「働く中に、自分らしさを」をミッションに企業の採用成功のために、弊社は、 スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しています。 具体的には、600社以上の導入実績のあるスカウト代行サービス【PRO SCOUT】の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア【HRpedia】の運営を行っております。 現在、スカウト採用支援の案件が増加しており、 上記のような取引先の採用部門における課題解決のために スカウト代行という手法を用い、併走していただく採用コンサルタントのメンバーを募集しています。 VOLLECTに入社後は、コンサルタント業務、業務委託者のディレクション業務を中心に行いながら、 ご自身の今後の目標に合わせて、新規事業企画、事業マネジメントなど、 幅広くスキルを身につけて行って欲しいと思っています。 ◆具体的な仕事内容 ▼担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定を行い、改善策をご提案します ・希望人材に合う利用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し等を行います ・採用進捗のデータを読み解き、分析を行い、振り返りレポートを作成し定期的に顧客へ報告 ▼パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等を行います ▼事業開発、組織開発 経営に興味があるメンバーには組織開発、事業開発に携わって頂くことも可能です 事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。 上記以外にも、クライアントや会社のためになる提案をどんどんしていただきたいと思っています！ ◆必須条件 ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・法人営業経験（年数不問） ◆歓迎条件 ・人材紹介事業でのRAまたはCA経験 ・無形商材の営業経験 ◆こんな思考性の人と一緒に働きたいです！ ・クライアントの本質課題にとことん向き合いたい ・大手企業との顧客折衝経験を通じて提案力を磨きたい ・スピード感ある環境で成長したい ・PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい ・IPOを目指す組織の中核メンバーとなりたい ・優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい ・個人でも稼げる力を身につけたい ◆社内の雰囲気 少数精鋭ながらメンバー全員が自分の仕事に責任を持って「自分らしく」働いています！ 裁量権のある仕事を任せられるため、成長もでき、若手でも意欲と仕事の評価次第で 経営会議の一員として参加しているメンバーもいます。 大企業出身のメンバーで構成し、組織開発や個人の成長に意欲があるメンバーが多いのが特徴です。 詳しくは、社員インタビューストーリーも是非ご覧ください。 ●大企業から転職ー4万人の会社から4人の会社へ／浅香さんへインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2113909/post_articles/372270 ●30歳を機に長年勤めた老舗企業からスピード感のあるベンチャー企業へ／藤田さんへインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2113909/post_articles/409651 ◆選考フロー カジュアル面談 ↓ 一次面接（事業責任者or代表、人事） ↓ Web適正検査（性格／スキルテスト）/最終面接（事業責任者or代表、人事） ※選考期間：最短2〜3週間 オンラインでもオフライン(渋谷オフィス)でも興味があれば 是非一度カジュアルにお話ししませんか？お待ちしております！