2024年8月の表彰者の発表です！

表彰者のみなさん、おめでとうございます！

ベストクオリティ賞はこちらの5名です。

営業のNさんは、最重要KPIにおいて、No.1の成果を出し、組織の目標達成に大きく貢献してくれました！顧客に向き合って作り手と売り手の結節を担うなど、「共創」という観点で回りを巻き込んで顧客に貢献し、成果をあげる動きが増えたことも素晴らしかった点の一つでした。

営業Nさんのコメント

営業として、プロダクトを信じ、成果を出すことが重要だと思っており、目標がある限りその目標を「絶対に達成したい」と考えています。チームの皆さんも月末表彰を続々獲得し、ウエディングパークのカルチャーの切磋琢磨ができているととても感じています。引き続きワンチームで成果を出していきたいです。

営業のSさんは、チームの目標の前倒し達成に貢献し、部署の大きな目標達成を手繰り寄せる大きな成果を生み出しました。社内制度なども積極的に活用して、全社方針の体現や結節を意識した動きがあり、組織活性化も背中で見せてくれました。

営業のSさんのコメント

初めての受賞がこのタイミングで嬉しいです。6月には大きなピンチがあり、申し訳ない気持ちを持つこともありました。しかし、部門長からのアドバイスをきっかけに自分の意識も変化し、動き方を自分なりに変えたことで、今回の成果にも繋がったのではないかと思います。チームとして動いてきたメンバーや連携した他部署の人たちにも感謝したいです。

エンジニアのSさんは、新しいオプション商品のリリースで大きく貢献してくれました。社内の企画考案イベントの実施から商品の企画立案、販売計画、設計、実装と全行程を責任持って推進。かつ、リリースをゴールとせず、広告価値にこだわった商品設計をしてくれました。

エンジニアSさんのコメント

細かい機能の伝え方などデザイナーとの連携や他部署との連携も多く壁はありましたが、無事リリースができてよかったと思っています。しかし、ここがゴールではなくスタートです。様々な意見を取り入れつつ、開発サイクルにスピード感を持って改善していき、事業成長をリードするクリエイターとして今後も視野を広げていきたいと思います。

営業のOさんは、目標をすべて前倒しで達成するほどの顧客視点にたった提案と絶対に達成するという熱意が素晴らしかったです。また、新プロジェクトでも、顧客の声を素早く開発チームへフィードバックして改善につなげ、プロトタイピングの加速に大きく貢献してくれました。

営業Oさんのコメント

チーム目標の達成に向けて一枚岩で進んでいる中で、自分の中でリベンジしたい目標があったのでチームの力を借りて、全員で達成できたのがよかったです。引き続き社会を舞台にゲームチェンジしていきたいです。

人事のＹさんは、リアル開催の内定者交流会の成功に大きく貢献。内定者から活性化メンバーを募り活性化チームをつくるなど、新しい挑戦も実行してくれました。また、デザイナーのサマーインターンにおいても準備から当日の運営、本選考準備など、運営チームのデザイナーの強みを生かしながら一緒に成果を出してくれました。

人事Ｙさんのコメント

ベストクオリティ賞ありがとうございます！25新卒内定者との交流会では、ありたいをブラさずバックキャスティングで連携・実行しきれてよかったです。内定者の心の灯を絶やすことなく、より丁寧なフォローをかけていけていきます！ また、いよいよスタートした26卒新卒採用でも、全社の1/4の社員に選考に関わっていただくため、全員が同じ絵を見れているのか・腹落ちができているのかなど、全員でゴールに向かって走れるようより努力していきます！

続いて、ベストテクニカル賞はこちらの2名です！

エンジニアのＴさんは、約一年間というBIGプロジェクトで、サービスの根幹となるシステムバージョンアップを責任をもって無事に完了させてくれました。進め方においても、リーダーシップを発揮してメンバーをしっかりと巻き込み、リリース後には「社会への発信」も行い、模範となる活躍が光りました。

エンジニアＴさんのコメント

まずは無事にバージョンアップできてとても嬉しいです。ウエディングパークの中でも規模の大きいデータベースを担当する中で、プロジェクトメンバーや上司の皆さん、部署の方々に親身にサポートしていただき、1人ではできなかったなと改めて思いました。変化が見えにくい部分ではありますが、「技術とデザインのウエディングパーク」の土台になれているのではないかと思います。今後また事業貢献しこの場に立てるよう、精進していきます。

