデザイナー兼デザインマネージャー候補募集

Mid-career
Expanding business abroad
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だいすけ ますぶち

グラフィックデザイナー ウェブデザイナー アートディレクター プロダクトデザイナー兼BXデザイナー デザインマネージャー(いまここ)

Sachiko Takahashi

受託開発会社にてWebサイトデザインに従事。40社以上の企業サイトを制作。その後、事業会社にて「HAIR」(アプリ/ウェブ)のリデザイン、ヘルスケア系BtoBサービスの新規立ち上げなど、プロダクトデザインを中心に活動中。新規事業立ち上げ / 既存事業の改善などフェーズを問わずプロダクトのデザインに関わった経験と、Webデザイン・アプリのUIデザイン・設計・進捗管理など幅広い経験があることが強み。

Kyota Hamaya

UXリサーチャー、UXデザイナー、プロジェクトマネジメントを通してユーザーにとって一番良い体験をして欲しいと思ってます! 新規事業立ち上げから、既存事業の見直しなど、調査、分析、企画、実施までのプロセスの見直しなど、シニアUXデザイナーは様々な面から事業をサポートします! まずは、お話させてください!

株式会社grooves's members

グラフィックデザイナー ウェブデザイナー アートディレクター プロダクトデザイナー兼BXデザイナー デザインマネージャー(いまここ)

What we do

Groovesは、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、「WorkTech」事業を展開しています。 はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指し、2つのサービスを提供しています。 <クラウドエージェント(Crowd Agent)> 全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービスです。 クラウドエージェントは、「全国人材紹介会社のネットワーク化」と「求人のデータベース化」を実現するクラウドサービスにより、企業の採用課題を解決するサービスを提供しています。また、ノウハウや管理システムの提供により人材紹介事業の成功に寄り添い、業界発展の貢献を目指します。 https://pr.crowd-agent.com/ <フォークウェル(Forkwell)> ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。 https://forkwell.com/ https://forkwell.connpass.com/
デザイナーが関わり2020年にビジョンをアップデートしました
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム「Forkwell」
デザイナーもフルリモートで北海道から関東・関西と多様な働き方を実現しています
オフィスに出社した際も集中できる環境があります
代表の池見(左)と取締役の大畑(右)
約95名のメンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割です

What we do

デザイナーが関わり2020年にビジョンをアップデートしました

ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム「Forkwell」

Groovesは、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、「WorkTech」事業を展開しています。 はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指し、2つのサービスを提供しています。 <クラウドエージェント(Crowd Agent)> 全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービスです。 クラウドエージェントは、「全国人材紹介会社のネットワーク化」と「求人のデータベース化」を実現するクラウドサービスにより、企業の採用課題を解決するサービスを提供しています。また、ノウハウや管理システムの提供により人材紹介事業の成功に寄り添い、業界発展の貢献を目指します。 https://pr.crowd-agent.com/ <フォークウェル(Forkwell)> ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。 https://forkwell.com/ https://forkwell.connpass.com/

Why we do

代表の池見(左)と取締役の大畑(右)

約95名のメンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割です

<Grooves のミッション> “はたらくヒトと、未来を拓く。” はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではありません。 はたらくことはもっと楽しく、クリエイティブなものであるはずです。 はたらく全ての人がテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やし、はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずです。 これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく。 日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになります。 今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していきたい、それがGrooves が実現しようとしている未来です。 Grooves 会社説明 https://speakerdeck.com/grooves_recruit/0317-grooves-recruitbook <デザイナーのミッション> Groovesのデザイナー10名で結成された「デザイン戦略室」では「デザイン*で、はたらくヒトと、未来を拓く。」 というビジョンのもと、5つのコアバリューを軸にチーム一丸となって「はたらく」人々の課題解決に取り組んでいます。 「デザイン」の右側にある「*」には意味があります!詳しくはこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/295600

