Yuko Naito

株式会社RECOMO　, コーポレート

株式会社RECOMO　 / コーポレート

 Takashi Uchiyama

個人活動, 宇宙飛行士挑戦エバンジェリスト

Shiori Motani

Satoru Sakurai

株式会社オーバードライブ, 取締役CTO

Shuhei Morita

Miyamoto Kazunori

Saori Ishigami

Masahiro Kajita

Yuka Kunisaki

スタークス株式会社, プライスレス本部　人事・経営企画チーム　マネージャー

奈々絵 村田

アマゾン ウェブ サービス ジャパン主催「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」にて、国内優勝！日本代表として世界大会出場決定致しました。

2019年1月〜3月の採用振り返りと、産休・育休のご挨拶

＼2018年版／採用実績振り返り＆ランキング発表！〜2019年の採用はもっとすごい！？〜

【採用レポート】11月は採用決定はゼロ…！この踊り場を機に、今後の採用戦略について考え直してみた

【採用レポート】9,10月で過去最高の内定承諾10名！初利用媒体でエンジニア採用も！

【社員インタビュー vol.4】 最先端の技術を導入し、子どもと家族に喜ばれる「ユニークな物流」を実現したい　～大手からベンチャーに飛び込んだ、たったひとりの物流メンバーのストーリー～

【社員インタビュー vol.2】これはいい！と思ったサービスを「当たり前」にしたい。〜プロダクト作りに込められた想いとは〜

【採用レポート】8月はぶっちぎりの記録更新！〜今年の採用実績を振り返ってみた〜

人が増えすぎたのでシェアオフィスへ一時避難します！

ベンチャー企業の成長スピードに驚いたポイント3つ

7月と8月の東京オフィス入社メンバーのトッキーランチを実施しました！

＼採用ノウハウ共有／ほんの一手間で人の心を動かす、ちょっとした工夫

いい振り返りの場をつくると、チームがもっと強いものになった、という話

【採用レポート】6月も応募数最高記録更新！そして7月も頼もしいメンバーが入社♪

＼パワーの源！／ ワークスタイルの中のちっちゃな幸せ♡

【新しい “ルクミー” 誕生】もう一度、スタートラインに。

【月イチHR改革】5月はリファラル採用制度導入！リファラル採用をするメリットとは？

【採用レポート】5月はなんと月間応募者2倍増！内定承諾率100%！採用実績を全公開★

いつもとちょっと違う！ケパブde入社歓迎ランチ！

＼たこ焼きパーティー＆ピザパーティー／今月も入社歓迎会実施しました！

【採用レポート】4月の採用実績とエージェント推薦数/通過率ランキングをご紹介！

＼「たくさんの幸せな家族を作りたい」／インターン学生がユニファへJOINしました！

サンカクにて実施したIoTサービス開発の体感ワークショップがすごい！

入社続々！新入社員×代表土岐『Welcomeトッキーランチ』始めました！

【採用レポート】入社2ヶ月目で中途採用10名内定の結果を出せたワケ

スタートアップの2人目HRとして、入社後1ヶ月半でやったこと

サンカクにて、IoTサービス開発を体感できるワークショップを開催しました！

社内勉強会『ユニ研（ユニファ業界研究会）』の取り組みをご紹介します！

【総集編／そねせん！】「一億総デザイン社会」を生きるためのキャリアと仕事の考え方

【そねせん！第11回】「4次元チェス」的戦略―不確実な未来のシナリオに、骨太な仮説をそえて

【番外編／そねせん！】エン・ジャパン株式会社主催の「ワーク＆プライベート・シナジー勉強会」に"そねせん"が登壇しました！

【ランサーズ Advent Calendar 開始！】某お笑い番組っぽい結果発表シーンを JavaScript CSS で再現してみた

【そねせん！第6回】「ネクタイ事件」で学んだ、本当の問題解決 －ポジティブ思考でいこう－

【イベントレポート】11/15『ベンチャー企業マッチングフェア』に参加しました！

【そねせん！第8回】ブレストはアイデアをひきだす脳内スパーク―「ブレスト筋」を鍛えよう

【そねせん！第7回】「伝わる」プレゼン＝聞き手が「自分ごと化」できるストーリーをつくる

【Welcome Party開催】パラフトがランサーズの仲間に加わりました！

【そねせん！第9回】SMARTなゴール設定と早めのトレードオフ決断でプロマネを成功させる

ランサーズのエンジニアブログがはてブのホットエントリーに！

【そねせん！第10回】知的生産性の上げ方 ―時間の使い方を設計し、会議をプロデュースする―

【そねせん！第3回後編 】「1億総デザイン社会」の未来　ー働き方は、よりフリーに、スマートに、そしてクリエイティブにー

ランサーズ、「熱狂」の全社合宿を実施しました！

【そねせん！ 第5回 】「乾けない世代」と「好き嫌い経営」。働く「個人的大義」を大切にせよ

【そねせん！第4回 】成長は失敗を糧に。非連続な成長は、アンラーニングと意識の変革から。

【そねせん！第3回前編 】「1億総デザイン社会」の未来　ーモデルなき時代に、働き方をハックするー

告知【熱V主催】地方の未来を変える企業と出会える『ベンチャー企業マッチングフェア』開催

【そねせん！ 第1回 】キャリアを「えらぶ」のではなく「つくる」方法。キャリアの「タグ化」のすすめ

【そねせん！ 第2回 】市場価値の磨き方 ―ステージ×役割でとらえるキャリア進化論―