私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆募集背景 oViceは0→1フェーズを経て、急速な事業成長を遂げ、グローバルにおける市場シェアNo.1の獲得を目指しています。バーチャルオフィスという新たなマーケットにおいてプロダクトの価値をより多くの方に広げるべく、「働き方改革」「企業のDX促進」「テレワーク」といった時勢に合ったコンテンツを企画し、オンライン・オフライン問わずセミナーや展示会など広く顧客との接点を作り続けることが必要となっております。 今後oViceの魅力を世界中に発信するため、新たなイベントの形を創造し、BtoBマーケティング領域におけるニュースタンダードを共に作り上げていく方を募集いたします。 ◆ ミッション イベント運営（セミナー・カンファレンス等）を通じて、様々な外部企業・機関を巻き込みながらoViceの価値を世の中に普及する。 ◆ 業務内容 他チームと連携をしながら、イベント（オフライン・オンライン問わず）を軸としたマーケティング業務に携わっていただきます。 ①自社開催のイベント運営（セミナー・カンファレンス等） ・イベント（セミナー・カンファレンス等）の企画・折衝・実行 　※「働き方改革」「企業のDX促進」「テレワーク」といった時勢に合ったイベントの企画・実行 ・集客のためのプランニング（メディアプランニング、共済先の発掘） ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・運営計画の策定、当日の運営実行 ・効果測定、次開催への改善計画策定 ②外部イベント（展示会等）への出展 ・年間の出展計画の策定 ・ブース設計、展示に関連する制作物のディレクション ・運営計画の策定、当日の運営実行 ・効果測定、次回出展への改善計画策定 ③社内の他チームとの連携による施策改善 ・他チームとの連携（IS・CS等）による施策全体の効果分析 ・効果測定にもとづいた施策の改善 ◆ 必須要件 ・マーケティング業務の実務経験 　∟顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 　∟顧客体験のジャーニーを策定し、最適な体験設計ができる方 ・イベントのプロジェクトマネジメント経験 　∟イベント企画から実行・検証までの一連のフローのプロジェクトマネジメント経験 　∟展示会／セミナー／カンファレンス等の各種イベントの運営経験 ・IS or セールス or CS のいずれか1年以上のご経験 　∟適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方 　∟効果分析をもとに最適なコンテンツの設計ができる方 ◆ 歓迎要件 ・事業会社でのマーケティング経験 ・IS／CS等の業務経験 ・オンラインセミナーの企画、運営経験 ・デジタルマーケティング経験（広告集客、MA活用） ・B向けプロダクトのマーケティング・PRのご経験 ◆ 求める人物像 ・企画・運営・効果測定まで一気通貫で施策を実行をできる方 ・顧客視点を持って0ベースで柔軟な企画ができる方 ・効果測定をもとに自ら課題設定と業務改善をできる方 ・複数の人を巻き込みプロジェクトを円滑に推進できる方