How we do

デザイナーもフルリモートで北海道から関東・関西と多様な働き方を実現しています

オフィスに出社した際も集中できる環境があります

Groovesのメンバーは、様々な分野のプロフェッショナルが協働しながら 、はたらくヒトの未来を拓くために働いています。 経験・専門分野は人によって異なりますが、全員がコアバリューを大切にしています。 <コアバリュー> ・成果にこだわる ・Team Grooves ・革新に挑む https://www.grooves.com/about-us#c3 <チームメンバー> 「デザイン戦略室」は現在10名のデザイナーが在籍しています。(プロダクトデザインチーム5名・BXデザインチーム3名・デザインマネージャー2名) どのデザイナーも、経営陣とコミュニケーションしながら戦略フェーズから関わることができます。顧客に良い体験を提供したい、プロダクトの成長に貢献したい、チームで問題を解決していきたい、といった考え方のデザイナーが多く活躍しています。 インハウスデザイナーが戦略フェーズから関わるための2つのこと https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/295666 Grooves デザイナーストーリー https://note.grooves.com/m/m4a69a2ee8843 <働く環境> デザイナーは基本的に全員リモートで働いています。地方からフルリモート勤務で活躍しているメンバーもいます。 そのほかにも、社員一人ひとりがより生産性高く働きやすい環境をつくることを意識し、自由な働き方を推奨しています。 ・フレックスタイム ・育児・介護による時短勤務 ・副業・兼業 ・入社してすぐの有給休暇付与 ・男性の育児休暇取得実績あり ・PC貸与 <キャリアアップ支援> ・入社時研修 ・メンター制度 ・自己啓発補助(書籍購入・有料セミナー等) ・ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム ・その他、マネージャーと相談しながら自由にキャリアを形成することができます <社会保険> ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)

As a new team member

「Crowd Agent(クラウドエージェント)」「Forkwell(フォークウェル)」のUIデザイン兼、プロダクトデザイナーのメンバーマネジメントに関わっていただきます。 プロダクトデザイナーとして現場に立っていただきながら、協同するデザイナーのメンバーマネジメントを担当いただきます。マネジメントの経験が浅くても、経験豊富な同チームの2名のデザインマネージャーと共にマネジメント能力を開発できる環境があります。プロダクトデザインを統括する責任者としてキャリアを歩むことができます。 主に下記業務に携わっていただきます。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・プロジェクト管理 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックの制作 ・定性/定量分析 ・デザインシステム開発/運用 【マネジャーとしての業務】(チーム内のシニアマネージャーと共に行う) ・チームの成長に向けた戦略立案と実行 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・各部門のマネージャーやプロジェクト責任者との連携 ・メンバーの育成 【 その他、以下のような経験も活かしてご活躍の場を広げることもできます 】 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるメインデザイナー実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験 ・UXデザイナーまたはUXリサーチャーとしての実務経験 <利用ツール> ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Miro ・Slack ・ClickUp ・Google Workspace 【必須要件】 ・Grooves のビジョンやバリューへの共感 ・自社プロダクトの開発・改善の実務経験(5年以上) ・WebもしくはアプリのUIデザインの実務経験(5年以上) ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力 ・デザイン思考、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに関する深い知識と高い実務能力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験 ・UXリサーチの実務経験 ・中途採用業務の実務経験 ・HTML、CSS(SCSS)、JavaScriptを用いた開発経験 <このポジションの魅力・メリット> ・2つのプロダクトのUIデザインの責任者 ・マネジメントの経験が浅くても、経験豊富な同チームの2名のデザインマネージャーともにマネジメント能力を開発できる ・検証型開発でユーザーへの価値提供を第一としたプロダクト作りができる Grooves+<プラス>|株式会社grooves公式メディア https://note.grooves.com/ まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。 少しでもご興味を持っていただけたら気軽にご連絡ください! あなたにお会いできるのを楽しみにしています! ※首都圏以外にお住まいの方もWelcome!オンラインツールでカジュアルな面談も歓迎です。
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Company info

Founded on 03/2004

130 members

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  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F