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ホンダモビリティソリューションズ株式会社 / 事業管理部
大学院を修了後、大手からスタートアップまで様々な企業でHR領域のキャリアを積んできました。期間が最も長い中途採用を基軸としつつ、組織開発、人材開発、人事企画、労務、安全衛生等を広く経験しています
■中途採用 ※すべての職種を担当(大半は事業開発) ‐ 採用戦略の立案 / 推進 ※外部パートナーと連携 ‐ 採用広報(採用ピッチ資料の作成 等) ‐ 採用プロセスのアップデート(選考フローの複線化、タレントプールの構築 等)
組織の急拡大期(毎月20~30名入社)におけるオンボーディング / 人材開発や、停滞期(年間X名規模の退職)における組織開発 / リテンションマネジメント等、貴重な経験を積ませていただきました。
総合電機メーカーの法人営業として、神奈川県下の自動車関連クライアントのシステム構築 / 刷新 等の案件に携わってきました。
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