デザイナーのＳさんは、デザイナー初のサマーインターンを企画・実行し、参加者全員が本選考希望という成果面でも活躍が光りました。コミュニケーションデザインを担う中で、インターンを実施するだけではなく、感情設計や会社のメッセージの伝え方などもプロトタイプし、細部にまでこだわって「体験」をデザインしてくれました。

デザイナー Ｓさんのコメント

デザイナーとして事業成長のリードに貢献できて嬉しいです。最初から結果が出たわけではなく、途中全く道が見えずに不安に思う瞬間もありましたが、プロトタイピングしていくことによって体験価値を作るということをデザイナーとして価値にできたと思います。企業と採用対象ではなく、しっかり人として向き合うことがウエディングパークらしさと思い、その点を一番意識しました。今後はデザイナー選考の評価基準などをナレッジ化して貢献していきたいと思っています。

続いて、コウケン賞はこの方！

営業のＴさんは、課題解決＆未来創造の両方で成果を出すことが期待される中で、どちらも譲らずに社内外で共創しながら成果を創出！デザイン経営を武器に顧客や社会と向き合い続ける、ウエディングパークらしいセールスを見事に体現し、全社営業の目線を高める貢献をしてくれました。

営業Ｔさんのコメント 

最初は結果が出ないことも多かったのですが、なぜ結果が出ないのかを考えながら、「今まで通りの営業ではなく抜本的な考え方を変えていかなければならない」と思い改善していきました。今の自分は、いつも自分の前にいた憧れの方々の背中を追いかけていった結果だと思います。今後は自分が営業全体を引っ張っていけるように頑張りたいです。

続いて、TRUTH賞はこの方！

デザイナーのＳさんは、【導く力】を見事に体現されていました！サマーインターンの企画～実行の中で、カルチャーを語り体現する姿が印象的でした。自ら提案して宣言し、仲間を巻き込んで実行。技術とデザインのウエディングパークの推進を自分がやる！という強い意志を持ち、高い当事者意識でやり抜く姿勢は模範となる活躍でした。

デザイナーＳさんのコメント 

何を話せばいいかわからないくらい嬉しいです。1年目でチャレンジさせてもらったのですが、経験も知識もない状態で多くの皆さんと仕事をしていく中で、全社方針の理解・参加してくれる学生に最高の体験を提供したいという気持ち・自分の弱さをちゃんと認め、頼ることを意識して臨みました。チームでやっていくことの大事さが身にしみた経験となりました。

最後に、ベストマネージャーはこちらの2名！

1人目のMさんは、【ナンバーワンにこだわる】を見事に体現されていました！新サービスの利用数の目標を大きく達成！決して簡単な道ではなかった中、バックキャスティングで決断し、未来を作り上げていく信念と実行力が素晴らしかったです。ナレッジとして展開してくれたことも「結節点」として模範的な活躍でした。

マネージャーMさんのコメント

去年の今頃は共創や決断、実行の難しさで苦しい時期でしたが、無事リリースできてよかったです。共同で出したプレスリリースも、信頼関係の構築を意識してすり合わせていきました。改めて共創チームとして同じ目標を持てて、プロジェクトの成功に向けて同じチームとして走れたのが良かったと思っています。事業責任者として、今後もしっかり成果を出していきたいですし、大きな挑戦をするという意識で頑張りたいと思います。

2人目のSさんは、【常に全社視点】を見事に体現されていました！広報として、新サービスのリリースにて、さっそく社会からの反響を得ています。業界を挙げて社会課題の解決に取り組むための会社としての大きな挑戦に対し、苦しい局面でもＳさん持ち前のポジティブさで乗り越えてくれました。そのほかにも、多方面での活躍が光りました。

マネージャー Ｓさんのコメント

社内社外と関わってくださった全ての皆様を代表していただいた賞です。 業界そして社会課題を解決していこうと、 高い志を持ち、厳しい局面でも決して挑戦することを諦めない仲間たちと共に働けることが 心からの誇りです。いつもありがとうございます！ 大小の大きさに関わらず全員がデザイン経営を胸に挑戦し続け、 ウエディングパークが社会そして業界をもっと幸せにしていけるよう、 広報そしてマネージャーとして、これからも未来を描き続けていきます。

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受賞された皆様、おめでとうございます✨

来月の月末表彰もお楽しみに♪

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