Yumi Mizuno
Wantedly, Inc. / コーポレートチーム
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乳児院のボランティアに参加
アセットマネージャーとして投資不動産の管理・運営 人事として労務管理・給与計算等
営業でガツガツ稼ぎたい、と思って総合商社に入社したものの、配属は人事部。 でも、人事評価制度が社員のモチベーションアップにつながり、ひいては会社の業績アップにつながる、と信念を持って円滑な評価制度の運営を目指す。
木村福成ゼミ 国際経済学・開発経済学を学ぶ。 関税障壁について真剣に考えていた。