Yuta Kanazawa
『がんを職場でカミングアウトして、 治療と仕事を両立した 3つのポイント』
ジャパンキャンサーフォーラム2018にて登壇
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2006年に人材派遣会社に入社、人材紹介部門にて両面型人材紹介に従事、規模・業界不問で幅広く担当、表彰歴複数回あり。その後Edtechベンチャー企業にて営業としてプリセールス~イベント出展、営業(直販・代理店)~導入までを幅広く担当。 2011年から現職に入社、IT関連企業担当チームに配属。2013年には管理職昇格、新組織立ち上げに参画。20
■自身のビジネス上の強みであるHR(採用)と、プライベートな強みであるヘルスケアのネットワーク(患者、医療、支援団体、企業)を活かしてより良い社会貢献や社会的弱者に焦点を当てたサービス開発支援に努めたい。 ■時間と場所に囚われない働き方を応援したい。
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