弊社は、バックオフィス業務に手が回っていないスタートアップ企業に対して、オールインワンでバックオフィスサービスを提供しています。 バックオフィスの構築・運用を弊社のサービスで代行するため、スタートアップ企業で業務を行う人たちが各自の仕事へと集中できるような環境を支援しています。 　 サービスを導入した企業は、バックオフィス人材を採用せずにバックオフィスの運用を開始できます。コーポレート専任担当が置けていない早期のスタートアップ企業のお客様には高い価値を感じていただいております。

【事業概要】 WORK HEROは、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。スタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決し、事業を成長させるための業務に経営者が集中できるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用します。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングし、WORK HERO側で運用フローを設計・運用代行をします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」が対応するため、自社でバックオフィス関連SaaSを管理者として操作することを一切なくすほか、専門家や社員との窓口代行も行うことで、顧客企業が事務的なコミュニケーションに巻き込まれ、時間やマインドシェアを奪われることを防ぎます。 弊社はCoral Capital様、East Ventures様、ニッセイ・キャピタル様からシードで累計1.4億円の資本調達を行っており、今回の資金調達を経て、ミッション実現のための更なる事業拡大を目指しています。このフェーズを共に楽しみながら事業を推進していってくださるアシスタントメンバーを積極的に募集しております。 【代表Twitter コメントメッセージ】 　https://twitter.com/makoto_otsubo?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed&;ref_url=https%3A%2F%2Fwww.notion.so%2Fwork-hero%2FWORK-HERO-0279f50e5a854e088ed220ddb8aeb20f ★Coral Capital CEOのJames氏にもTwitterで取り上げていただきました！★ 『圧倒的に成功してる経営者の一つの共通点は、できるだけレバレッジが効く仕事にしか集中してないことです。 だからこそ弊社の支援先にはバックオフィスの外注をお勧めしてます。Coral Familyの多くの会社は、Work Heroを使ってます！』 https://twitter.com/james_riney/status/1488458673714507779?s=20&;t=EgrzHeeMuNufGRvu_mtnrg 【ミッション】 -顧客向け 人間社会の進化をテクノロジー・ビジネスモデル・チームの力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 -バックオフィス人材向け 社内ではたらく人オペレーター向けには「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」というテーマを掲げ、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます。

弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス「WORK HERO」（https://workhero.co.jp/products/）を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況となっています！ 【資本調達プレスリリース　記事参考】 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html Discordなども活用し、リモートワークの環境も整えていますが、対面でのコミュニケーションもとても重視しているので、コアメンバーは週の半分程度以上の出勤を推奨しています。 クライアントとのやり取りは、原則Slackなどのメッセージアプリ経由、稀にGoogle Meetでのオンラインミーティングになります。

事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かしてチームマネージャーとして更なる飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています！ クライアントのバックオフィス領域全般の支援をしていただきます。 【お任せしたい業務】 <クライアントコミュニケーション> ・コミュニケーションツール（Slack）を活用したクライアントへの確認,判断依頼,報告,連絡など <マネジメント業務> ・実作業を行うオペレーターのマネジメントなど ・チーム全体の多数のタスクを社内ツールを使って適切なタイミングで処理 ・繰返し作業の洗い出し・効率化の仕組みの検討から導入など業務改善 【一部オペレーター業務】 ※指示や内容理解、緊急時の対応のためにご自身でも対応できるように慣れるまでは一部対応していただきます <経理・会計・記帳領域> ・領収書や連携データによる記帳処理 ・発行請求書を元にした売り上げ計上 ・入金確認 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） <人事・労務領域> ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・雇用契約事務サポート ・雇用保険の入脱退 ・社会保険の入脱退 ・就業規則作成・管理サポート <総務領域> ・株主総会の議事録 ・取締役の決議書 ・株式名簿作成 ・その他の手続き書類作成支援 など、クライアントのバックオフィス全般の支援 【必須条件】 ①簿記2級相当以上の仕訳知識 または 労務/給与計算実務経験2年以上 　※資格はなくても可、実務経験(2年以上)を重視 ②細かい作業、ルールの理解に抵抗感がない方 ③PCの基本操作（ブラインドタッチ） ④PCスキル（Word, Excel, メールなど）をお持ち、または新しいツールなどを短期で学習することのできる方 ⑤WORK HEROのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントまたはプロジェクト管理の経験　1.5年以上 ・スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・中小企業の労務/給与計算実務知識 ・SaaS系の会計ソフトでの記帳実務経験（freee、Moneyforward経験者は優遇） ・SmartHR、freee、Moneyforwardなどのバックオフィス分野のSaaSを触った経験 　※歓迎要件は応募時は不要ですが、入社後にOJT/自己研鑽で勉強してご習得いただきます。 ・多様な事態に対応できるスピード・柔軟性をお持ちの方 【こんな人にお薦め】 ■バックオフィスの専門性を高めたい方 ■バックオフィスの経験やスキルの幅を広げたい方 ■未経験ながらマネジメント経験を積みたい方 ■自社内に留まらず、クライアントワークとしてバックオフィスの支援をされたい方 ■効率的に作業を進められる方 ■やる気・成長意欲のある方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■ 新しいことが好きな方、改善の提案を考え効率を上げることを楽しく感じる方 ■先回りして物事を理解し、トラブルが起きないよう効率的に提案できる方 ■1つの専門に絞らず、マルチタスクで取り組んでいたい方 ■「IT」「SaaS」「バックオフィス」「スタートアップ」に興味のある方 ◇ 完全土日休み！ ◇ お子様のお迎えに合わせて勤務時間の調整可！ ◇ リモートワークの体制も完備！（基本は出社ですが、慣れてきたら週の中で在宅勤務固定も相談可能） ◇ シード期の企業で0→1から事業や組織を作るフェーズを経験できる！ ◇ 新規ビジネスが毎年作られるため、様々なチームや組織にて活躍できるチャンスがある！ ◇ 20～30代メンバーが活躍！若手層も歓迎！ ◇様々なバックオフィスの経験を積めるチャンスがある！ ◇未経験ながらクライアントワークやマネジメントスキルを学べる環境がある！ そのほか、就業にあたって不安なことがあればご相談ください。 まずは気軽に面談しませんか？ご応募お待ちしております！