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株式会社ZenX / HRコンサルティング事業部・事業責任者
「採用が遅くれると組織は、事業成長も遅れる。」
【案件例】 BPaaS企業・採用代行事業責任者 役割: 事業全体のP&L責任、新規HRサービスの立案・検証。 取り組み: 大手企業へのトップアプローチによる新規販路開拓。エンジニアチームと連携
採用コンサルティング事業部・リーダー 役割: 4名のメンバーマネジメント、採用コンサルティング部門のセールス/CS。 取り組み: 人材紹介(両面型)の知見を活かし、ヘッドハンティング部門を新設。 4案件のRPOプロジェクトを主導し、採用成功へ。
Takahiro Nagase
Make Me株式会社, 人事
江浦 彰信
株式会社Day one partners, 人事
TAKAYUKI SANDO
We Inc., 取締役/アートディレクター
浅水 勇須佳
株式会社Precision Financial, 人事部長・Cancer FP
michiko kiseki
フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン
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