藤田 雄大

パーソナルトレーナーとして月300セッションを行いながら、7名の新人育成に携わり育成責任者も経験しました。 その後本社機能に抜擢され新規事業（代官山にサウナとプロテインスムージー付きのフィットネスジム）の立ち上げそして本社機能（クライアント対応 / お客様対応 / 店舗管理）などマルチタスクを行っておりました。

入社当初は、主にホールスタッフとして現場が円滑に回るように心がけておりました。行動フェーズで言いますとアルバイトの配置を考え適材適所の指示を送ったり、また経費削減にも努めておりました。今日中に使わなければ廃棄になってしまう物を自ら聞いて積極的にお客様の接客時に工夫を凝らしながらおすすめしておりました。