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*新卒入社*徹底的な「顧客視点」を武器に、メンバーとの共創を通して面白く本質的な価値提供を
*新卒入社*「変化のきっかけ」を、組織の風土にまで広げていく。
金融から人材育成へ。迷いと挑戦の先に見えた“仕組みづくり”の使命
アスリート経験から得た”挫折”を糧に、人と組織に寄り添う人材育成パートナーへ
最終面接で意識していること
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