株式会社ウエディングパーク

https://www.weddingpark.co.jp

東京都

結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。

私たちウエディングパーク（サイバーエージェントグループ）は、経営理念である『結婚を、もっと幸せにしよう。』という普遍的な価値観を維持しながら「幸せ」の新しいカタチを世の中に提供することを志している会社です。『２１世紀を代表するブライダル会社を創る』というビジョンのもと、国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイトをはじめとした複数メディアの運営や、デジタルマーケティング支援、DX支援、オンライン学習プロジェクトなどを行っています。

Values

サービスを活用するカップルやウエディング業界の企業。活用してくれる方同士のベストマッチを目指して、探しやすいサービスを日々ブラッシュアップして企画開発しています。また、すべてのカップルにとって世界で一番信頼できる存在であるために、私たちは「永遠のフェア宣言」を運営方針で掲げています。 https://www.weddingpark.net/site/policy.html

当社は、2004年にウエディングのクチコミサイトを立ち上げ、カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。その後もブライダル業界におけるインターネット領域のパイオニアとして、常に新しい技術や領域にチャレンジし、サービスをバージョンアップしています。現在は、ウエディング専門の5つのメディアを開発・運営しながら、豊富なデータやアドテクを活用した商品開発、DX支援、オンライン学習プロジェクトなど、新しいサービスを提供しています。

表彰は社員総会での半期表彰や毎月末の月末表彰があり、毎月末の月間表彰では、経営陣やマネージャーだけでなくメンバーからの投票も賞決定の大きな要素となっています。目標は定量・定性で立て、四半期に1度の目標設定と振り返りの他、月1回の面談などを行っています。

個人の成果だけでなく、チームで同じベクトルに向かって臨みます。ポジティブでオープンな雰囲気の中、チーム内をはじめ、部署をこえたコミュニケーションや提案、施策が行われています。

サービスをリリースしてからも、サービスを継続的にもっと探しやすく、もっと使いやすくする、「結婚を、もっと幸せに」するために、PDCAを回して開発・ブラッシュアップを続けています。

現在は、在宅勤務とオフィスでの勤務のハイブリッドワーク。家族との時間も大切に考えるメンバー、子育て中のメンバーも多いです。有給休暇などのほかにも、リフレッシュ休暇や家族と過ごすための休暇制度なども取得する社員が多く、メリハリをつけて働いています。

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マネージャー

株式会社ウエディングパーク　+Creation本部　マネージャーデジタルの力で人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパ...Show more

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