山﨑 悠立

本部の課長として、部下と共に目的達成をしつつ、自社の新卒をオンボーディングをするプロジェクトのリーダーとして教育に携わる

入社後4ヶ月連続達成。 6ヶ月間の予算510万円に対し、660万の成果。 半年間で受注件数全社3位。 最短で主任に昇格後、プロジェクトに３つ同時に加入し、営業や研修、リファラルの改善を行う。

マザーズ上場のコンサルティング会社で住宅•不動産会社の経営コンサルティングを行いました。 新規100%でテレマーケティングでアポイントを取得し、全国に出張し商談。 2021年8月から1つの事業部で月180万円のマーケティングの裁量を営業メンバーで2名のみいただく。 2022年2月から福岡拠点の立ち上げを任され拠点長と2名で立ち上げを行う。