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Miho Tanaka
2014年 ITベンチャー企業へ新卒入社し、営業本部へ配属。 入社2年目にして最年少でマネージャーに就任し、部下のマネジメント業務にもあたる。 3年間、新規開拓でソリューション営業に務め 持ち前の人見知りをしない性格を発揮し、メキメキと課題解決力及び提案力を蓄積。 4年目に人材開発本部へ異動し、新卒採用に関する人事業務全般を一人で担う。 また、主にInstagramを活用した自社PRのための広報経験も有する。 2017年~2019年 株式会社enishへ入社し、人事部の中途採用担当となる。 選考から入社まで、正社員のみならず派遣・業務委託の人材に関しても 採用業務全般を担う。 ・求人媒体の選定から原稿作成、スカウト(ダイレクトリクルーティング) ・書類選考、日程調整、面談 ・入社オリエン など 中途採用担当としては未経験ながらも、スポンジボブもビックリの吸収力を発揮し 採用活動に努めた。 2019年〜現在 株式会社Gunosyへ入社し、主にエンジニア新卒採用担当として奮闘中。IRと広報業務もかじり始めた。
Yuki Maniwa
東京大学工学部卒。2005年ゴールドマン・サックス証券株式会社入社。2015年にクービック株式会社に参画後、2018年10月当社へ入社。執行役員CEO室 室長 兼 Gunosy Capital 取締役。2019年8月より取締役最高財務責任者(CFO)に就任。
Company info
Founded on 11/2012
260 members
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