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リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織を増やす
~Mission~ イキイキと働く人が1人でも多く増えてほしい 個人から、会社から、もっと日本を元気にしたい
Values
フリーアドレスのため、社長や役員含め、いつだれとでもラフに対話をすることができる環境です。また、年代関係なく、意見をストレートにいい合う文化があります。
大手商社出身、人材・コンサル出身、大手インフラ出身、サービス業(ホテル、旅行、航空会社など)出身、銀行金融出身・食品会社出身、など、様々なバックとキャリアを持っている個性豊かなメンバーが、数多くジョインしています。
テレワーク・フレックス・地方在住、副業などの制度を活用し、弊社価値観にある「個人の想いの実現」をしやすい環境を作っております。そのため、プライベートの時間の確保や調整への理解を、お互いに許容し合い仕事を助け合う文化です。
子供の病気やイベントに使用できる「特別有給」、「子のバースデー休暇」、また育児休業・短時間勤務制度などの制度がございます。上記、テレワーク・フレックスと合わせて活用可能なため、育児家庭との両立はしやすい会社です。
社長を初めに「従業員の健康が一番」という方針の元、「健康経営」を推進しております。
※取り組み詳細は、以下をご確認ください。
https://shake.co.jp/company/management/
部署や役割等級はございますが、本人の希望に合わせた部署配属やたりたい仕事へのチャレンジ機会を設ける社風です。部門を飛び越えて活躍している社員が数多くいます。
また、部門関係なく同じ組織課題を持つメンバーによる自組織を作るPJT活動が毎年行われております。こちらでは、部署を横断する仕事を行うイメージです。
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株式会社シェイク
東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6F
Founded on 2000/8
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