For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

◆業界の動向 超高齢化社会、少子化が進む日本において、福祉業界（介護&保育等）の需要がますます高まっています。一方で福祉業界では経営・採用の知見がある企業が多くない現状があり、ほとんどの企業が「人手不足を中心とした経営全般」の課題に今なお悩んでいます… ◆業務内容 そのような福祉業界を対象に、特化型新規事業medica（メディカ)事業部にて、採用を中心としたカスタマーサクセス/経営コンサルティング業務をお任せいたします。 顧客のご要望に合わせて下記の業務を行います。 ・福祉業界に属するクライアントの採用計画の立案 ・上記クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・上記クライアントの資金運用コンサルティング（補助金申請サポートやM&Aのサポート） ・上記クライアントの求人運用コンサルティング ・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング などを担当していただきます。 昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。 また今後の展望として ・海外市場の展開 ・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ◆当社に関して 創業4年目のベンチャー企業で、社員は合計65名おり来年度には150名の計画を立てております。 業界全体がコロナによる影響を受け軒並み苦戦している中で、昨年度成長率300％を達成しております。 今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。 チームメンバーは現在15名。 元キーエンス、プルデンシャル生命、介護士、Youtuber、プロダンサー、舞台俳優など、面白く優秀なメンバーが集まっています。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風（社員45名。20代が9割。なんと昭和生まれは2名だけ）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中！（平均年齢26.7歳） チャレンジできる環境を求める方、市場価値を高めるスキル、経験がしたい、年齢に関係なく上を目指したい方など大歓迎です！！ ●この仕事の魅力● ・新規事業の立ち上げフェーズを体験できます。 ・営業だけでなくマーケティングや事業開発などの経験豊富なメンバーが多く、成長機会が非常に多い環境です ・3月1日に引っ越したばかりの渋谷の広々とした新オフィスで、弊社代表とも近い距離で一緒に働けます(^^)