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ぶっちゃけ、フル出社ってどうですか？ 中途入社社員3人が語る、KMSの「縛られない」働き方のリアル
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田島 優斗
株式会社KMS / 人事
教育×採用で「人が動き続ける仕組み」をつくる｜教室長→採用・組織改善
採用担当の田島です。車と卓球が大好きです！
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採用や文化づくりを“単発の施策”としてではなく、 「入社後に活躍し続ける状態を再現性高くつくる仕組み」として設計・運用していきたいと考えています。 特に、採用・育成・配置・評価を横断しながら、事業成長に直結する組織づくりに携わっていきたいです。
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人事にて採用担当をしています。 カジュアル面談からでもぜひ皆様とお話しできる機会があればと思います。
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