Yuya Ueno

組織の急拡大期（毎月20～30名入社）におけるオンボーディング / 人材開発や、停滞期（年間X名規模の退職）における組織開発 / リテンションマネジメント等、貴重な経験を積ませていただきました。

年間2,000名超の顧客接点職（営業、営業企画、コンサルタント 等）の採用を統括する部署で、予算計画の取りまとめ / 執行管理や全社のリクルーター支援 等を行ってきました。

社内公募によりRPO事業へ異動し、プロジェクトマネジャーとして、同時に2〜3の採用プロジェクトを推進してきました。機械・電機・化学等のエンジニア採用を中心に多様な案件を経験しています。

総合電機メーカーの法人営業として、神奈川県下の自動車関連クライアントのシステム構築 / 刷新 等の案件に携わってきました。