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株式会社リクルート / ビューティーDiv
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株式会社リクルートに入社後、中小企業に対する求人広告の提案営業を担当。その後、美 容サロン(個人・法人)を対象に広告媒体の新規営業および事業成長支援を推進。新規営業
プログラミング、プロジェクトマネジメント、経営について学び、符号暗号理論について研究していました。
心理的安全性が低い職場環境を改善しスタッフの離職率を減らした経験 マニュアルがなく１度見て覚えなければいけない職場で覚えることができず社員の怒号がよくとびかい耐えることができなくなるケースが多発しておりスタッフの定着率が悪く、スタッフの負担を減らす施策を行い定着率の改善と早期育成に取り組みをしました。施策内容としてはマニュアルの作り直しを行いました。それだけ見ても分からない内容になっていたのでマニュアルを画像・動画付きで作り直し、誰でも手順を確認できる仕組みを構築。結果として定着率の改善と育成スピードの向上に貢献しました。
ベトナムの飲食店において「日本の文化をベトナムの人に伝える商品」というコンセプトで企画～販売まで行い利益に繋がる商品企画のインターン マーケット分析や現地のお店周辺の人通りが少なく、認知の高いSNSと相性の良い商品を作る必要があると感じた。日本にあり海外にない文化を探していくと「四季」が海外にないため、四季を色で表現したSNS映えの商品を作成。味の好みや価格帯を現地の人にアンケートを取り現地の人に合うものを作りSNSで拡散しながら売り出した。1日20~30セット売れて損益分岐点をだしオーナーにプレゼンを行った結果商品化されることになった。
【予算達成率】 2021 年通年目標達成率100.1%（事業所20人中達成者1人) 2022 年通年目標達成率100.2%（事業所25人中達成者3人) 2023 年通年目標達成率103.7%（事業所25人中達成者3人) 2024 年通年目標達成率112%(事業所21人中達成者1人) 【その他実績】 2022 年8月新規契約獲得数全国1位（全国約2,000人中） 2023 年6月新規契約獲得数全国1位（全国約2,000人中） 2023 年通年アップセル数事業所内1位(事業所25人中） 2024 年9月新規契約獲得数全国2位（全国約2,000人中） 2024 年通年新規獲得数部内3位(部約120人中) 2025 年1月新規契約獲得数全国1位(全国約2,000人中） 2025 年3月新規契約獲得数全国2位(全国約2,000人中） 2025 年8月新規契約獲得数全国1位(全国約2,000人中）
【予算達成率】 2021 年通年目標達成率100.1%（事業所20人中達成者1人) 2022 年通年目標達成率100.2%（事業所25人中達成者3人) 2023 年通年目標達成率103.7%（事業所25人中達成者3人) 2024 年通年目標達成率112%(事業所21人中達成者1人) 【その他実績】 2022 年8月新規契約獲得数全国1位（全国約2,000人中） 2023 年6月新規契約獲得数全国1位（全国約2,000人中） 2023 年通年アップセル数事業所内1位(事業所25人中） 2024 年9月新規契約獲得数全国2位（全国約2,000人中） 2024 年通年新規獲得数部内3位(部約120人中) 2025 年1月新規契約獲得数全国1位(全国約2,000人中） 2025 年3月新規契約獲得数全国2位(全国約2,000人中） 2025 年8月新規契約獲得数全国1位(全国約2,000人中）
