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村上　悠

オーウエル株式会社 / 人事部労務グループ東京都

オーウエル株式会社 / 人事部労務グループ

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Ambition

In the future

勤怠管理、給与計算、社保、年末調整、残業時間管理を法令遵守の観点から整えたり、新卒のスカウトサービスを導入し採用計画を達成するなど攻めの人事も得意です。

Nov 2020 - Present

従業員550名の人事労務業務に従事

勤怠管理の意識改革
勤怠管理システム更新プロジェクトを引継ぎ主導。予定通りの時期に導入を実現。法令遵守を意識した勤怠管理方法浸透のため研修を実施。浸透にはまだ時間がかかるので途上です。
Nov 2020 - Apr 2021
人事規程改訂
進行中だった人事制度改訂プロジェクトに途中から関わり、在宅勤務制度、定年延長、振休運用の見直し、時間単位年休導入を制度面・実務面からサポートし導入しました。
Nov 2020 - Apr 2021

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