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<積極的に新技術取り入れます>就活を変えるサービス開発したいエンジニア募集

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on 2017-05-23

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<積極的に新技術取り入れます>就活を変えるサービス開発したいエンジニア募集

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Takayuki Sano

トレイムの取締役の佐野です。開発サイドを担当しています。

Keiji Takahashi

トレイムの代表の高橋です。今とてもおもしろいフェーズです。 是非優秀な方と一緒に世の中に価値を残したいと考えております。 よろしくお願いいたします。

株式会社Traimmu's members

トレイムの取締役の佐野です。開発サイドを担当しています。

What we do

---『若者の価値を最大化する』--- これからの日本を創るのは、若い世代です。しかし現在の日本は、若者の価値を最大化できる構造にはなっておらず、また「やりたいことが見つからない」という人も少なくありません。 Traimmuはそうした現状を変革すべく、2015年に設立されました。創業時に掲げた「本当にやりたいことに向かう人を増やしたい」という想いから、人生の大義を見つけ出す「小さなアクション」として、長期インターンプラットフォーム「InfrA」https://www.in-fra.jp を運営しています。 ---『就職活動という概念をディスラプトする』--- 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。 Traimmuは長期インターンを始め、より実践的な活動を通じ、早期からキャリア形成できるプラットフォームの創出を目指しています。 現在は、長期インターンプラットフォーム「InfrA」のリブランディングを全社で行っています。 私たちが目指すのは、サービスのグロースだけでなく、学生の就職活動自体をアップデートさせること。 これからの日本を創る若者たちが、「本当にやりたいこと」に向かう、自分らしい人生を生きるために、今の画一的な「キャリアパス」の抜本的な改革に挑戦します。
長期インターンプラットフォーム「InfrA」
学生向けキャリアメディア「co-media」

What we do

長期インターンプラットフォーム「InfrA」

学生向けキャリアメディア「co-media」

---『若者の価値を最大化する』--- これからの日本を創るのは、若い世代です。しかし現在の日本は、若者の価値を最大化できる構造にはなっておらず、また「やりたいことが見つからない」という人も少なくありません。 Traimmuはそうした現状を変革すべく、2015年に設立されました。創業時に掲げた「本当にやりたいことに向かう人を増やしたい」という想いから、人生の大義を見つけ出す「小さなアクション」として、長期インターンプラットフォーム「InfrA」https://www.in-fra.jp を運営しています。 ---『就職活動という概念をディスラプトする』--- 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。 Traimmuは長期インターンを始め、より実践的な活動を通じ、早期からキャリア形成できるプラットフォームの創出を目指しています。 現在は、長期インターンプラットフォーム「InfrA」のリブランディングを全社で行っています。 私たちが目指すのは、サービスのグロースだけでなく、学生の就職活動自体をアップデートさせること。 これからの日本を創る若者たちが、「本当にやりたいこと」に向かう、自分らしい人生を生きるために、今の画一的な「キャリアパス」の抜本的な改革に挑戦します。

Why we do

---「本当にやりたいこと」に向かっている人を増やしたい --- 企業に入って働いた経験がない学生が、自身のキャリアのために正しい選択をするのは非常に困難でしょう。 事実、「将来やりたいことがわからない」「就職先のミスマッチで早期に離職した」など、日本の多くの若者が、自身のキャリア選択に悩み、課題を抱えています。 私たちは、社会に出て働く機会や社会人と出会う機会を提供することで、ひとりでも多くの学生が、自身の才能や価値観に気づき、いま自分に足りないことや学びたいことを知り、在りたい姿やキャリアビジョンを研ぎ澄ましていくことができるようしていきたいと考えています。

How we do

弊社はまだ、長期インターンを含め社員数が20名以下の小さな会社です。チームの特徴は、メンバー全員が「若者の価値を最大化する」というビジョンを心から信じていること。 ビジョンのもとに集まったメンバーと一緒に、日本の若者が「本当にやりたいこと」に向かい、自分らしい人生を送ることができるよう前進しています。 2015年の創業からじっくりと地盤をつくり、2019年は、大きな勝負を仕掛けるフェーズ。 同じ志を持つ仲間と共に、Transitional(変化する時代)の中で、Immutable(揺るぎない)な価値を提供していきます。

As a new team member

人気が高まっているPHPフレームワーク「Laravel」で、エンジニア2人・デザイナー1人の体制で2サービスの開発を行っています。 新しく何かを作るときはもちろん、既存サービスにも積極的に新技術を取り入れています。 使用している主な技術は以下の通りです。 - Laravel - SASS - jQuery - Vue.js - webpack - Redis - MySQL - AWS - Vagrant - Circle CI ◆ 主な業務内容 - InfrAの改修、機能追加 - 新規サービスのWebアプリ開発 - 新規サービスのネイティブアプリ開発(任意) ◆ 必須経験・スキル - 実務での開発経験 - PHP使用経験 ◆ 歓迎経験・スキル - Laravel使用経験 - フロントエンドフレームワーク使用経験 - ネイティブアプリ開発経験 - 機械学習・データマイニング系のスキル - サービス開発のディレクション経験 単にシステムを開発するだけでなく、常にユーザーの目線に立ちながら、一緒に学生のキャリアをより良くするサービスを作り上げていけるエンジニアの方を募集しています!
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Founded on 05/2015

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  • Average age of employees in 20s/

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